人社部部長(zhǎng)王曉萍在最新訪談中明確指出，養(yǎng)老金調(diào)整將“更大力度向低收入群體傾斜”，這份來(lái)自社保部門(mén)的權(quán)威表態(tài)，為2026年的養(yǎng)老金調(diào)整定下了基調(diào)，那么2026年養(yǎng)老金調(diào)整是否還能繼續(xù)漲？如果繼續(xù)漲的話，取消掛鉤調(diào)整可行么？我們一起來(lái)探討一下吧。

近期新華社對(duì)人社部黨組書(shū)記、部長(zhǎng)王曉萍進(jìn)行了專(zhuān)訪，在這篇題為《全力以赴穩(wěn)就業(yè) 擴(kuò)大社保覆蓋面》的訪談中，王曉萍明確表示“完善并落實(shí)全國(guó)統(tǒng)籌制度，確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放”，更值得關(guān)注的是，她特別強(qiáng)調(diào)“健全待遇確定和調(diào)整機(jī)制，更大力度向低收入群體傾斜”，這被視為官方對(duì)2026年養(yǎng)老金調(diào)整方向的最明確信號(hào)，也就說(shuō)明2026年養(yǎng)老金調(diào)整將在很大概率上繼續(xù)做上漲調(diào)整，

一方面，她承諾“確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放”，這是維護(hù)退休人員基本生活保障的底線承諾；另一方面，她提出要“健全待遇確定和調(diào)整機(jī)制，更大力度向低收入群體傾斜”，這些表述共同勾勒出2026年社保政策的整體方向，在確?；景l(fā)放的前提下，更加注重調(diào)整的公平性和制度的包容性。通過(guò)這種調(diào)整方式，養(yǎng)老金水平較低的退休人員實(shí)際調(diào)整比例更高，體現(xiàn)了向中低收入群體傾斜的政策導(dǎo)向。

那么近年來(lái)，圍繞養(yǎng)老金調(diào)整中“掛鉤調(diào)整”部分的爭(zhēng)議越來(lái)越多，那么養(yǎng)老金調(diào)整取消掛鉤調(diào)整可行嗎，小編認(rèn)為是萬(wàn)萬(wàn)不行的。

根據(jù)現(xiàn)在的制度方案，掛鉤調(diào)整的部分直接與個(gè)人養(yǎng)老金水平和繳費(fèi)年限相關(guān)，這意味著，掛鉤調(diào)整在養(yǎng)老金調(diào)整中占據(jù)非常重要的地位。掛鉤調(diào)整主要體現(xiàn)效率，以激勵(lì)參保人員在工作期間長(zhǎng)繳費(fèi)、多繳費(fèi)，這正是支持保留掛鉤調(diào)整的核心，它的根本優(yōu)勢(shì)在于它成功地將個(gè)人利益與制度的長(zhǎng)遠(yuǎn)健康綁在一起，創(chuàng)造了一個(gè)良性循環(huán)：

一方面養(yǎng)老金有掛鉤調(diào)整對(duì)個(gè)人是一種正面激勵(lì)，它為參保人提供清晰、穩(wěn)定的長(zhǎng)期預(yù)期，在職時(shí)繳費(fèi)越多、時(shí)間越長(zhǎng)，退休后不僅初始待遇更高，每年的養(yǎng)老金調(diào)整增幅也更大，這直接鼓勵(lì)大家主動(dòng)、持續(xù)、足額繳費(fèi)。另一方面掛鉤調(diào)整又是對(duì)制度的健康保障，這種激勵(lì)是養(yǎng)老保險(xiǎn)基金可持續(xù)的生命線，更多的長(zhǎng)期繳費(fèi)，直接增強(qiáng)了基金的當(dāng)期收入和長(zhǎng)期積累，為應(yīng)對(duì)人口老齡化提供了更堅(jiān)實(shí)的資金基礎(chǔ)。

如果取消掛鉤調(diào)整，也許會(huì)可能引發(fā)一系列連鎖反應(yīng)：

其一，取消掛鉤調(diào)整可能會(huì)削弱養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的繳費(fèi)激勵(lì)，對(duì)于參保人來(lái)說(shuō)，尤其是高收入、長(zhǎng)繳費(fèi)年限群體，可能會(huì)按最低標(biāo)準(zhǔn)、最短年限繳費(fèi)，導(dǎo)致基金收入一下子減少；其二，又會(huì)加劇了部分人員的不公平感，對(duì)于那些長(zhǎng)期繳納社保的在職人員來(lái)說(shuō)，他們額外貢獻(xiàn)卻無(wú)法在待遇增長(zhǎng)上獲得體現(xiàn)，可能會(huì)讓他們產(chǎn)生強(qiáng)烈的不公平感。

所以掛鉤調(diào)整在養(yǎng)老中調(diào)整中的重要性可想而知，是調(diào)整中不可或缺的一環(huán)，有它的存在可以為我們退休人員展現(xiàn)一個(gè)更加公平、可持續(xù)的養(yǎng)老金體系，既能為退休人員提供穩(wěn)定保障，也能促進(jìn)消費(fèi)和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。

養(yǎng)老金調(diào)整機(jī)制的每一次優(yōu)化，都承載著對(duì)退休人員過(guò)往貢獻(xiàn)的認(rèn)可，隨著各地方案在下半年的陸續(xù)出臺(tái)，全國(guó)超過(guò)1.4億退休人員的養(yǎng)老金賬戶將迎來(lái)新一輪調(diào)整，王曉萍部長(zhǎng)承諾的“更大力度向低收入群體傾斜”將如何具體體現(xiàn)，掛鉤調(diào)整的比例是否會(huì)被進(jìn)一步優(yōu)化，這些問(wèn)題都將在具體政策中揭曉答案。

參考資料：王曉萍：《促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)》