1月30日，浙江省委、省政府印發(fā)《浙江省黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費實施辦法》，其中提到：黨政機關(guān)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格控制視頻、PPT在會議中制作使用，一般性工作會議，原則上不播放視頻短片。消息經(jīng)由新聞媒體報道后，在網(wǎng)上引發(fā)關(guān)注與熱議。

圖片來源：視覺中國

“嚴(yán)控PPT”——在相關(guān)討論中，這無疑是網(wǎng)友提煉出來的、最受矚目的關(guān)鍵詞。而若向前追溯，浙江省此次出臺相關(guān)規(guī)定，其實早有跡象可循。2024年8月，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)《整治形式主義為基層減負(fù)若干規(guī)定》以來，多地部署開展“屏幕中的形式主義”專項整治行動。其中，浙江省在去年就提出，要推動公務(wù)活動中的PPT制作“減量、減費、減負(fù)”，如今再次出臺規(guī)定要求“嚴(yán)控PPT”，并不令人感到意外。

雖然這次引發(fā)輿論關(guān)注的，只是浙江一省的最新規(guī)定。但是，由PPT所造成的基層負(fù)擔(dān)，卻不僅存在于一時一地，而是在全國各地普遍存在，令不少干部“苦PPT久矣”。

此前，新華社曾專門刊發(fā)文章，強調(diào)“糾治PPT里的形式主義”的重要性。文章指出：一些單位將PPT匯報形式的好壞作為考核評價依據(jù)之一，甚至找第三方機構(gòu)進(jìn)行制作，加重基層負(fù)擔(dān)，助長華而不實的工作作風(fēng)。匯報者沉迷翻頁流暢，考核者在意視覺沖擊，幾句話就能說清楚的工作，硬生生被拖成數(shù)十分鐘的“屏幕表演”。

對此，有干部吐槽“工作干得好，不如PPT做得好；群眾掌聲多，不如PPT里動畫多”，這雖然是“反話”，但其反映出的問題，卻必須得到充分正視。PPT原本只是輔助溝通的一種工具，卻在一些地方異化為衡量工作成效的關(guān)鍵標(biāo)準(zhǔn)，個別領(lǐng)導(dǎo)對PPT模板、配色、動畫、排版的重視程度，甚至超過了工作成效本身。在這種情況下，基層干部不得不將大量精力消耗在反復(fù)打磨展示形式、追求匯報效果的過程之中，而無法將其用于服務(wù)人民群眾。

就此而言，從制度層面明確提出“嚴(yán)控PPT”，意義并不在于針對某一種工具，而在于為基層減負(fù)提供一個可操作的抓手。少做甚至不做PPT，直接匯報、當(dāng)面交流，用更簡潔的方式講清事實、問題和對策，本身就是對形式主義的有力糾偏。它釋放出的信號也十分清晰：評價干部工作，應(yīng)當(dāng)將工作成果置于展示效果之前，重在解決問題，而非“包裝業(yè)績”。

當(dāng)然，這么說并不意味著否定PPT本身的價值。在一些需要直觀呈現(xiàn)數(shù)據(jù)圖表、工作流程、組織架構(gòu)的場合，PPT依然有難以替代的優(yōu)勢。問題并不在于PPT本身是否出現(xiàn)，而在于它是否被放在了合適的位置，又是否真的有出現(xiàn)的必要。倘若PPT從輔助性的工具，變成了喧賓奪主的“主角”，就會落入形式主義的陷阱。

從嚴(yán)控制PPT，并不是要對所有PPT“一刀切”，而是在劃清邊界、明確導(dǎo)向的前提下，促進(jìn)各級單位回歸務(wù)實作風(fēng)。

將視野拉遠(yuǎn)，我們不難發(fā)現(xiàn)，“苦PPT久矣”的并不只有黨政機關(guān)和基層干部。在職場話題的相關(guān)討論中，加班作匯報、熬夜趕PPT、反復(fù)調(diào)整版式，同樣是不少勞動者的普遍體驗。和黨政機關(guān)相比，這里的PPT壓力，更多來自績效評價、公司文化等商業(yè)邏輯。但其背后的本質(zhì)是相通的：形式被過度放大，實效就容易受到遮蔽。

說到底，在任何工作場景中，我們都不應(yīng)讓形式凌駕于實質(zhì)之上。PPT可以有，但不應(yīng)成為負(fù)擔(dān)；展示有其價值，但不能取代實干。

撰文/楊鑫宇

編輯/黃帥

來源：中國青年報客戶端