大家不難發(fā)現(xiàn)，如今高校圈子里掀起了一場“反哺”風，越來越多的校友站出來資助母校。

“滴水之恩，涌泉相報”，很多校友認為母校改變了他們的人生軌跡，因此心存感激。與過去的捐款為主相比，如今校友們也注重提供實習、就業(yè)機會，幫助母校畢業(yè)生提升個人能力，實現(xiàn)自我價值。正所謂“授人以魚不如授人以漁”。

在筆者看來，這一現(xiàn)象不再是一種偶爾為之的“慈善”，而是一種理性的、可持續(xù)的社會行為，意味著當下社會的成熟和教育的進步。

以中國藥科大學為例，近日，新華社、新華網(wǎng)等一眾中央主流媒體都集中報道該校校友——花紅藥業(yè)集團董事長韋飛燕女士的杰出事跡。中國藥科大學“精業(yè)濟群”的精神在韋飛燕身上得到了充分地體現(xiàn)。

“精業(yè)”體現(xiàn)在她深耕醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)二十余載，帶領(lǐng)企業(yè)團隊不斷進行技術(shù)創(chuàng)新，攻克了多個難關(guān)；“濟群”體現(xiàn)在她為母校捐款千萬、引入就業(yè)資源的社會責任。

從一名普通大學生成長為實業(yè)報國的企業(yè)家，韋飛燕的案例證明，中國藥科大學不僅能培養(yǎng)科學家，也能培養(yǎng)具有家國情懷的行業(yè)領(lǐng)軍者。

“真金白銀”支持，減輕求學壓力

“反哺”最直觀的體現(xiàn)，就是經(jīng)濟支持，不僅有助于高校增加科研投入，更解決了貧困生的“燃眉之急”。

在中國藥科大學90周年校慶倒計時一周年啟動儀式上，韋飛燕董事長代表花紅藥業(yè)集團向母校捐贈了1000萬元，并正式設(shè)立“中國藥科大學——花紅藥業(yè)教育發(fā)展基金”。同時面向科研創(chuàng)新、資助品學兼優(yōu)的學子完成學業(yè)兩個目標。

同時，校友捐贈往往也會帶有特定性的“人文關(guān)懷”，韋飛燕曾投入100萬元與中國藥科大學等高校聯(lián)合開設(shè)“花紅營銷班”，目的就是為貧困山區(qū)學生提供免費學習與就業(yè)機會，這種“定向幫扶”機制確保了家庭困難的本科生不會因貧失學，甚至連回家路費這種小細節(jié)也包含在內(nèi)。

“零距離”的就業(yè)引導，讓學生少走彎路

除了經(jīng)費支持，韋飛燕還帶來不少就業(yè)資源，花紅集團與藥科大簽訂價值3000萬的產(chǎn)學研戰(zhàn)略合作協(xié)議，開啟了“教育-科研-產(chǎn)業(yè)”協(xié)同發(fā)展新篇章。學生既能擁有大量的實習崗位，并且在面試時，會有專門的“綠色通道”或內(nèi)推機會，大大提升了求職效率。

構(gòu)建“榜樣教育”，為學生樹立精神標桿

剛步入大學校園的學生，恰好正值價值觀念形成的初期，杰出校友的精神內(nèi)核影響著校園內(nèi)的每一位學子，是他們最好的精神標桿。

學校會通過舉辦各種報告會、傳播優(yōu)秀校友事跡等，讓本科生看到學長學姐是如何從一名普通學子奮斗成為行業(yè)領(lǐng)袖的，這些事跡也會潛移默化地影響著他們的職業(yè)選擇，鼓勵學生將個人發(fā)展與國家的需求緊密相連。

綜合來看，優(yōu)秀校友反哺標志著社會正逐漸形成一個良性循環(huán)，從學校培養(yǎng)人才-人才反哺學校-助力學校培養(yǎng)更多的人才，在這個過程中每個人都是受益者