本文轉自：人民網(wǎng)-貴州頻道

從田間地頭的辣椒種植基地，到智能化生產(chǎn)車間的數(shù)據(jù)大屏；從企業(yè)轉型的迫切需求，到群眾期盼的民生實事——貴州省人大代表、六盤水美味園食品有限公司總經(jīng)理王優(yōu)，始終以“企業(yè)家”與“代表”的雙重身份，行走在產(chǎn)業(yè)一線與群眾之間。她將企業(yè)經(jīng)營中的實踐感悟、行業(yè)發(fā)展的痛點難點、基層百姓的急難愁盼，轉化為一份份扎實可行的建議，用實干與擔當書寫著新時代人大代表的履職答卷。

貴州省人大代表王優(yōu)。受訪單位供圖

深耕產(chǎn)業(yè)，讓建言扎根實踐

作為調(diào)味品行業(yè)多年的深耕者，王優(yōu)對農(nóng)產(chǎn)品加工、產(chǎn)業(yè)鏈延伸、食品安全等領域有著敏銳的洞察。當選省人大代表后，她并未將這份職責視為榮譽，而是看作沉甸甸的責任?！耙郧爸饕伎计髽I(yè)自身發(fā)展，現(xiàn)在眼光要更寬，要為行業(yè)、為群眾發(fā)出更多聲音?！彼@樣理解自己的角色轉變。

王優(yōu)的履職建言，始終與她扎根的產(chǎn)業(yè)實踐緊密相連。她帶領企業(yè)建設的“美味園5G智慧辣椒工廠”入選工信部5G工廠名錄，成為全省農(nóng)業(yè)領域智能化轉型的標桿；企業(yè)搭建的全流程數(shù)字化系統(tǒng)，讓產(chǎn)品穩(wěn)定性提升20%以上；她牽頭開展的泡椒發(fā)酵關鍵技術研究，破解了傳統(tǒng)發(fā)酵“靠經(jīng)驗、難管控”的行業(yè)難題……這些來自一線的實踐成果，成為她建言獻策最鮮活的源頭活水。

在2025年省兩會上，她提交的關于推進省級行政審批系統(tǒng)互聯(lián)互通、推動公共數(shù)據(jù)資源開發(fā)利用等建議，被省政務服務中心、省大數(shù)據(jù)管理局等部門采納，其中行政審批互通建議已納入省級數(shù)字政府建設三年行動計劃。立足產(chǎn)業(yè)發(fā)展的前沿思考，今年她還將圍繞食品制造業(yè)“新工匠”培養(yǎng)、智能化改造和數(shù)字化轉型等主題提出建議，致力將企業(yè)探索轉化為行業(yè)進步的助推力。

心系群眾，讓履職充滿溫度

在王優(yōu)看來，代表履職不僅要“善言”，更要“善為”。作為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)負責人，她始終將“帶動一方產(chǎn)業(yè)、致富一方百姓”視為己任，通過辣椒種植帶動大量農(nóng)戶增收，提供穩(wěn)定的就業(yè)崗位?！稗k好企業(yè)、保障質量、善待員工，這是履行社會責任的基礎，也是代表履職的底色。”她這樣說道。

除了熟悉的產(chǎn)業(yè)領域，王優(yōu)也將目光投向更廣闊的民生關切。通過參加院壩會、座談會等多種形式，她傾聽基層聲音，記錄群眾訴求。在調(diào)研中，她發(fā)現(xiàn)“托育難”成為不少企業(yè)女職工面臨的現(xiàn)實困境，影響職工穩(wěn)定與企業(yè)生產(chǎn)。為此，她結合調(diào)研情況，借鑒外地“企業(yè)自辦”“園區(qū)共享”等模式，準備在今年兩會上提交關于支持普惠托育服務體系建設的建議，努力為職工解除后顧之憂。

她的履職足跡并不僅限于會場與調(diào)研路。多年來，她主動對接司法部門，推動司法救助精準落地，曾個人資助多名困境兒童，并建立長期關懷機制，協(xié)同學校持續(xù)關注孩子們的成長?！耙淮尉戎㈤L期關懷”，在她看來，代表的溫情正是體現(xiàn)在這些點滴行動中。

雙重角色，一座橋梁

從機器轟鳴的生產(chǎn)車間到莊嚴務實的代表會場，王優(yōu)始終扮演著“政策宣傳員、矛盾調(diào)解員、貼心服務員、意見反饋員”的多重角色。她堅持“履職為民，不容敷衍”的初心，深入基層，扎根實業(yè)，努力發(fā)揮好橋梁紐帶作用。

貴州省人大代表王優(yōu)。

王優(yōu)表示，將繼續(xù)聚焦食品產(chǎn)業(yè)高質量發(fā)展，推動中小微企業(yè)技術升級的政策落地，力求每一條建議都有數(shù)據(jù)、有方案、有實效。同時，她也積極宣傳黨的政策與兩會精神，團結身邊力量，共同為六盤水乃至貴州的發(fā)展貢獻力量。在“企業(yè)家”與“代表”的雙重身份中，王優(yōu)以堅實的步伐，走出一條履職盡責、服務發(fā)展的堅實道路。（圖/文 王潤）