中智集團成立于1987年，是國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會直接管理的以人力資源服務(wù)為核心主業(yè)的中央企業(yè)，始終堅定履行人力資源服務(wù)“國家隊”使命擔當，積極服務(wù)就業(yè)優(yōu)先、人才強國等國家戰(zhàn)略。中智集團連續(xù)多年位列中國企業(yè)500強和中國服務(wù)業(yè)企業(yè)100強，領(lǐng)航中國人力資源服務(wù)業(yè)。

因中智集團業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向中智系統(tǒng)內(nèi)外部公開招聘專業(yè)人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

海外發(fā)展事業(yè)部 市場開發(fā)中心主任（內(nèi)設(shè)機構(gòu)負責人職級）1人

（一）主要職責描述：以集團國際化戰(zhàn)略為引領(lǐng)，制定市場開發(fā)策略、實施計劃；統(tǒng)籌推進國際人力資源服務(wù)拓展工作，跟進重點客戶合作意向；開展國別市場調(diào)研與政策研究，為構(gòu)建針對性解決方案提供數(shù)據(jù)支持；統(tǒng)籌內(nèi)外部資源，推進市場推廣與品牌建設(shè)；完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

（二）能力素質(zhì)要求：政治堅定、作風優(yōu)良，具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平，具有良好的職業(yè)道德，遵紀守法、誠實可信、勇于擔當、廉潔從業(yè)，無違法違紀行為；具有出色的統(tǒng)籌管理能力、組織協(xié)調(diào)能力與跨文化溝通能力，擅長客戶關(guān)系深度維護與內(nèi)外部資源整合，能夠有效推動團隊協(xié)同與業(yè)務(wù)聯(lián)動；具有敏銳的市場洞察能力與精準的判斷能力，能夠針對市場變化快速調(diào)整策略，推動服務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新；具有較強的商務(wù)談判能力與風險防控意識；具有良好的心理和身體素質(zhì)，能夠承受較大工作壓力。

（三）崗位任職資格：碩士研究生及以上學歷；英語可作為工作語言，具備其他外語能力者優(yōu)先；5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中3年以上海外市場拓展或相關(guān)管理工作經(jīng)驗，有政府、中央企業(yè)或跨國企業(yè)海外業(yè)務(wù)合作經(jīng)驗者優(yōu)先。

辦公室（黨委辦公室）綜合調(diào)研崗11人

（一）主要職責描述：參與集團重要會議報告、主要領(lǐng)導講話等綜合性文稿材料起草工作；負責“第一議題”制度貫徹落實工作，包括但不限于健全完善相關(guān)工作機制，參與黨委會“第一議題”學習準備、貫徹落實、督促檢查等；負責公司決策治理體系建設(shè)工作，包括但不限于制定修訂集團“三重一大”決策相關(guān)制度；參與黨委會、總經(jīng)理辦公會等重要會議的組織保障工作；完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

（二）崗位任職資格：40周歲及以下；碩士研究生及以上學歷；具有5年以上政府或央國企文稿起草、政策研究、產(chǎn)業(yè)研究等相關(guān)工作經(jīng)歷并取得一定成績，具有央企公司治理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

（三）能力素質(zhì)要求：中共黨員，政治堅定、作風優(yōu)良、堅持原則、公道正派，規(guī)矩意識強，有良好的團隊合作意識和奉獻精神；具有扎實的文字功底，能夠獨立起草綜合性文稿；具有較高的戰(zhàn)略視野和政策理論素養(yǎng)，具有較強的邏輯思維能力、調(diào)查研究能力和溝通協(xié)調(diào)能力；踏實認真、敬業(yè)負責、吃苦耐勞，能夠承受較大工作壓力。

辦公室（黨委辦公室）綜合調(diào)研崗2 1人

（一）主要職責描述：參與集團重要會議報告、主要領(lǐng)導講話等綜合性文稿材料起草工作；負責開展重大課題調(diào)研及政策研究，產(chǎn)出高質(zhì)量的調(diào)研報告及課題研究成果；負責重要工作信息的收集、撰寫及上報工作；負責重大決策事項的督促檢查落實工作；完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

（二）崗位任職資格：40周歲及以下；碩士研究生及以上學歷；具有5年以上政府或央國企文稿起草、政策研究、產(chǎn)業(yè)研究等相關(guān)工作經(jīng)歷并取得一定成績，具有督查督辦工作經(jīng)驗者優(yōu)先；特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

（三）能力素質(zhì)要求：中共黨員，政治堅定、作風優(yōu)良、堅持原則、公道正派，執(zhí)行力強，有良好的團隊合作意識和奉獻精神；具有扎實的文字功底，能夠獨立起草綜合性文稿；具備較高的戰(zhàn)略視野和政策理論素養(yǎng)，具有較強的邏輯思維能力、調(diào)查研究能力和溝通協(xié)調(diào)能力；踏實認真、敬業(yè)負責、吃苦耐勞，能夠承受較大工作壓力。

海外發(fā)展事業(yè)部 市場開發(fā)中心 海外拓展崗 1人

（一）主要職責描述：協(xié)助開展國別政策與市場研究，形成分析報告；協(xié)助開展產(chǎn)品推廣，編制產(chǎn)品手冊；協(xié)助組織商務(wù)談判，拓展客戶資源；協(xié)助開展外事活動聯(lián)絡(luò)，推進業(yè)務(wù)交流；協(xié)助組織業(yè)務(wù)專題會，跟蹤決議落實情況；完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

（二）能力素質(zhì)要求：政治堅定、作風優(yōu)良，具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平，具有良好的職業(yè)道德，遵紀守法、誠實可信、勇于擔當、廉潔從業(yè)，無違法違紀行為；具有出色的溝通能力、良好的組織協(xié)調(diào)能力、市場開拓能力和商務(wù)談判能力，客戶服務(wù)意識強；具有良好的心理和身體素質(zhì)，能夠承受較大工作壓力。

（三）崗位任職資格：本科及以上學歷；英語可作為工作語言，具備其他外語能力者優(yōu)先；5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有政府、中央企業(yè)或跨國企業(yè)海外業(yè)務(wù)合作經(jīng)驗者優(yōu)先。

注意事項

1.報名時間即日起至2026年2月28日

2.報名方式應聘人員請將個人簡歷、中智集團公開招聘登記表（word版及簽字掃描版）、中智集團簡歷匯總表等應聘資料打包命名為“姓名+中智集團XX崗”發(fā)送至招聘郵箱：grouphr@ciic.com.cn

3.其他事項資格審查貫穿招聘全過程，應聘人員應對提交材料的真實性和完整性負責，如發(fā)現(xiàn)與事實不符，公司有權(quán)取消其進入招聘的下一環(huán)節(jié)和錄用資格，由此導致的后果由應聘者本人承擔。

附件1中智集團公開招聘登記表.doc

附件2中智集團簡歷匯總表.xlsx

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責任編輯丨劉一鳴

校對丨李虹縈 陳伊南

執(zhí)行主編丨劉海草 張灝然

內(nèi)容來源丨中智集團