TVB又要換帥了，接班人選誰(shuí)成了大問題。

最近瘋傳林家棟要接曾志偉的班，結(jié)果他本人直接否認(rèn)了。還說不敢評(píng)價(jià)曾志偉的工作，這話說得挺有意思。

曾志偉剛宣布卸任總經(jīng)理轉(zhuǎn)做顧問。他這幾年確實(shí)不容易，TVB虧成那樣，他硬是帶著公司扭虧為盈。搞出《聲夢(mèng)傳奇》那些節(jié)目，總算讓老牌電視臺(tái)有了點(diǎn)新氣象。

現(xiàn)在他要走了，大家心里都沒底。

林家棟今年58歲，金像影帝，TVB訓(xùn)練班出來(lái)的。按理說資歷夠，人也靠譜。但他自己說得很清楚，一輩子都在拍電影，從沒管過公司。讓他突然去當(dāng)總經(jīng)理？他自己都怕搞砸。

這話我信�？此@些年，演戲、監(jiān)制、扶持新人，全都在電影圈打轉(zhuǎn)。讓他去管幾千人的電視臺(tái)，確實(shí)不是那塊料。

有些人覺得可惜，說TVB需要這樣有分量的人來(lái)鎮(zhèn)場(chǎng)子。

但我覺得林家棟挺清醒的。知道自己能做什么，不能做什么。這年頭，多少人都栽在不自量力上。明明是個(gè)好演員，非要跑去當(dāng)老板，最后兩頭都不討好。

曾志偉那種是特例。又能演又能管，還能拉資源。這種全能型人才，幾十年都出不了一個(gè)。

TVB現(xiàn)在需要什么？我覺得不是找個(gè)大明星來(lái)?yè)伍T面。而是真正懂內(nèi)容、懂市場(chǎng)、還能帶團(tuán)隊(duì)的人。這幾年電視行業(yè)變化太快，光靠老本行根本不夠。

看看那些成功的電視臺(tái)，掌舵的都是既懂創(chuàng)作又懂商業(yè)的復(fù)合型人才。單純演員出身，或者單純商人出身，都很難玩得轉(zhuǎn)。

林家棟的選擇，其實(shí)給TVB提了個(gè)醒。別再想著靠一兩個(gè)大牌來(lái)救命了。得好好培養(yǎng)或者尋找真正合適的專業(yè)經(jīng)理人。

現(xiàn)在TVB處在關(guān)鍵時(shí)期。好不容易有點(diǎn)起色，要是接班人沒選好，可能又得倒退幾年。

觀眾等了這么久，才等到TVB有點(diǎn)新花樣。真不想再看它回到老路上。

說到底，林家棟不接是好事。至少說明他認(rèn)真對(duì)待這件事，不是隨便應(yīng)承�？偙饶切┟髅鞑欢�，卻硬著頭皮上的人強(qiáng)多了。

TVB該好好想想了。要找的不是名氣最大的，而是最適合的。