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帆軟首次披露AI轉型全貌,不做風口上的“豬”

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文|白 鴿

編|王一粟

“如果不做AI,是不是就落伍了?”

在2025年AI大模型落地的元年,這樣的觀點,同樣存在于企業(yè)軟件賽道。

市場上不乏“AI重構一切”的吶喊,無數(shù)軟件廠商倉促跟風,發(fā)布會PPT上的“AI功能”眼花繚亂,卻鮮少能落地生根。

“剛開始決定做AI的時候,我們也差點跟風?!狈浉笨偛脧堮Y在回憶轉型初期時坦言,“看到很多公司做的AI產品,覺得我們也能做。但真的跟客戶共創(chuàng)時,每做一個就倒吸一口涼氣,原來很多看似美好的功能,在企業(yè)真實場景里根本行不通?!?/strong>

那么,企業(yè)落地AI真實情況,到底什么樣?傳統(tǒng)軟件企業(yè)想要轉型做AI,又面臨著哪些困境?

帆軟的思考可能是一個很務實的參考。

因為帆軟可以說是中國企業(yè)軟件中的異類。在SaaS模式在中國遭遇慘敗,很多公司只能靠融資續(xù)命時,帆軟堅持不融資、不上市,年度營收卻預計高達17.4億元,比現(xiàn)在一些上市的大模型公司還高。



日前,光錐智能與張馳展開了一次深度對話,我們試圖通過帆軟這家BI(Business Intelligence,商業(yè)智能)廠商的AI轉型之路,窺見AI大模型的真實進程。

事實上,帆軟的AI轉型之路并不“快”,甚至相比于其他企業(yè)來說,還有點“慢”。

“我也比較著急,很想把能夠真正解決客戶問題的產品盡快做出來”,張馳說道,“但不著急的點,我們很清楚當前整個行業(yè)中產品落地情況?!?/p>

總體來說,帆軟AI轉型這一年,并沒有追求“大干快上”,而是遵循“愿景要激進、計劃要穩(wěn)妥、動作要敏捷”的原則,走出了一條“從內到外、從試錯到落地”的路。

AI轉型第一步:先搞定自己,再服務客戶

帆軟的AI轉型,始于一場“向內開刀”。

“過去帆軟的產品是各自獨立研發(fā)的,數(shù)據治理、數(shù)據分析、數(shù)據收集三條線涇渭分明,用戶體系和數(shù)據都不互通,簡道云和數(shù)據分析產品之間傳數(shù)據還要用API。”張馳回憶道。

為了給AI落地鋪路,帆軟啟動了成立以來最大的組織架構調整。

從原來的產品化管理,轉變?yōu)槁毮芑芾?,并成立了產研委員會,其核心任務只有一個:“砍掉各個模塊的重復部分,把獨立的功能重新設計成大產品架構,打造一個一體化平臺?!?/strong>

這個一體化平臺就像帆軟的“AI底座”,將用戶體系、數(shù)據處理、數(shù)據基建等核心能力全部整合,所有產品共用一套底層邏輯。



組織架構的調整,為帆軟的AI轉型奠定了底座。但想要讓AI真正落地,必須要先找到場景。

那么,要怎么找場景?

這個問題,帆軟并沒有靠產品經理閉門造車,而是交給了全體員工來回答。

張馳在帆軟內部共發(fā)起了三場活動,一場是“提需求兌奶茶”的活動,讓2000多名員工填表單,描述自己日常工作中“重復性高、耗時久”的任務,以及是否能被AI替代、該怎么替代。

一場是“你買AI產品我報銷”,不管是基礎大模型,還是C端的AI美顏軟件,只要員工買了、用了,就能報銷費用。此基礎上,又舉辦了AI黑客馬拉松,明確規(guī)則:“只要能做出滿足業(yè)務需求、準確率和落地率達標的AI項目,就給2萬到10萬塊錢獎金。”

通過三場員工活動,帆軟也進行了一次自下而上的需求挖掘,摸清了內部場景的核心痛點。

基于這些挖掘出來的需求,“我們做了很多AI Agent,覆蓋了差旅提報、財務報銷、人事流程、會議室預約、數(shù)據查詢等場景。如員工想查某個部門的月度業(yè)績,不用再登錄專門的系統(tǒng),直接跟Agent對話就能得到答案?!睆堮Y說,這些內部場景的改造,不僅提升了效率,更重要的是“讓我們自己先成為AI的使用者,而不是旁觀者”。

事實上,帆軟的AI轉型,一開始也想走“客戶共創(chuàng)”的捷徑。

“看到很多公司發(fā)布AI子產品,PPT做得特別棒,我們也想跟客戶一起做,但真的落地時才發(fā)現(xiàn),客戶的需求比我們想象的更復雜。”張馳回憶道,有客戶買了一體機和大模型,卻不知道怎么用;有客戶想了解AI,但連基本的技術原理都不清楚。

這些“意外發(fā)現(xiàn)”讓帆軟調整了共創(chuàng)策略:“先從內部交貨,等我們自己覺得產品‘能用、好用’了,再讓銷售對外推銷?!?/strong>帆軟的產品經理也被派往各個業(yè)務部門駐場,幫財務、行政、人事等部門做AI升級改造,直到這些內部場景跑通,才啟動外部共創(chuàng)。

據張馳表示,目前帆軟內部每一個團隊都在做AI相關的探索,同時還專門成立了AI實驗室,但這個實驗室并不向所有企業(yè)開放,而是聯(lián)合幾百家共創(chuàng)企業(yè),快速迭代試錯各種功能,效果好的保留,效果不好的直接下掉換新場景。

通過跟客戶共創(chuàng),帆軟也找到了一些真實的AI業(yè)務場景?!耙话銇碚f,客戶自己能做到70%-80%的效果,但要從80%提升到95%,就需要我們專業(yè)團隊介入?!睆堮Y說道。

比如ChatBI這個產品,就是在跟客戶共創(chuàng)過程中發(fā)現(xiàn)的機會點,“客戶反映,傳統(tǒng)BI的拖拉拽雖然降低了門檻,但還是需要理解指標邏輯,他們希望能像聊天一樣做數(shù)據分析?!?/p>

正是這個需求,最終催生了ChatBI的誕生。

企業(yè)AI落地,三重架構與避坑之路

修煉完內功,就需要對外輸出。

在組織調整之時,帆軟也對技術架構進行了重構。在此過程中,帆軟也逐漸摸清了AI在企業(yè)落地的底層邏輯:“AI要在企業(yè)里發(fā)揮作用,離不開三個東西,少一個都不行。”

第一個是“最強大腦”,來自通用大模型。

帆軟沒有選擇做行業(yè)大模型,而是兼容了市面上十幾個最強的通用大模型,產品可以無縫對接。“我們的核心不是造大腦,而是讓大腦更懂企業(yè)、更懂我們的工具?!睆堮Y說道。

第二個是“行業(yè)心法”,即領域知識和私有數(shù)據,也就是一套完善的上下文工程。

張馳發(fā)現(xiàn),大模型用公網數(shù)據訓練,能理解“我餓了”這種C端場景,但很難搞懂企業(yè)里的“臺前毛利率”、“區(qū)域營收貢獻率”等專業(yè)術語。

“這就是上下文工程的價值,我們要把企業(yè)的私有數(shù)據、業(yè)務邏輯、指標體系都梳理清楚,讓大模型進入企業(yè)后,能快速‘聽懂行話’。”

第三個是“手腳”,即系統(tǒng)權限和工具鏈。

就像新員工入職需要開通各種系統(tǒng)賬號才能工作,大模型要落地也離不開工具支持,“我們的產品在重構時,就專門做了適配,讓各種大模型Agent接入后,能輕松調用我們的數(shù)據分析引擎、公式算法和分析節(jié)點,不用再額外搭建工具鏈?!睆堮Y表示。

這套技術架構核心,是不跟大模型廠商搶賽道,而是做大模型和企業(yè)間的“翻譯官”和“連接器”。

張馳強調:“很多創(chuàng)業(yè)公司以為有了大模型就能顛覆一切,但實際上,處理10億條數(shù)據時,大模型的上下文限制根本扛不住,還是需要專業(yè)的數(shù)據分析工具?!?/p>



帆軟要做的,就是把專業(yè)工具和大模型的優(yōu)勢結合起來,基于這套產品理念,在AI大模型帶來的數(shù)據3.0時代,帆軟找了三大核心場景:

戰(zhàn)略洞察:很多企業(yè)老板學華為做5-10年戰(zhàn)略,但目標制定往往是“拍腦子”。帆軟的AI產品能結合外部市場數(shù)據和企業(yè)內部經營數(shù)據,用有邏輯的方式測算出未來能達成的營收目標,而不是盲目定數(shù)。

商機推薦:定完戰(zhàn)略目標后,AI會通過分析歷史客戶畫像和公網數(shù)據,找到企業(yè)“應該做但還沒做”的客戶,幫中層管理者做戰(zhàn)略拆解和落地。

經營分析會:傳統(tǒng)經營分析會需要管理員處理幾百個指標,做一套復雜的看板,耗時耗力。而AI能直接生成經營分析報告,指出季度經營問題,還能支持對話式交互,讓不懂經營分析的中層管理者,也能快速定位到區(qū)域、產品線甚至個人的問題。

不過,這三個場景在張馳看來,是對AI在企業(yè)中落地的價值延長線,是屬于長期主義的未來。而放到當下,其AI產品已在多個大客戶落地。

“國內某頭部科技企業(yè)已經實現(xiàn)了ChatBI的全覆蓋,尤其是移動端場景?!睆堮Y說。

該企業(yè)有很多一線門店的店長,很少有機會用電腦看數(shù)據,“以前他們想了解門店經營狀況,要登錄專門的系統(tǒng),面對復雜的儀表板,體驗很差;現(xiàn)在通過IM軟件,直接語音提問,AI就能告訴他銷售額、客單價、需要改進的地方,真正實現(xiàn)了‘送數(shù)下基層’?!?/p>

除此之外,志邦家居等很多大企業(yè)也已經成為帆軟AI產品的客戶。這些客戶的共同特點是“有復雜的數(shù)據分析需求,且愿意接受AI的‘不完美’”。

據張馳介紹,這些客戶的反饋集中在兩個方面:一是數(shù)據觸達更便捷,“以前只有管理層能看到的核心數(shù)據,現(xiàn)在一線員工也能輕松獲取”;二是效率提升明顯,“數(shù)據分析師原來要花幾天做的報表,現(xiàn)在AI幾分鐘就能完成,他們可以把精力放在更有價值的洞察分析上”。



值得注意的是,帆軟的AI產品交付,并不是“一賣了之”。

“我們會跟客戶一起搭建上下文工程,把企業(yè)的指標體系、業(yè)務邏輯、私有數(shù)據梳理清楚,讓大模型更好地適配客戶場景。”張馳說,對于經營分析會這類復雜場景,客戶會安排專人復核AI給出的數(shù)據和報告,“就像招了一批助理做基礎工作,專家只需要做最終校驗,效率提升的同時,也保證了準確性”。

盡管產品已落地多個大客戶,但張馳坦言,AI在企業(yè)場景的落地,依然面臨很多難題,核心就是“準確率”,“沒有一家公司能保證AI的結果100%準確,這是我們跟客戶達成的第一個共識?!?/strong>

這個共識的達成,經歷了不少波折。

“以前我們做工具,交付的東西都是100%準確的,客戶也習慣了‘零誤差’。但AI就像人,接受數(shù)據訓練后依然會出錯,客戶一開始很難接受?!?strong>張馳說,帆軟踩的第一個坑,就是客戶預期管理:“后來我們找到了解決方案——不是杜絕錯誤,而是用流程和機制兜底錯誤。比如AI給出的經營建議,會有專門的審核環(huán)節(jié),確保不會因為AI的失誤影響決策?!?/p>

第二個坑是技術選型。為了提升準確率,帆軟一開始嘗試自己喂數(shù)據、精調模型,但后來發(fā)現(xiàn),作為應用層廠商,這條路“投入巨大且沒有好結果”,甚至可能讓模型越調越亂?!白詈笪覀儧Q定,專注于做上下文工程,讓大模型進入我們的工具體系后,能擁有最好的上下文支持,從而減少謬誤?!?/p>

第三個坑是標準化。Agent的開發(fā)有兩種路線:workflow式(幾百個節(jié)點編排每一步動作)和自主決策式。帆軟一開始押注workflow式,但發(fā)現(xiàn)它的泛化能力太弱,切換客戶時很難低成本適配。“后來我們采用了混編架構,把自主決策式和workflow編排式結合起來,既保證了準確率,又提升了復用性?!?/p>

張馳坦言,這些難題的存在,導致AI產品的落地速度“比我們預期的慢”。

“我們當然想盡快把好產品交給客戶,但現(xiàn)在市面上的AI產品,真正能落地、能給客戶帶來價值的并不多。與其倉促發(fā)布,不如穩(wěn)扎穩(wěn)打,把每個場景都跑通?!睆堮Y說道。

商業(yè)模式探索,不掙錢現(xiàn)狀與10倍增長野心

AI浪潮下,很多廠商都在喊“顛覆行業(yè)”“重塑格局”,但帆軟商業(yè)化探索,卻保持著難得清醒。

“AI帶來的增量營收目前還很小,除了模型廠商,應用層沒有多少公司賺到大錢?!?/strong>張馳的這句話,道出了AIToB行業(yè)的真實現(xiàn)狀。

帆軟的AI商業(yè)化之路,起步并不算晚,但營收增長卻很“克制”?!叭ツ闍I增量營收占比很小,今年能達到千萬級別。”張馳解釋說,這背后有兩個核心原因:

一是AI產品的定制化需求強。

“目前不存在真正的AI標準化產品,每個企業(yè)的業(yè)務、knowhow、管理模式都是獨一無二的。我們能做到60%的標準化,但至少40%以上需要定制化實施?!睆堮Y說道。

但定制化,就意味著投入大、周期長,很難快速規(guī)?;儸F(xiàn)。

二是客戶的付費意愿仍在培養(yǎng)中。

張馳表示:“客戶愿意為能解決實際問題的產品付費,但AI產品的價值需要時間驗證。比如ChatBI,客戶需要用幾個月才能感受到效率提升,而傳統(tǒng)工具的價值是立竿見影的?!?/p>

盡管營收規(guī)模不大,但帆軟并沒有減少對AI的投入。

“我們把更多的精力放在產品打磨和場景落地,而不是追求短期營收?!睆堮Y說,目前的一些大客戶案例,比營收更有價值:“這些案例證明,我們的AI產品能在大型企業(yè)的復雜場景中落地,這是比賺錢更重要的積累。”



對于2026年的商業(yè)化目標,張馳給出了明確的預期:“希望AI增量營收能翻10倍,達到億元級別?!币獙崿F(xiàn)這個目標,帆軟的商業(yè)化探索主要圍繞兩條路徑展開:

第一條路徑是“原有工具的智能化升級”。將AI能力融入數(shù)據分析的全鏈路,包括數(shù)據源接入、數(shù)據治理、數(shù)據分析、儀表板生成等環(huán)節(jié),讓客戶能通過對話式交互使用所有產品?!斑@條路徑不會給產品帶來太多溢價,但能讓用戶使用產品的方式更簡單,提升用戶粘性,擴大市場份額?!?/p>

第二條路徑是“價值延長線的商業(yè)化”。這也是帆軟未來溢價的核心來源——從“交付工具”到“交付效果”。“比如我們做的戰(zhàn)略洞察、商機推薦、經營分析會場景,能直接幫客戶定戰(zhàn)略、找客戶、解問題,這種價值是傳統(tǒng)BI產品無法比擬的?!?/p>

為了實現(xiàn)這條路徑的商業(yè)化,帆軟正在探索“按效果付費”的模式。

“如果我們幫客戶通過戰(zhàn)略洞察找到了10個潛在大客戶,帶來了千萬級的營收,客戶自然愿意為這種效果付費?!睆堮Y舉例說,他們正在跟頂級咨詢團隊合作,“咨詢團隊只能深度服務10家左右的企業(yè),但我們可以幫他們訓練Agent,服務更多下一級別的客戶,既能放大咨詢團隊的價值,也能讓我們的AI產品觸達更多客戶”。

面對飛書等廠商的跨界競爭,以及眾多創(chuàng)業(yè)公司的沖擊,張馳顯得很從容?!案偁幰恢贝嬖?,但AI并沒有顛覆現(xiàn)有的競爭格局?!彼J為,帆軟的核心優(yōu)勢的是20年積累的“工具+經驗”:

一方面是專業(yè)的數(shù)據分析工具?!按竽P驮購?,處理海量數(shù)據時也需要依賴專業(yè)引擎。我們投入大量研發(fā)做的數(shù)據引擎,能實現(xiàn)‘一級數(shù)據秒出’,這是很多創(chuàng)業(yè)公司無法短期超越的。”

另一方面是深度的行業(yè)knowhow?!拔覀兎樟藥兹f家客戶,積累了大量的用戶案例、解決方案和業(yè)務經驗,這些知識沉淀在我們的內部知識庫,公網上找不到。在AI的加持下,這些經驗能被放大,實現(xiàn)‘模型越強我越強’?!睆堮Y說道。

而對于AI對中國軟件行業(yè)的影響,張馳的觀點更是清醒:“AI本身不會改變中國軟件行業(yè),真正的改變來自信息化進程、人口結構、經濟發(fā)展等綜合因素。AI只是一個放大器,能讓好的軟件變得更好,但不能讓沒有價值的軟件突然有價值。”

當然,對于做好軟件的秘訣,張馳認為從來沒有變過,“就是給客戶創(chuàng)造價值,并且長期堅持。”這是張馳給出的“做好軟件的秘訣”,也是帆軟AI轉型的核心邏輯。

張馳說,AI時代企業(yè)軟件行業(yè),最容易犯的錯誤就是高估短期影響,低估長期價值,“現(xiàn)在很多人覺得AI能顛覆一切,但實際上企業(yè)需要的還是能解決問題的產品。AI只是手段,不是目的?!?/p>

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