在黃河“幾字彎”的沃土上，一場關(guān)于人才與產(chǎn)業(yè)同頻共振、共生共榮的生動實踐，正在達拉特旗蓬勃展開。近年來，達拉特旗秉持“以產(chǎn)聚才、以才興產(chǎn)”的理念，將人才工作深度嵌入?yún)^(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，特別是精準(zhǔn)聚焦新材料、新能源裝備制造等“專精特新”產(chǎn)業(yè)集群，通過制度創(chuàng)新、平臺搭建、生態(tài)涵養(yǎng)等方式，構(gòu)建起獨具特色的產(chǎn)才融合發(fā)展新格局，為高質(zhì)量發(fā)展注入了源源不斷的智力動能。

精準(zhǔn)引才，構(gòu)建適配產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“政策磁場”。產(chǎn)業(yè)的發(fā)展高度，取決于人才的集聚濃度。達拉特旗瞄準(zhǔn)“專精特新”發(fā)展的靶心，系統(tǒng)構(gòu)筑“1+N”人才政策矩陣。以《關(guān)于加強新時代人才工作助推高質(zhì)量發(fā)展若干措施》為引領(lǐng)，配套出臺支持產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、助力“專精特新”企業(yè)成長等專項政策，清晰傳遞出從“投資驅(qū)動”轉(zhuǎn)向“人才引領(lǐng)、創(chuàng)新驅(qū)動”的堅定決心。通過深化“雙招雙引”聯(lián)動機制，成功引進培育國家級重點“小巨人”企業(yè)1家、國家級專精特新“小巨人”企業(yè)3家、自治區(qū)級專精特新中小企業(yè)23家，總量位居全市第一，全區(qū)前列。更為重要的是，以項目為紐帶，匯聚了32支人才團隊、144名高精尖產(chǎn)業(yè)人才以及超過4000名實用技能人才，形成了支撐“專精特新”茁壯成長的豐厚人才土壤。

平臺育才，打造賦能創(chuàng)新突破的“孵化搖籃”。人才的價值，需要在合適的舞臺上充分釋放。達拉特旗堅持“平臺集聚人才、人才支撐項目、項目培育人才”的良性循環(huán)，大手筆投資建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大廈、人才科技大市場、隱形冠軍科創(chuàng)基地、跨企業(yè)實訓(xùn)基地等多元化載體。特別是創(chuàng)新采用“企業(yè)+高校(科研院所)+人才團隊”聯(lián)合體模式，成功引入了清華大學(xué)、北京大學(xué)、天津大學(xué)、北京航空航天大學(xué)、西北工業(yè)大學(xué)、燕山大學(xué)等頂尖高校的前沿技術(shù)項目，吸引了包括院士、教授、博士在內(nèi)的95名高層次人才聚集，共建26家企業(yè)研發(fā)中心。這些高能級平臺，正成為科技成果從實驗室邁向生產(chǎn)線的“快速通道”，持續(xù)釋放著澎湃的創(chuàng)新動能。

融合用才，激發(fā)驅(qū)動產(chǎn)業(yè)升級的“乘數(shù)效應(yīng)”。讓人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈無縫對接，是產(chǎn)才融合的關(guān)鍵。達拉特旗建立了“創(chuàng)新型中小企業(yè)——高新技術(shù)企業(yè)——專精特新企業(yè)——隱形冠軍企業(yè)”的梯度培育體系，引導(dǎo)人才力量集中攻堅。圍繞打造鋁基、鈉基、硅基、煤基、生物基五大新材料及新能源裝備制造產(chǎn)業(yè)集群，重點布局24個專精特新項目，并與中科院、清華大學(xué)、北京理工大學(xué)、上海交通大學(xué)等多所知名院校開展深度研發(fā)合作。鈉鹽儲能電池技術(shù)攻關(guān)、核級鈉鉀合金產(chǎn)業(yè)化、世界首創(chuàng)的煤加氫氣化聯(lián)產(chǎn)芳烴和甲烷技術(shù)等一批重大科技項目取得突破，其中榮信超大型水煤漿氣化技術(shù)榮獲自治區(qū)科技進步二等獎，默銳公司更成長為全市首家國家級專精特新重點“小巨人”企業(yè)，人才智慧與產(chǎn)業(yè)需求在此深度融合、相互成就。

生態(tài)留才，營造近悅遠來的“暖心家園”。引得來是前提，留得住、發(fā)展好才是根本。達拉特旗著力構(gòu)建“硬保障+軟服務(wù)”的暖心留才閉環(huán)。近三年，累計兌現(xiàn)各類人才獎補資金1.2億元，惠及人才超過2800人；投入360余萬元專項解決“專精特新”人才住房需求，全旗人才公寓等周轉(zhuǎn)住房擴容至500余套。不僅如此，旗委建立健全聯(lián)系服務(wù)高層次人才機制，用心用情解決人才配偶安置、子女教育等“關(guān)鍵小事”45件，常態(tài)化組織培訓(xùn)、聯(lián)誼、健康體檢等活動40余場。通過開設(shè)“人才達拉特”專欄，講好“楊樹仁”“楊麗英”等領(lǐng)軍人才扎根“暖城”的奮斗故事，營造尊重人才、禮敬人才的社會氛圍，讓越來越多的人才選擇在此安家立業(yè)，成為真正的“新達旗人”。

城市因人才而興，人才因城市而暖。人才友好，從來不是單一政策的饋贈，而是一座城市從產(chǎn)業(yè)生態(tài)到服務(wù)細節(jié)的全方位深耕與奔赴。達拉特旗將繼續(xù)營造公平、公正、開放、包容的營商環(huán)境，吸引更多的人才前來發(fā)展；繼續(xù)圍繞“人才環(huán)境提升年”工作主題，進一步優(yōu)化政策環(huán)境、引育環(huán)境、事業(yè)環(huán)境、生活環(huán)境、社會文化環(huán)境，全力推動人才發(fā)展生態(tài)迭代升級。愿每一份逐夢熱忱都被珍視，每一位英才都能在達拉特旗這片沃土上安身、安心、安業(yè)，與城市同頻共振、共赴高質(zhì)量發(fā)展新榮光。(丁海軍、菅羅西、謝慧)

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