人社部部長王曉萍在人民日報(bào)上署名刊發(fā)了一篇重要文章《促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)》，其中明確表示要繼續(xù)穩(wěn)步提高城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金，由人社部部長署名發(fā)布的文章可信度也是有保障的，所以要恭喜我國3億多的退休人員，2026年養(yǎng)老金或?qū)⒗^續(xù)保持上漲！

不僅人社部提出了有關(guān)2026年養(yǎng)老金的利好消息，在其他部門的工作中也有利好消息，比如統(tǒng)計(jì)局在發(fā)布2025年GDP情況的時(shí)候，提到2025年居民人均可支配收入也實(shí)現(xiàn)了5%的增長，2025年消費(fèi)支出與居民收入的增長是相對穩(wěn)定的，但如果2026年我國還要繼續(xù)提振消費(fèi)，那么居民增收問題將會面臨一定壓力，所以十五五規(guī)劃提到要繼續(xù)擴(kuò)大內(nèi)需和提振消費(fèi)，那么居民收入也要隨著提高的。

養(yǎng)老金調(diào)整工作也離不開財(cái)力支持，在前幾日的國新辦新聞發(fā)布會上財(cái)政部就表示了2026年會繼續(xù)加大力度在重點(diǎn)領(lǐng)域進(jìn)行財(cái)政補(bǔ)貼，其中也包括了民生保障這一重點(diǎn)領(lǐng)域，再結(jié)合人社部公布的截至到2025年11月底我國社?；鹳~戶收入穩(wěn)定，整體收入大于支出，也都為養(yǎng)老金調(diào)整提供堅(jiān)定的財(cái)力支持。

那么2026年養(yǎng)老金若能上漲，將會如何調(diào)整？調(diào)整比例是否還能與去年保持一致呢？

養(yǎng)老金的調(diào)整比例近幾年一直都在下降了，不少朋友會認(rèn)為養(yǎng)老金越漲越少，甚至以后可能都不會再漲了，養(yǎng)老金調(diào)整的影響因素主要是與宏觀經(jīng)濟(jì)情況有關(guān)，比如說2025年的GDP完成情況，物價(jià)變動情況或者職工工資漲幅情況等，還有每年養(yǎng)老金調(diào)整比例普遍都是在5月份之后才公布的，這也是因?yàn)槊磕甑墓べY統(tǒng)計(jì)情況需要較長時(shí)間，那么養(yǎng)老金比例的制定需要有相關(guān)數(shù)據(jù)支持后才能最終敲定并公布出來。

并且不管養(yǎng)老金調(diào)整比例定在多少，以目前的養(yǎng)老金調(diào)整公式來看，有幾類人會漲幅的更多。第一類人是累計(jì)繳費(fèi)年限長的人，這部分退休人員繳費(fèi)年限長，相同參保條件下養(yǎng)老金也會高，所以在掛鉤調(diào)整部分的漲幅金額就相對高，咱們來舉例子看看，不同工齡水平的，掛鉤部分都能漲幅多少。

我們以北京和江蘇的2025年養(yǎng)老金調(diào)整方案為例，因?yàn)檫@兩個(gè)城市在工齡掛鉤調(diào)整中漲幅方式及單價(jià)是比較高的。

先看北京，累計(jì)繳費(fèi)年限10年或以上的工齡掛鉤單價(jià)1.8元，累計(jì)15年繳費(fèi)年限的=15×1.8=27，工齡25年=25×1.8=45，工齡40年=40×1.8=72；

再看江蘇，江蘇將工齡單價(jià)定在了三個(gè)檔位，分別是0.8、0.9和1.1元，那么工齡15年=15×0.8=12，工齡25年=15×0.8+10×0.9=21，工齡40年=15×0.8+10×0.9+15×1.1=37.5。

雖然2025年的工齡掛鉤單價(jià)普遍降幅較大，但依舊是保持了多繳長繳下，養(yǎng)老金高的或工齡長的就會多漲幅的原則。

第二類人是高齡的退休老人，在傾斜調(diào)整中包含了高齡傾斜的調(diào)整，這部分調(diào)整的要求只有年齡是否達(dá)到了相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，與其他的退休情況沒有太大關(guān)系，比如說事退養(yǎng)老金8000元的，而企退養(yǎng)老金3000元的，只要達(dá)到70歲了，都是統(tǒng)一漲固定金額的，所以咱們就得保護(hù)好自己的身體，健健康康的才能領(lǐng)到更多的養(yǎng)老金。

對于養(yǎng)老金調(diào)整我們還是需要保持平和心態(tài)來看待的，隨著經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展，物價(jià)變動也不會有那么大的浮動后，養(yǎng)老金調(diào)整也會進(jìn)入常規(guī)化漲幅，不管調(diào)整比例能定在多少，最重要的還是能保持住連續(xù)增長，每年都能漲點(diǎn)也是很值得高興的事情了！