野望谷此前給朋友們介紹過，從廣義上來說，我國(guó)軍工類央企目前一共有12家——

　　中國(guó)核工業(yè)集團(tuán)公司、中國(guó)航天科技集團(tuán)公司、中國(guó)航天科工集團(tuán)公司、中國(guó)航空工業(yè)集團(tuán)公司、中國(guó)船舶集團(tuán)公司、中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)公司、中國(guó)兵器裝備集團(tuán)公司、中國(guó)電子科技集團(tuán)公司、中國(guó)航空發(fā)動(dòng)機(jī)集團(tuán)公司、中國(guó)融通資產(chǎn)管理集團(tuán)公司、中國(guó)電子信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)公司、中國(guó)商用飛機(jī)公司；

　�。▽�(duì)于這后四家央企——中國(guó)航發(fā)、融通資產(chǎn)、中國(guó)電子、中國(guó)商飛，考慮到它們或是生產(chǎn)軍民兩用產(chǎn)品、或是脫胎于軍工或部隊(duì)體系，所以我們也將其納入廣義上的軍工央企范疇）

　　這12家央企依次被排在國(guó)資委央企名錄的第1至10位、第28位、第54位（截止2026年1月）。

　　此外，坐落于四川綿陽、負(fù)責(zé)核武器研制和生產(chǎn)的中國(guó)工程物理研究院（原核工業(yè)部九院）盡管在性質(zhì)上屬于事業(yè)單位，但在職能上也同軍工央企有一些近似之處。

　　以上這13家軍工央企（研究院）的級(jí)別都是副部級(jí)，它們的領(lǐng)導(dǎo)班子正副職成員都是中管干部。

　　在歷史上，由于軍工產(chǎn)業(yè)的特殊性，這些軍工央企的集團(tuán)高管成員通常都是從軍工系統(tǒng)內(nèi)部提拔產(chǎn)生。即便是有干部交流，那往往也是在不同軍工央企之間相互循環(huán)，很少出現(xiàn)跨系統(tǒng)交流干部的情況。

　　然而這種現(xiàn)象在最近一兩年里正悄然發(fā)生改變，從軍工系統(tǒng)以外抽調(diào)干部、空降至軍工央企擔(dān)任集團(tuán)高管的例子正在變得越來越多，比如：

　　現(xiàn)任中國(guó)航天科技集團(tuán)董事長(zhǎng)陳鳴波，來自于重慶市，他更早前的工作經(jīng)歷在上海市；

　　現(xiàn)任中國(guó)船舶集團(tuán)董事長(zhǎng)徐鵬，來自于一重集團(tuán)，他更早前的工作經(jīng)歷在東方電氣集團(tuán)；

　　現(xiàn)任中國(guó)船舶集團(tuán)總經(jīng)理王國(guó)強(qiáng)，來自于一汽集團(tuán)；

　　現(xiàn)任中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)總經(jīng)理馬云雙，來自于中車集團(tuán)；

　　現(xiàn)任中國(guó)兵器裝備集團(tuán)董事長(zhǎng)許憲平，來自于中國(guó)通用集團(tuán)，他更早前的工作經(jīng)歷在一汽集團(tuán)；

　　現(xiàn)任中國(guó)融通資產(chǎn)管理集團(tuán)董事長(zhǎng)李文清，來自于四川省，他更早前擔(dān)任過四川省屬國(guó)企和地市的負(fù)責(zé)人；

　　現(xiàn)任中國(guó)融通資產(chǎn)管理集團(tuán)總經(jīng)理李世宏，來自于文化和旅游部，他更早前的工作經(jīng)歷在湖南省。

　　除了上面這幾位集團(tuán)正職干部外，軍工央企的集團(tuán)副職干部從軍工系統(tǒng)以外抽調(diào)來的例子也越來越多，比如：

　　現(xiàn)任中國(guó)核工業(yè)集團(tuán)黨組副書記劉建平，來自于中鋁集團(tuán)；

　　現(xiàn)任中國(guó)航天科技集團(tuán)黨組副書記龐錦，來自于國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)管總局，更早前在國(guó)家發(fā)改委；

　　現(xiàn)任中國(guó)航天科技集團(tuán)副總經(jīng)理王樹志，來自于中國(guó)科學(xué)院；

　　現(xiàn)任中國(guó)航天科技集團(tuán)副總經(jīng)理?xiàng)盍④�，來自于北京航空航天大學(xué)；

　　現(xiàn)任中國(guó)航天科工集團(tuán)黨組副書記金煒，來自于國(guó)家電網(wǎng)公司；

　　現(xiàn)任中國(guó)航天科工集團(tuán)副總經(jīng)理羅喜勝，來自于中國(guó)科學(xué)院，更早前在中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)；

　　現(xiàn)任中國(guó)航空工業(yè)集團(tuán)副總經(jīng)理吳榕新，來自于南航集團(tuán)；

　　現(xiàn)任中國(guó)航空工業(yè)集團(tuán)總會(huì)計(jì)師王惠芳，來自于國(guó)機(jī)集團(tuán)；

　　現(xiàn)任中國(guó)船舶集團(tuán)總會(huì)計(jì)師朱永紅，來自于寶武鋼鐵集團(tuán)，更早前在武漢市；

　　現(xiàn)任中國(guó)船舶集團(tuán)副總經(jīng)理彭原璞，來自于東風(fēng)汽車集團(tuán)，更早前在國(guó)機(jī)集團(tuán)；

　　現(xiàn)任中國(guó)船舶集團(tuán)副總經(jīng)理胡賢甫，來自于東方電氣集團(tuán)，更早前在招商局集團(tuán)；

　　現(xiàn)任中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)黨組副書記沈同，來自于哈爾濱電氣集團(tuán)，更早前在國(guó)家電網(wǎng)公司；

　　現(xiàn)任中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)副總經(jīng)理史志榮，來自于中鋁集團(tuán)；

　　現(xiàn)任中國(guó)電子科技集團(tuán)副總經(jīng)理俞承志，來自于中國(guó)移動(dòng)公司；

　　現(xiàn)任中國(guó)電子科技集團(tuán)副總經(jīng)理龔永恒，來自于中國(guó)郵政集團(tuán)；

　　現(xiàn)任中國(guó)航空發(fā)動(dòng)機(jī)集團(tuán)黨組副書記吳穎湘，來自于南航集團(tuán)；

　　現(xiàn)任中國(guó)融通資產(chǎn)管理集團(tuán)黨組副書記孫鴻濱，來自于國(guó)家移民管理局；

　　現(xiàn)任中國(guó)融通資產(chǎn)管理集團(tuán)副總經(jīng)理由偉，來自于中糧集團(tuán)，更早前在中儲(chǔ)糧集團(tuán)；

　　現(xiàn)任中國(guó)融通資產(chǎn)管理集團(tuán)副總經(jīng)理姜季江，來自于中遠(yuǎn)海運(yùn)集團(tuán)；

　　現(xiàn)任中國(guó)電子信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)黨組副書記陳揚(yáng)帆，來自于中遠(yuǎn)海運(yùn)集團(tuán)，更早前在中國(guó)聯(lián)通公司；

　　現(xiàn)任中國(guó)電子信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)副總經(jīng)理王桂榮，來自于中國(guó)電信集團(tuán)；

　　現(xiàn)任中國(guó)電子信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)副總經(jīng)理張新亮，來自于西安電子科技大學(xué)，更早前在華中科技大學(xué)；

　　現(xiàn)任中國(guó)電子信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)副總經(jīng)理趙曉東，來自于中國(guó)通號(hào)集團(tuán)；

　　現(xiàn)任中國(guó)商用飛機(jī)公司黨委副書記羅曉，來自于中國(guó)民航局。

　　可見，從系統(tǒng)外抽調(diào)而來的新任軍工央企集團(tuán)高管們，大多是來自于其他非軍工類的央企，尤其是跟赴任軍工央企之間存在較強(qiáng)業(yè)務(wù)相關(guān)性的央企；少部分是來自于高等院校、科研院所、地方省市、國(guó)家部委，其中又以跟赴任軍工央企之間存在較強(qiáng)領(lǐng)域相關(guān)性的高校居多。

　　而從系統(tǒng)外抽調(diào)空降擔(dān)任軍工央企集團(tuán)正職負(fù)責(zé)人的，其構(gòu)成來源則更加多元。

　　除了上述軍工央企的集團(tuán)高管之外，一些管理軍工產(chǎn)業(yè)的部委機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人其構(gòu)成來源也變得越來越多元化，例如：

　　現(xiàn)任中央軍民融合辦負(fù)責(zé)人邵新宇，來自于湖北��；

　　現(xiàn)任工信部副部長(zhǎng)、國(guó)防科技工業(yè)局局長(zhǎng)、國(guó)家航天局局長(zhǎng)、國(guó)家原子能機(jī)構(gòu)主任單忠德，來自于南京航空航天大學(xué)。

　　邵新宇和單忠德都是中國(guó)工程院院士，此前，邵新宇擔(dān)任過華中科技大學(xué)常務(wù)副校長(zhǎng)、黨委書記，單忠德?lián)芜^南京航空航天大學(xué)校長(zhǎng)、黨委書記。若更往前說，兩人的工作履歷都曾與“機(jī)械”相關(guān)，邵新宇擔(dān)任過華中科技大學(xué)機(jī)械學(xué)院院長(zhǎng)，單忠德?lián)芜^機(jī)械科學(xué)研究總院集團(tuán)副總經(jīng)理。

　　人們一般認(rèn)為，跨系統(tǒng)進(jìn)行干部交流有利于打破“關(guān)系網(wǎng)”與“人情圈”、打破既有思維定式和業(yè)績(jī)路徑依賴、防止產(chǎn)生利益固化、預(yù)防腐敗的發(fā)生、強(qiáng)化上級(jí)權(quán)威、提高決策執(zhí)行力。放眼未來，這種對(duì)軍工央企高管采取跨系統(tǒng)交流選任的做法或許還將繼續(xù)下去。

　　資料參考：相關(guān)央企官網(wǎng)

對(duì)于近期新發(fā)生的一些朋友們都很關(guān)心的事，我在私域渠道中都有持續(xù)在做剖析解讀。相信有不少加入了我知識(shí)星球的朋友們，都感受到了什么叫物超所值。再次提醒，如果您是在2026年春節(jié)之前加入星球的話，那么2025年7月1日之前的內(nèi)容都還可以無障礙瀏覽；

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