四川成都人社局出臺了城鄉(xiāng)居民社保繳費的規(guī)定，其中發(fā)生了新的兩大變化，其一就是參保繳費，有著補貼折扣；其二就是如果一次性躉交和補交開放，可以實現(xiàn)補繳完成，抵達退休年齡就可以領(lǐng)取養(yǎng)老金。要知道近些年各省市對于一次性補繳管理越來越嚴(yán)，甚至關(guān)閉補繳通道。成都社保局有了新的創(chuàng)新做法。

當(dāng)然，成都城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險繳費的新規(guī)，目的就是鼓勵更多的民眾參與社保，既可以選擇按年繳納，也可以選擇一次性補繳，還可以按照自己經(jīng)濟情況自由選擇5檔繳費。民眾確實需要給自己的老年一份最基本的養(yǎng)老金保障。整體算一算還是挺劃算的！國家在推行人人有社保，人人有醫(yī)保，所以如果還沒有繳納過社保的民眾，可要抓住機會。

為了鼓勵民眾積極參保，成都市社保局特別說明，已滿16周歲，未滿60周歲的民眾，選擇自己合適的繳費檔次繳費后，還可以獲得按繳費基數(shù)的2%作為補貼。但是如果民眾選擇一次性躉繳至15年的，則不能享受到繳費補貼。雖然金額不算太多，但是之前除了40、50工程外，哪有繳納社保還給補貼的？

民眾在繳費之后能夠拿到多少呢？目前沒有公布具體的測算數(shù)據(jù)，但是有成都居民測試過，假如選擇一次性補繳15年，按照50%的繳費基數(shù)來繳納，總共需要一次性繳費10.24萬元。假如繳費完畢，且在今年辦理退休，很有可能每月可以領(lǐng)取不超過1400元。而且未來也可以隨著國家人社部的調(diào)整方案，年度進行提升，領(lǐng)取額有可能越來越多。但這個數(shù)據(jù)未經(jīng)證實，大家可以自行到社保局詢問和測算。

繳費基數(shù)自我選擇后，最高可以補繳15年，那么有民眾想了解，是不是越晚退休退休金就越高嗎？確實理論上越晚退休，養(yǎng)老金就越多。因為這體現(xiàn)著養(yǎng)老金的多繳多得，長繳多得的基本理念。但是這個對比的前提是社保繳費基數(shù)是一樣的，那么現(xiàn)在一些待遇高的就業(yè)單位，例如外企或者公務(wù)事業(yè)單位的繳費基數(shù)與企事業(yè)的繳費基數(shù)是一樣的嗎？

按照社保法規(guī)的要求，一般社保繳費是按照實際工資數(shù)來計算繳費基數(shù)，比如工資2萬，就按照2萬來作為繳費基數(shù)。但是有著不少的單位，可能是向上躍層繳納社?；鶖?shù)。例如只有1萬的工資，但是會按照1.5萬作為繳費基數(shù)。當(dāng)然更多的企業(yè)，尤其是一些私營企業(yè)，是向下躍層繳納社保基數(shù)的，工資可能2萬，但是按照1萬的標(biāo)準(zhǔn)來繳納社保。

待遇優(yōu)厚的單位和企業(yè)，可能還是有七險二金，而勞動法的要求更多是五險一金就夠了。兩者對比，少了一個企業(yè)年金以及補充公積金，其實這也是退休后收入的主要來源之一，有著七險二金，在退休之后，先可以一次性領(lǐng)取積攢的公積金以及補充公積金，而且每月不但可以領(lǐng)取社保發(fā)放的養(yǎng)老金，還可以領(lǐng)取保險公司發(fā)放的企業(yè)年金和職業(yè)年金。

在不同的單位工作，有可能退休后，每月的收入差別很大，這就是為什么現(xiàn)在大家找尋工作時，有些性質(zhì)的企業(yè)就成為追捧的熱門，一個崗位有著上百人在應(yīng)聘。一個好的就業(yè)單位對于民眾的一生影響太大了。現(xiàn)在人類的壽命越來越長，國家統(tǒng)計局顯示，全國的平均壽命都已經(jīng)達到77.93歲了。那么在退休之后還有著二三十年以上的壽命，如果每月都能領(lǐng)到優(yōu)厚的養(yǎng)老金和年金等，是多么好的保障??！

德先生建議，如果可能，在年輕工作階段還是要給自己來一份社保的，當(dāng)然也別忘了給自己一份醫(yī)保，在抵達退休年齡之后，可以享受到社保養(yǎng)老金以及醫(yī)保的住院和看病報銷待遇。