日前，在某文學群里，有一位文友說：“《XX文學》雜志開了一個好頭：提升編輯發(fā)現(xiàn)扶持優(yōu)質(zhì)原創(chuàng)作品的專業(yè)能力；從技術、人工等多方面加強原創(chuàng)鑒別，對于涉嫌抄襲、AI寫稿的寫作者，經(jīng)證實后依情節(jié)嚴重程度設置‘禁發(fā)期’，情節(jié)極其惡劣的，不再發(fā)表其作品?！?/strong>

筆者認為，如果關系稿不禁止，再怎么折騰都沒用。確實，目前國內(nèi)文學雜志正經(jīng)歷“寒冬”，大多數(shù)的發(fā)行量已跌至千冊以下，約90%入不敷出，依賴財政補貼維持。

而導致文學雜志瀕臨絕境的，一方面是電子媒體沖擊和閱讀習慣改變，導致讀者群體萎縮；另一方面是大量采用關系稿，讓“權威性”和“公正性”大打折扣，讀者不愿再為充斥著“熟人點贊”和“偽經(jīng)典”的內(nèi)容埋單。

在這種情況下，文學雜志要想走出困境，首先要破除“圈子化”與“公正性”危機。于此，筆者認為只有對用稿采用“盲選制”，或許還有可能拯救那些瀕臨絕境的文學雜志。

具體做法：將所有來稿隱去作者姓名和標題進行編號，以盲抽的方式分配給不同編輯。所有選稿編輯，不聘用固定的全職人員，可聘用作家、詩人、文學評論家等兼職。投稿與選稿等流程可在專門開發(fā)的網(wǎng)絡平臺（可參考浙江省職稱申報與評審管理服務平臺）上完成。

有文友認為：“編輯，本身就是一個偽崗位。說白了，就是給人微調(diào)微改文字的人。有的編輯厲害，那是他們自己本身厲害，并非職業(yè)?！?/strong>

筆者認為，這是對編輯這種職業(yè)的誤解。打個比方，同樣編省級機關刊，能力弱的，編出來的雜志只是告訴讀者做了什么，能起到的只是宣傳作用；能力強的，編出來的雜志能告訴讀者要做什么，除了宣傳，還起到了引領作用。

扯遠了。再回到文學雜志這個話題上來，筆者認為對外聘的兼職人員，要求他們對文學現(xiàn)狀和未來走向有深入了解，并需要具有較高的鑒賞水平。這樣，不但能堵死作者與編輯勾結的可能性，還可以確保所選作品的質(zhì)量。

——盧江良，2026.1.28于杭州

附：

●盧江良雜談《》

盧江良，本名盧鋼糧，男，1972年出生于紹興，現(xiàn)居杭州。國家一級作家，中國作家協(xié)會會員。曾應邀為《每日商報》“商報眼”專版撰寫時評近50篇，在《聯(lián)誼報》《浙江工人日報》《民主與科學》

《法制博覽·經(jīng)典雜文》《雜文月刊》

《雜文選刊》等報刊發(fā)表、轉載批評類隨筆數(shù)十篇，部分收錄于

知識出版社，2011年

知識出版社，2016年

（北京聯(lián)合出版公司，2024年）

江西高校出版社，2025年

）等

個人散文隨筆集

（以上簡歷僅限于時評和批評類隨筆創(chuàng)作成果）