近日，福建省人社廳、福建省財(cái)政廳、福建省稅務(wù)局聯(lián)合印發(fā)《福建省工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率浮動(dòng)管理辦法》（以下簡稱《辦法》）。

《辦法》明確，自今年3月起，用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)率將以上一年度支繳率為主要考核指標(biāo)實(shí)行浮動(dòng)，最高上浮至基準(zhǔn)費(fèi)率的150%，最低下浮至基準(zhǔn)費(fèi)率的50%�！掇k法》的出臺(tái)，旨在發(fā)揮工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的經(jīng)濟(jì)杠桿作用，推動(dòng)用人單位筑牢安全生產(chǎn)防線。

根據(jù)《辦法》，本省行政區(qū)域內(nèi)的行業(yè)按照國家有關(guān)規(guī)定劃分工傷風(fēng)險(xiǎn)類別，從低到高依次為一類至八類，執(zhí)行不同的工傷保險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率，分別為該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。在此基礎(chǔ)上，按照“以支定收、收支平衡”的原則，以上一年度用人單位工傷保險(xiǎn)支繳率為主要考核指標(biāo)，核定其在本年度應(yīng)當(dāng)浮動(dòng)的工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率。

其中，一類行業(yè)浮動(dòng)分為三個(gè)檔次：80% <支繳率≤120%，上浮至基準(zhǔn)費(fèi)率的120%；支繳率＞120%，上浮至基準(zhǔn)費(fèi)率的150%；其他支繳率區(qū)間執(zhí)行基準(zhǔn)費(fèi)率。二類到八類行業(yè)費(fèi)率浮動(dòng)分五個(gè)檔次：支繳率＝0，下浮至基準(zhǔn)費(fèi)率的50%；0<支繳率≤40%，下浮至基準(zhǔn)費(fèi)率的80%；40%<支繳率≤80%，執(zhí)行基準(zhǔn)費(fèi)率；80%<支繳率≤120%，上浮至基準(zhǔn)費(fèi)率的120%；支繳率> 120%，上浮至基準(zhǔn)費(fèi)率的150%；下浮后工傷保險(xiǎn)費(fèi)率低于一類行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的，按一類行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率確定。

一起來看

《辦法》相關(guān)要點(diǎn)解答

關(guān)注點(diǎn)1

為什么要實(shí)行浮動(dòng)費(fèi)率？

答

按照“以支定收、收支平衡”的原則，以費(fèi)率浮動(dòng)為抓手，對(duì)用人單位工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)節(jié)，推動(dòng)用人單位完善安全管理體系，提升工傷預(yù)防水平，從源頭上減少工傷事故的發(fā)生。

關(guān)注點(diǎn)2

哪些單位納入費(fèi)率浮動(dòng)范圍？

答

《辦法》第2條明確“適用于本省行政區(qū)域內(nèi)依法參加工傷保險(xiǎn)的各類用人單位”。

關(guān)注點(diǎn)3

工傷保險(xiǎn)基準(zhǔn)費(fèi)率是多少？

答

本省行政區(qū)域內(nèi)的行業(yè)按照國家有關(guān)規(guī)定劃分工傷風(fēng)險(xiǎn)類別，從低到高依次為一類至八類，執(zhí)行不同的工傷保險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率，分別為該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。

關(guān)注點(diǎn)4

工傷保險(xiǎn)費(fèi)率怎么浮動(dòng)？

答

以上一年度用人單位工傷保險(xiǎn)支繳率為考核指標(biāo)，核定其在本年度應(yīng)當(dāng)浮動(dòng)的工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率。

舉個(gè)例子：

甲公司為二類行業(yè)企業(yè)，工傷保險(xiǎn)基準(zhǔn)費(fèi)率為0.4%，2025年正常繳費(fèi)，沒有出現(xiàn)不實(shí)施下浮的情形，未發(fā)生工傷事故，支繳率為0。那么，甲企業(yè)2026年工傷保險(xiǎn)費(fèi)率將下浮至0.2%。

乙公司為二類行業(yè)企業(yè)，工傷保險(xiǎn)基準(zhǔn)費(fèi)率為0.4%，2025年正常繳費(fèi)，發(fā)生數(shù)起工傷事故，支繳率為130%。那么，乙企業(yè)2026年工傷保險(xiǎn)費(fèi)率將上浮至0.6%。

關(guān)注點(diǎn)5

支繳率是如何計(jì)算？

答

支繳率指一個(gè)自然年度內(nèi)，工傷保險(xiǎn)基金支付的用人單位工傷職工和供養(yǎng)親屬的工傷保險(xiǎn)待遇金額與單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的比例。

免于考核金額是指屬于下列情形之一的，發(fā)生的工傷保險(xiǎn)費(fèi)用不納入費(fèi)率浮動(dòng)考核范圍：1.職工在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；2.職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

關(guān)注點(diǎn)6

工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)頻率是多少？

答

工傷保險(xiǎn)費(fèi)率每年浮動(dòng)一次，從每年3月開始執(zhí)行，至次年2月為止。

關(guān)注點(diǎn)7

用人單位需要提交申請(qǐng)嗎？

答

費(fèi)率浮動(dòng)不需要企業(yè)提出申請(qǐng)。為了規(guī)范操作、方便企業(yè)，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將依托社保一體化平臺(tái)根據(jù)上年支繳率統(tǒng)一測算，直接生成浮動(dòng)結(jié)果，通過線下線上方式告知用人單位，并通過社稅平臺(tái)同步傳送給稅務(wù)部門。

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來源：福建人社、新福建

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