當雷諾汽車在人才落戶與公租房申請中遇到困惑時，公司員工掃碼提交問題，徐匯區(qū)龍華街道“企事快辦站”一日內(nèi)便送上了全套政策指南與對接渠道，難題迎刃而解。

昨天（27日），龍華街道舉辦“十五五”開局政企交流圓桌會，主題為“以夢為馬，跨越山海——AI（愛）在龍華”。會上，企業(yè)負責人感慨地說，多虧了街道“企業(yè)有問題來吹哨”的快速響應機制——龍華街道在數(shù)字谷黨群服務中心試點設立“企事快辦工作站”，通過“一樓一碼”實現(xiàn)“1小時受理、當天回復，急事1日辦結(jié)，一般事3-5日解決”。

記者從會上了解到，去年依托這一機制，龍華街道共解決企業(yè)訴求340余件。高效服務也激活了發(fā)展動能：2025年，街道全年新引進百萬級以上重點企業(yè)22家，新設企業(yè)762戶，億元樓宇達9幢；完成區(qū)級稅收19.96億元，增長率達28.01%，位列全區(qū)第一。

這份亮眼成績的背后，是“黨建＋營商”深度融合的格局支撐，是“龍華速度”與“龍華溫度”共同護航企業(yè)成長的真實寫照。當前，龍華街道正聚焦“AI+Art”雙A戰(zhàn)略，依托“模速空間”與“藝術(shù)西岸”雙引擎，加速推動人工智能與文創(chuàng)設計產(chǎn)業(yè)集聚，全力營造近悅遠來的創(chuàng)新生態(tài)。

立足“十五五”規(guī)劃開局之年，龍華街道將緊扣“創(chuàng)新徐匯、品質(zhì)城區(qū)”任務目標，堅持以黨建引領凝聚合力，筑強人才發(fā)展“生態(tài)圈”，以法治護航企業(yè)發(fā)展，打造最佳“出海港”，以招大育強激發(fā)動能，構(gòu)建近悅遠來的“梧桐樹”，持續(xù)做好“最佳合伙人”和“最暖店小二”，通過做精重點企業(yè)“服務包”、升級“企事快辦”機制等舉措，以全生命周期服務護航企業(yè)發(fā)展，攜手打造更富活力的創(chuàng)新生態(tài)、更有溫度的發(fā)展環(huán)境、更具魅力的品質(zhì)城區(qū)。

“黨建+營商”：從生命線到生態(tài)圈

現(xiàn)場，龍華街道啟用“龍華·創(chuàng)新水岸企業(yè)出海港”，延伸區(qū)級企業(yè)出海專窗，精準推送出海政策，助力更多本土品牌走向世界。同時發(fā)布“為國擔當 勇為尖兵”人工智能產(chǎn)業(yè)社區(qū)黨建聯(lián)盟，以高質(zhì)量黨建引領高質(zhì)量發(fā)展，凝聚最強合力。

“我們將營商環(huán)境視作生命線?！饼埲A街道黨工委書記左靜鳴說，“但我們的目標不止于此，我們要將它升級為從招引落地到安商穩(wěn)商的全鏈條閉環(huán)創(chuàng)新生態(tài)圈?！?/p>

這一理念在實踐中體現(xiàn)為“五個動態(tài)同步”：同步聯(lián)系新入駐企業(yè)、同步建立黨的組織、同步配備黨建專員、同步做實黨務工作、同步開展黨建聯(lián)建。街道領導班子帶隊開展“百企蹲點”組團走訪行動，每棟樓宇配備一名樓宇黨組織書記和一名樓長，主動上門送上“黨建服務大禮包”。

這種“黨建+營商”模式不是簡單的疊加，而是深度融合。樓宇黨組織書記根據(jù)企業(yè)發(fā)展階段、產(chǎn)業(yè)類別、賽道分布等打好標簽，按照企業(yè)個性化需求對場景、政策、人力、法律、金融等資源進行定制化“切配”和“加工”，落實“一企一實事”。

對于人工智能企業(yè)關(guān)注的算力、數(shù)據(jù)、電力、人才、公租房等關(guān)鍵需求，西岸智塔黨委主動對接，區(qū)人才局、人社局、科委等部門輪流駐點服務，讓企業(yè)“不出樓”就能辦理900多項業(yè)務，真正實現(xiàn)了“接訴即辦、聯(lián)辦快辦、閉環(huán)管理”。

在模速空間，“模速校友會”播客“模速極客夜話”等平臺全年舉辦300場論壇沙龍，如“AI+醫(yī)療”“AI+旅游”“AI+制造”等，把技術(shù)方、需求方、資本方聚到一起，交朋友、談合作、碰火花。上海市水文總站和復旦大學人工智能研究院這兩家區(qū)域單位在黨建活動現(xiàn)場“認了親”，迅速聯(lián)合研究探討“伏羲”氣象大模型在上海臺風暴雨預測和防汛排澇中的實際運用，共同啟動研發(fā)水文預報大模型。在這里，黨建成為鏈接上下游企業(yè)的“紅色加速器”。

“產(chǎn)業(yè)”“治理”良性循環(huán)

服務體系的完善與創(chuàng)新是提升區(qū)域能級的關(guān)鍵支撐。街道將正式揭牌“西岸國際法律服務生態(tài)灣”，并聘請專業(yè)機構(gòu)代表擔任“法律出海伴行官”，為企業(yè)拓展海外市場提供伴隨式、專業(yè)化法律保障。同時，“龍華·創(chuàng)新水岸企業(yè)出海港”也將啟用，進一步延伸區(qū)級企業(yè)出海專窗服務功能，實現(xiàn)出海政策的精準匹配與推送，助力更多本土品牌穩(wěn)健走向全球。

在基層治理領域，技術(shù)賦能正帶來深刻變革。街道聯(lián)合區(qū)域內(nèi)人工智能企業(yè)庫帕思，于機場河片區(qū)試點融合大模型技術(shù)，打造智能化治理場景。例如，“走四百助手”借助語音識別與智能分析，將傳統(tǒng)人工走訪記錄耗時從平均20分鐘大幅壓縮至1-2分鐘，且內(nèi)容更完整、準確，顯著減輕了微網(wǎng)格員的事務性負擔；“AI數(shù)字社工”依托集成市、區(qū)級3.2萬條政策法規(guī)及龍華近三年12345處置案例的知識庫，通過智能匹配算法，為民生訴求辦理提供精準政策依據(jù)與處置參考。

這一實踐逐步形成：“黨建引領產(chǎn)業(yè)發(fā)展—產(chǎn)業(yè)技術(shù)反哺基層治理—治理優(yōu)化助推產(chǎn)業(yè)生態(tài)完善”的良性循環(huán)。街道充分發(fā)揮龍華區(qū)域大院大所大企集聚優(yōu)勢，持續(xù)深化人工智能大模型科創(chuàng)街區(qū)黨建，區(qū)域化黨建單位已拓展至115家。重點加強與上海人工智能實驗室、模速空間等戰(zhàn)略科技力量，以及騰訊、阿里、網(wǎng)易、商湯等領軍企業(yè)的聯(lián)動，以開放應用場景、共享語料數(shù)據(jù)、開展在地試驗等共建項目為載體，推動人工智能產(chǎn)學研用深度融合與協(xié)同創(chuàng)新。全年累計組織開展黨群活動500余場，吸引190余個人才團隊、3000余名青年人才及超2萬名企業(yè)白領積極參與，進一步激活了區(qū)域創(chuàng)新共同體活力。

“引才、育才、留才”全鏈條

人才是人工智能產(chǎn)業(yè)發(fā)展的核心要素。龍華街道聚焦人才引育與生態(tài)營造，系統(tǒng)構(gòu)建“引才、育才、留才”的全鏈條服務體系，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展夯實智力根基。

在人才培育與吸引方面，街道將舉辦“匠心龍華·智訓未來”人工智能訓練師大賽，以賽促學、以賽選才，精準發(fā)掘和培育產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵人才。同時，著力打造充滿活力的青年人才生態(tài)，通過組建AI共學社、黑客松等百余個青年興趣社團，構(gòu)建豐富的專業(yè)交流與社群互動平臺。

在服務配套與生活環(huán)境優(yōu)化上，今年已完成西岸數(shù)字谷黨群服務中心3.0版升級，并新建數(shù)字谷衛(wèi)生服務站、社區(qū)市民體育健身中心，開通“龍華·西岸環(huán)線”定制公交，顯著提升基礎設施水平。同步創(chuàng)新推出集“科創(chuàng)咖啡、青年夜校、擼貓解壓、子女暑托”于一體的“新白領四件套”服務，以富有“人情味”的黨群服務提升樓宇品質(zhì)，切實讓青年人才感受到組織的溫暖與關(guān)懷。