32歲程序員高廣輝猝死事件近期持續(xù)引發(fā)關(guān)注和討論。1月29日，紅星新聞?dòng)浾邚囊曉垂煞莘矫娅@悉，在該事件中因與家屬在溝通時(shí)說(shuō)出部分言論引發(fā)爭(zhēng)議的HR，近日已經(jīng)從公司離職。

1月21日，紅星新聞以“32歲程序員周末暈倒后猝死，搶救期間曾被拉入工作群，工傷申請(qǐng)已被受理”為題報(bào)道了該事件。

高廣輝生前照片

此后跟進(jìn)的媒體報(bào)道中曾提到，與家屬溝通善后事宜的HR曾在談判中告訴家屬，“如果我死在自己熱愛的崗位上，我不會(huì)有遺憾，也不希望我的家屬拿著我的生命去換錢�！痹撗哉撘l(fā)熱議。

1月27日，高廣輝妻子在社交平臺(tái)發(fā)布了一段音頻，其中也包括這段對(duì)話。音頻中，一位女性表示，“我在公司11年，為什么始終在這里呢，還不是我們覺得能有成長(zhǎng)，我的付出有對(duì)應(yīng)的回報(bào)。”“即使有一天我真的死了，我也不會(huì)覺得遺憾，我也不希望我的老公拿著我的生命去換錢”。音頻中，該女性還提到，去世的高廣輝是公司非常器重的管理層，“工作中的擔(dān)子肯定是有的，但生活中真的沒(méi)有擔(dān)子嗎？”

這段言論在網(wǎng)絡(luò)上引發(fā)了很多討論。

1月29日，有人在社交平臺(tái)發(fā)布消息稱該HR已經(jīng)離職。29日晚，記者從視源股份方面確認(rèn)了該消息的真實(shí)性。公司方面知情人士告訴記者，該HR陪伴家屬處理了整個(gè)喪葬過(guò)程，這段話是在溝通賠償事宜時(shí)說(shuō)的，有前后語(yǔ)境。在這段言論曝光后HR遭到網(wǎng)暴，承受了巨大壓力，最終決定離職。

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32歲猝死程序員一人干六七人的工作 上月到手薪資披露

“還不回家�！边@句在無(wú)數(shù)個(gè)加班的夜晚，楊女士最常發(fā)給丈夫高廣輝的催促，在2025年11月26日，成為了他們微信聊天記錄中的最后一條消息。

近日，廣州32歲程序員高廣輝的猝死事件引發(fā)社會(huì)廣泛關(guān)注。事件曝光后，工傷認(rèn)定進(jìn)展、企業(yè)加班等問(wèn)題引發(fā)社會(huì)持續(xù)關(guān)注。藍(lán)鯨記者聯(lián)系到了高廣輝家人楊女士，對(duì)事件進(jìn)行跟進(jìn)報(bào)道。

圖為聊天記錄

32歲程序員猝死背后：

“事發(fā)前仍在工作，部門經(jīng)理一人干7人活”

楊女士告訴藍(lán)鯨記者，丈夫高廣輝于河南長(zhǎng)大，在廣州完成大學(xué)學(xué)業(yè)后，通過(guò)社招進(jìn)入視源股份（CVTE股票代碼：002841）。

盡管其勞動(dòng)合同簽署主體為集團(tuán)旗下的一家子公司，但實(shí)際工作關(guān)系與業(yè)務(wù)管理完全歸屬于視源股份集團(tuán)。生前，他擔(dān)任公司軟件二部的部門經(jīng)理，是公司核心研發(fā)團(tuán)隊(duì)的中層管理者。

據(jù)楊女士回憶，丈夫高廣輝猝死當(dāng)天雖是周六，但事發(fā)前仍在處理工作事務(wù)，甚至在搶救時(shí)被拉入工作群，不斷收到各類工作信息。

由于公司長(zhǎng)期未為高廣輝所在的部門增派必要人手，導(dǎo)致他被迫一個(gè)人承擔(dān)相當(dāng)于六七個(gè)人的工作量，在原有研發(fā)職責(zé)之外，還需頻繁陪同銷售團(tuán)隊(duì)外出洽談業(yè)務(wù)、對(duì)接新增項(xiàng)目，工作量大大增加。

高廣輝生前獲得多項(xiàng)公司獎(jiǎng)狀

底薪3000，到手1萬(wàn)+

“公司提倡加班文化，實(shí)際24小時(shí)待命”

藍(lán)鯨記者了解到，高廣輝薪酬結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)“低底薪、高績(jī)效”特征，基礎(chǔ)工資僅3000余元，出事前月到手約1.9萬(wàn)元（稅前約2萬(wàn)+）�！肮拘匠杲Y(jié)構(gòu)就是這么劃分的，必須多勞多得。”楊女士說(shuō)。

這種薪酬模式與公司推崇的“無(wú)邊界協(xié)作”文化緊密掛鉤。高廣輝每日睡眠僅6-7小時(shí)，早上7點(diǎn)出門，晚上11點(diǎn)回家，睜眼時(shí)間基本全在工作，甚至開車通勤途中仍需接聽客戶電話、參加線上會(huì)議。

“公司提倡加班文化，模糊了工作與生活的邊界，實(shí)際上是24小時(shí)待崗�！睏钆糠Q，隨著工作量增加，夫妻溝通從“幾分鐘回復(fù)”變成“上午發(fā)消息，下午才回”。

值得一提的是，記者在查閱視源股份官方視頻號(hào)時(shí)發(fā)現(xiàn)，平臺(tái)上仍留存有退休員工對(duì)公司人文關(guān)懷理念的正面評(píng)價(jià)視頻。這些內(nèi)容主要贊揚(yáng)了公司提供的員工活動(dòng)、福利待遇等，與高廣輝猝死事件所暴露出“24小時(shí)待崗”的高強(qiáng)度工作情況形成了鮮明對(duì)比。

視源股份官方視頻號(hào)

工傷認(rèn)定成難題

“公司以涉密為由隱匿關(guān)鍵工作證據(jù)”

事件發(fā)生后，高廣輝的工傷認(rèn)定情況成為輿論焦點(diǎn)。

藍(lán)鯨記者了解到，高廣輝事發(fā)時(shí)間為周六，雖然事發(fā)前仍在處理工作，但因?yàn)椴辉诠ぷ鲿r(shí)間，故而難以認(rèn)定為工傷。

事件發(fā)生后，公司的態(tài)度也引發(fā)家屬?gòu)?qiáng)烈不滿。楊女士指出，公司雖在12月下旬提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)并被受理，但隱匿了關(guān)鍵證據(jù)，也就是丈夫高廣輝11月29日凌晨登錄工作系統(tǒng)的后臺(tái)數(shù)據(jù)。公司以涉及商業(yè)機(jī)密為由拒絕向家屬出示，且未向人社局提交該證據(jù)。

更令家屬憤慨的是，公司提出一筆“人道主義撫恤金”，但反復(fù)強(qiáng)調(diào)“這是公司好心幫助家屬，不是賠償”，并要求家屬自行向人社局爭(zhēng)取工傷認(rèn)定。楊女士表示，律師已告知其工傷認(rèn)定在公司不配合下“大概率被駁回”。

對(duì)此藍(lán)鯨記者致電廣州市黃埔區(qū)人社局，工作人員回應(yīng)稱：“該工傷認(rèn)定案件目前仍在調(diào)查階段。正常情況下，工傷認(rèn)定自受理之日起60天內(nèi)作出決定�！�

工作人員進(jìn)一步表示，類似案件“其實(shí)有很多，并不只是一個(gè)兩個(gè)”，此次案件因被發(fā)布到網(wǎng)絡(luò)上而受到廣泛關(guān)注。因案件性質(zhì)特殊，人社局表示需要“把事實(shí)還原”，依法依規(guī)進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查。

高廣輝給老婆發(fā)的信息

公司前三季度營(yíng)收180億元

多崗位要求“抗壓能力強(qiáng)”

視源股份全名廣州視源電子科技股份有限公司，成立于2005年12月，2017年1月19日在深圳證券交易所上市，是一家以顯示控制、人工智能為核心技術(shù)的智能電子產(chǎn)品及解決方案提供商。

主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋液晶顯示主控板卡、交互智能平板等顯控產(chǎn)品的研發(fā)與銷售，旗下?lián)碛薪逃畔⒒放葡Ｎ郑╯eewo）和協(xié)同辦公平臺(tái)MAXHUB。產(chǎn)品應(yīng)用于教育信息化、企業(yè)服務(wù)、家電等領(lǐng)域。

視源股份旗下?lián)碛袕V州視睿、廣州視臻、廣州視琨、廣州視源創(chuàng)新、廈門視爾沃、欣威視通等多家全資子公司。根據(jù)楊女士描述的崗位來(lái)看，高廣輝所在軟件二部或?yàn)楣緲I(yè)務(wù)的核心部門。

視源股份旗下?lián)碛卸嗉胰Y子公司

視源股份三季度財(cái)報(bào)顯示，2025年前三季度營(yíng)收180.9億，增長(zhǎng)5.45%，凈利8.67億，下降6.81%。

視源股份三季度財(cái)報(bào)

除了教育、智能控制部件等主營(yíng)業(yè)務(wù)外，視源股份還涉足機(jī)器人業(yè)務(wù)。在半年報(bào)中，公司提到，機(jī)器人相關(guān)專利申請(qǐng)超600項(xiàng)。同時(shí)，公司商用清潔機(jī)器人目前已批量進(jìn)入歐洲、東南亞及日本市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)良好增長(zhǎng)。

藍(lán)鯨記者在招聘軟件上查詢發(fā)現(xiàn)，視源股份的高級(jí)軟件工程師、顯控硬件工程師等多個(gè)崗位要求員工“抗壓能力強(qiáng)，能夠承受較大的工作壓力”。

圖為照片信息

另在社交媒體上也可以看到，不少網(wǎng)民提到“公司加班是常態(tài)，大樓11點(diǎn)多仍然燈火通明”。

網(wǎng)友評(píng)論截圖

高廣輝的猝死并非孤例。近年來(lái)，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)“996”工作制、項(xiàng)目沖刺期無(wú)休加班等現(xiàn)象屢遭詬病。技術(shù)崗為趕進(jìn)度連續(xù)通宵是常態(tài)，但很多企業(yè)往往缺乏系統(tǒng)的健康預(yù)警機(jī)制。

關(guān)于高廣輝猝死一事，藍(lán)鯨記者致電視源股份，接線工作人員表示，已記錄并反饋給相關(guān)部門。但截至發(fā)稿，記者尚未收到回應(yīng)。