“以前打零工總是活趕不上趟，干完一個活可能三五天甚至十天八天找不到下一個活，自從加入了‘科爾沁治沙工’勞務品牌團隊后，不僅離家近而且工作時間穩(wěn)定多了，還達到了增加收入的目的，一年下來，平均每個月能達到收入4-5千元，家里人別提多高興了。”“科爾沁治沙工”勞務品牌工人葦蓮蘇鄉(xiāng)興安莊村的村民曹金華說道。

2025年，內蒙古通遼市奈曼旗就業(yè)部門深入貫徹就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略、促進高質量充分就業(yè)，深入落實內蒙古就業(yè)促進行動，聚焦政策落實、創(chuàng)業(yè)帶動、品牌增效、技能提質四大領域精準施策，各項指標提前超額完成。全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)1275人，轉移就業(yè)6萬人，發(fā)放各類補貼超4399萬元，惠及2.45萬人次，為地區(qū)高質量發(fā)展注入強勁民生動能。?

政策落地精準發(fā)力 織密就業(yè)保障網絡?

奈曼旗以優(yōu)化服務、擴大覆蓋為核心，推動政策直達快享。靈活就業(yè)社保補貼實行“先繳后補”，資金直撥社?？ㄙ~戶，全年為928名就業(yè)困難人員發(fā)放補貼。通過組建宣講團開展“送政策進基層”18場，覆蓋15個蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、7個社區(qū)，讓政策紅利精準觸達群眾。?

重點群體就業(yè)保障持續(xù)加碼，與北京通州區(qū)、天津東麗區(qū)建立勞務協(xié)作，脫貧人口外出務工穩(wěn)定在6600人以上，年勞務總收入超7895萬元，人均月收入4500元以上。開展“敲門行動”摸排5727名脫貧勞動力，實現(xiàn)501名易地搬遷勞動力全就業(yè)，5家?guī)头鲕囬g吸納96人，發(fā)放穩(wěn)崗補貼490萬元，開發(fā)94個公益崗位兜底安置200余名就業(yè)困難人員。?

創(chuàng)業(yè)就業(yè)雙向賦能 激活市場主體活力?

依托“載體升級+金融助力”雙輪驅動，奈曼旗激活創(chuàng)業(yè)引擎。建成2家市級示范性創(chuàng)業(yè)園、2家孵化基地，累計入駐市場主體及商戶超200家，帶動就業(yè)1100余人，園區(qū)提供租金減免、創(chuàng)業(yè)指導等“一站式”服務。創(chuàng)新金融支持模式，上線創(chuàng)業(yè)擔保貸款線上小程序，與4家銀行合作發(fā)放貸款2040萬元，扶持112人創(chuàng)業(yè)、帶動就業(yè)330人，貸款規(guī)模居全市前列。?

崗位拓展與服務下沉同步推進，全年舉辦招聘會33場次，69家企業(yè)提供崗位4600余個，達成意向1325人，開發(fā)靈活就業(yè)崗位2000余個。建成40個“家門口”就業(yè)服務站，優(yōu)化升級13個，覆蓋社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)，構建起高效便捷的“15 分鐘就業(yè)圈”。?

品牌引領技能提質 鍛造就業(yè)核心競爭力?

構建“旗級+市級+自治區(qū)級”三級勞務品牌梯隊，現(xiàn)有品牌20家，2025年新認定自治區(qū)級1家、市級6家、旗級10家?！爸腥A麥飯石產業(yè)工”代表內蒙古參加全國勞務品牌發(fā)展大會，帶動增收超1.9億元；“科爾沁治沙工”帶動2萬人就業(yè)，“月緣育嬰師”獲評市級“勞務+培訓”雙品牌。全旗勞務品牌累計培訓2.5萬余人次，帶動就業(yè)6.8萬人，實現(xiàn)勞務及關聯(lián)收入超3.3億元。?

聚焦市場需求強化技能培訓，開展母嬰護理、電子商務師等6類工種34期技能培訓班，參訓1219人次，675人獲專項能力或技能等級證書；開展7期網絡創(chuàng)業(yè)培訓，185人參訓、119人合格。推行“崗位需求+技能培訓+技能評價+就業(yè)服務”四位一體模式，組織41期就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓，1400余人參訓，切實提升勞動者就業(yè)競爭力。?

多維保障聚合力 留才引智促發(fā)展?

留才引智成效顯著，19家見習單位、12家人才儲備單位分別吸納132名、65名高校畢業(yè)生，基層服務項目安置119名高校畢業(yè)生。綜合保障持續(xù)強化，取消戶籍限制實現(xiàn)隨遷子女入學率100%，基本養(yǎng)老保險參保率95.15%，處置欠薪線索190條，回復率100%。開展“直播帶崗”100余場，觀看13.6萬人次，有效擴大政策知曉度。?

下一步，奈曼旗將持續(xù)鞏固就業(yè)工作成果，聚焦高質量充分就業(yè)目標，優(yōu)化服務、強化支撐、提升技能，為地區(qū)經濟社會高質量發(fā)展貢獻就業(yè)力量。(劉小雷)

來源：通遼市人社局