2026年1月19日上午10點(diǎn)，國務(wù)院新聞辦公室舉行2025年國民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況新聞發(fā)布會(huì)，國家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布了2025年居民收入和消費(fèi)支出情況。

根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局公布的最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，2025年，全國居民人均可支配收入43377元，比上年名義增長5.0%，扣除價(jià)格因素，實(shí)際增長5.0%。分城鄉(xiāng)看，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入56502元，增長4.3%，扣除價(jià)格因素，實(shí)際增長4.2%；農(nóng)村居民人均可支配收入24456元，增長5.8%，扣除價(jià)格因素，實(shí)際增長6.0%。

因此，2026年度一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)確定為: 56502×20=1130040元

今天，魚小保來給大家盤點(diǎn)2026年“工傷賠償”的項(xiàng)目及最新標(biāo)準(zhǔn)，覺得有用的小伙伴趕緊轉(zhuǎn)發(fā)、點(diǎn)贊～

因工死亡待遇標(biāo)準(zhǔn)

依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第39條規(guī)定，職工因工死亡的，其近親屬可獲得三項(xiàng)費(fèi)用：?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。

1、一次性工亡補(bǔ)助金

賠償單位：工傷保險(xiǎn)基金

2026年1月19日上午10點(diǎn)，根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局公布的最新數(shù)據(jù)，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入56502元。

因此，2026年度一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)確定: 56502×20=1130040元（全國統(tǒng)一）。

2、喪葬補(bǔ)助金

賠償單位：工傷保險(xiǎn)基金

賠償標(biāo)準(zhǔn)為喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)同樣每年會(huì)有變化，每個(gè)地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)不一樣。比如，現(xiàn)在深圳上年度職工月平均工資14755元/月，則喪葬補(bǔ)助金為88530元。

3、供養(yǎng)親屬撫恤金

賠償單位：工傷保險(xiǎn)基金

賠償標(biāo)準(zhǔn)為按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。

其中：

• 供養(yǎng)親屬：是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。

• 本人工資：是指職工因工作遭遇事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均繳費(fèi)工資。

• 賠償公式為：

• • 配偶：死者本人工資×40%（按月支付）；

  • 其他親屬：死者本人工資×30%（每人每月）；

  • 孤寡老人或孤兒：上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。

魚小保補(bǔ)充：沒有工傷保險(xiǎn)，誰來付？

依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條第二款規(guī)定，應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

也就是說，參加了工傷保險(xiǎn)，喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金支付，未參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位支付。

附：歷年工亡標(biāo)準(zhǔn)

圖源：勞動(dòng)法庫

1-10級(jí)一次性傷殘補(bǔ)助金

賠償單位：由工傷保險(xiǎn)基金

本人工資：是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。

本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

一次性傷殘補(bǔ)助金的享受對(duì)象為因工致殘被鑒定為一級(jí)到十級(jí)的職工，其中1-10級(jí)一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為：

一級(jí)傷殘是本人工資乘以27個(gè)月，二級(jí)傷殘是本人工資乘以25個(gè)月，三級(jí)傷殘是乘以23個(gè)月，四級(jí)傷殘是乘以21個(gè)月，五級(jí)傷殘是乘以18個(gè)月，六級(jí)傷殘是乘以16個(gè)月，七級(jí)傷殘是13個(gè)月，八級(jí)傷殘是乘以11個(gè)月，九級(jí)傷殘是乘以9個(gè)月，十級(jí)傷殘是乘以7個(gè)月。

1-6級(jí)傷殘津貼（按月享受）

賠償單位：

• 1-4級(jí)傷殘津貼由工傷保險(xiǎn)基金負(fù)責(zé)；

• 5-6級(jí)傷殘津貼由用人單位在難以安排工作的情況下負(fù)責(zé)。

職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至六級(jí)傷殘的，按月支付傷殘津貼，其中1-6級(jí)傷殘津貼（按月享受）為：

一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。五級(jí)傷殘為本人工資的70%。六級(jí)傷殘為本人工資的60%。

5-10級(jí)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金

賠償單位：由工傷保險(xiǎn)基金支付；

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的享受對(duì)象為因工致殘被鑒定為五至十級(jí)并依法離職的員工。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，其月數(shù)標(biāo)準(zhǔn)?并非由國家統(tǒng)一規(guī)定?，而是由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府自行制定。因此，不同地區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)差異很大，有的地區(qū)可能以本人工資為基數(shù)計(jì)算，有的則以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)。

我國部分地區(qū)規(guī)定：五級(jí)傷殘平均工資為基數(shù)乘以16個(gè)月，六級(jí)傷殘是乘以14個(gè)月，七級(jí)傷殘是12個(gè)月，八級(jí)傷殘是乘以10個(gè)月，九級(jí)傷殘是乘以8個(gè)月，十級(jí)傷殘是乘以6個(gè)月。

一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

賠償單位：由用人單位支付

一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的享受對(duì)象為因工致殘被鑒定為五至十級(jí)并依法離職的員工。其中一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為：

五級(jí)傷殘平均工資為基數(shù)乘以56個(gè)月，六級(jí)傷殘是乘以46個(gè)月，七級(jí)傷殘是36個(gè)月，八級(jí)傷殘是乘以26個(gè)月，九級(jí)傷殘是乘以16個(gè)月，十級(jí)傷殘是乘以6個(gè)月。

另外：

（1）領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的工傷職工，工傷保險(xiǎn)關(guān)系同時(shí)終止。

（2）享受一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金待遇的職工：工傷職工距正常退休年齡五年以上的，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金全額支付；距正常退休年齡不足五年的，每減少一年，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金遞減百分之二十；距正常退休年齡不足一年的按百分之十支付。

（3）享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的，不得減少按照失業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定應(yīng)當(dāng)享受的待遇和按有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)享受的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

停工留薪期工資

賠償單位：用人單位

停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。

一般停工留薪工資由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行確認(rèn)，確認(rèn)后幾個(gè)月就是幾個(gè)月。

護(hù)理費(fèi)

1、停工留薪期護(hù)理費(fèi)

賠償機(jī)構(gòu)：用人單位

根據(jù)國家層面以及吉林省內(nèi)的相關(guān)法律規(guī)范，對(duì)于停工留薪期內(nèi)“需要護(hù)理的”勞動(dòng)者，用人單位未指派專人護(hù)理的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的護(hù)理費(fèi)，但對(duì)于“需要護(hù)理”的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)并未明確規(guī)定，具體的標(biāo)準(zhǔn)大家可以查看當(dāng)?shù)氐囊?guī)定。

2、評(píng)殘后的護(hù)理費(fèi)

賠償單位：工傷保險(xiǎn)基金

依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第34條規(guī)定，工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)，其標(biāo)準(zhǔn)為：

生活完全不能自理：社平工資（即統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資）乘以50%；

生活大部分不能自理：社平工資（即統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資）乘以40%；

生活部分不能自理：社平工資（即統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資）乘以30%。

住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)

賠償單位：工傷保險(xiǎn)基金

住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)的具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

1、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)

住院伙食補(bǔ)助費(fèi)原則上僅限于住院的受害人，但是如果受害人到外地治療，還有承擔(dān)受害人陪護(hù)人員的伙食費(fèi)，對(duì)于陪護(hù)人員原則上只承擔(dān)一人的。

不同地區(qū)的伙食費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不一樣，原則上以住院地的標(biāo)準(zhǔn)來計(jì)算，不得超過當(dāng)?shù)貒覚C(jī)關(guān)一般工作人員的出差伙食費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。

一般來說，很多省份都會(huì)按照100塊一天的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算。

2、交通費(fèi)

交通費(fèi)是指受害人及其必要的陪護(hù)人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療所實(shí)際發(fā)生的用于交通的費(fèi)用。

交通費(fèi)的核定以正式票據(jù)為準(zhǔn)，有關(guān)憑證應(yīng)當(dāng)與就醫(yī)地點(diǎn)、時(shí)間、人數(shù)、次數(shù)相符合。

3、住宿費(fèi)

住宿費(fèi)是指受害人的確有必要到外地治療，因客觀原因不能住院（醫(yī)院沒有床位），受害人本人及其陪護(hù)人實(shí)際發(fā)生的住宿費(fèi)。

住宿費(fèi)的賠付必須具備兩個(gè)條件，一是確有必要到外地就醫(yī)，必須是當(dāng)?shù)夭痪邆渲委煵∏榈臈l件，不能實(shí)施手術(shù)。

二是因?yàn)榭陀^原因不能住院，比如醫(yī)院沒有床位或者排隊(duì)等待就醫(yī)的時(shí)間過長，傷情不允許返回家中，或者返回家中的交通費(fèi)高于住宿費(fèi)。

住宿費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)同交通費(fèi)一樣，參照國家機(jī)關(guān)一般工作人員出差住宿的標(biāo)準(zhǔn)或者各地發(fā)生道路交通事故住宿費(fèi)用賠償標(biāo)準(zhǔn)。

醫(yī)療費(fèi)等其他費(fèi)用

1、醫(yī)療費(fèi)

賠償機(jī)構(gòu)：工傷保險(xiǎn)基金

醫(yī)療費(fèi)屬于實(shí)報(bào)實(shí)銷，治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

2、工傷康復(fù)費(fèi)

賠償機(jī)構(gòu)：工傷保險(xiǎn)基金

3、輔助器具費(fèi)

賠償機(jī)構(gòu)：工傷保險(xiǎn)基金

“五步走”處理流程圖

對(duì)于很多HR來說，員工如果發(fā)生工傷，那么后續(xù)的工傷處理，就顯得尤為重要。

不清楚怎么處理，或者是有些處理細(xì)節(jié)不太明白？

沒關(guān)系，下面這份“五步走”的處理流程圖解請(qǐng)收好。