廈門自貿(mào)片區(qū)港務(wù)電力有限公司2026年資料員崗社會(huì)招聘公告

因公司發(fā)展需要，廈門港務(wù)控股集團(tuán)有限公司權(quán)屬企業(yè)廈門自貿(mào)片區(qū)港務(wù)電力有限公司，面向社會(huì)公開招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及條件要求

（一）招聘崗位及人數(shù)

資料員1人

（二）工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)工程文件資料、設(shè)計(jì)圖紙及設(shè)計(jì)變更等材料的接收、發(fā)放與保管，統(tǒng)籌開展資料收集、借閱全流程管理工作；

2.管理施工現(xiàn)場(chǎng)各類文件、資料及設(shè)計(jì)圖紙，建立項(xiàng)目施工圖紙、資料與設(shè)計(jì)變更的標(biāo)準(zhǔn)化工程檔案；負(fù)責(zé)與建設(shè)單位、監(jiān)理單位及公司內(nèi)部相關(guān)部門的資料收發(fā)、借閱對(duì)接，依規(guī)辦理完備的簽收手續(xù)；

3.處理工程往來(lái)文件資料，按工程項(xiàng)目及類別完成分類整理與歸檔，編制規(guī)范清晰的管理目錄；對(duì)所有往來(lái)資料、文件統(tǒng)一完成編號(hào)、登記及歸檔留存；

4.收集、梳理并建立與工程建設(shè)相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、各類文件及建筑材料、設(shè)備等專項(xiàng)資料檔案；

5.負(fù)責(zé)竣工資料的系統(tǒng)整理，推進(jìn)完成工程竣工備案相關(guān)流程，并按要求將技術(shù)資料、圖紙移交至對(duì)應(yīng)管理部門；

6.承擔(dān)工程檔案的分類歸口管理工作，嚴(yán)謹(jǐn)落實(shí)歸檔、分發(fā)、統(tǒng)計(jì)等日常管理任務(wù)；

7.負(fù)責(zé)工程質(zhì)保資料的簽證辦理相關(guān)工作；

8.協(xié)助完成部門日常事務(wù)性工作及交辦的其他干事相關(guān)任務(wù)。

（三）任職要求

1.本科及以上學(xué)歷，電氣工程及自動(dòng)化、電氣工程、工程管理、通信工程、土木工程、土建工程、水利水電工程、供用電技術(shù)專業(yè)；

2.年齡35周歲以下（1991年1月31日以后出生）,3年以上項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，需持有資料員證，具備工程師、二級(jí)建造師或二級(jí)造價(jià)師及以上資質(zhì)者優(yōu)先；

3.業(yè)務(wù)知識(shí)：熟悉電氣安裝工程相關(guān)工作，具備扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

4.能力要求：

（1）熟悉電力、電氣施工安裝工程專業(yè)知識(shí)，掌握工程建設(shè)全流程資料管理節(jié)點(diǎn)與要求；精通工程檔案管理規(guī)范，能精準(zhǔn)區(qū)分施工圖紙、設(shè)計(jì)變更等各類資料的歸檔規(guī)則。

（2）熟練操作 CAD 軟件，具備獨(dú)立的識(shí)圖讀圖能力，能識(shí)別關(guān)聯(lián)電氣施工/竣工圖紙中“未一一對(duì)應(yīng)”的技術(shù)錯(cuò)誤；精通 Office 辦公軟件，能高效完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、文件排版及資料目錄臺(tái)賬編制；可快速上手工程檔案管理系統(tǒng)，完成資料編號(hào)、登記、檢索與歸檔。

（3）責(zé)任心強(qiáng)、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備獨(dú)立工作能力，可自主完成各項(xiàng)資料管理任務(wù)；保密意識(shí)良好，妥善保管涉密資料；抗壓能力突出，能配合工程進(jìn)度完成階段性資料整理與竣工備案；身體健康，能適應(yīng)每月四次及以上的異地出差，履行工地現(xiàn)場(chǎng)勘察職責(zé)；能適應(yīng)每?jī)赡晖馀梢淮蔚亩唐冢s3個(gè)月）異地駐點(diǎn)；可協(xié)助部門日常事務(wù)，高效落實(shí)工作安排。

（4）身體健康，無(wú)恐高癥，能適應(yīng)光伏項(xiàng)目屋面竣工勘察工況。

二、公開招聘程序

（一）報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2026年2月2日至2026年2月9日

2.簡(jiǎn)歷投遞方式：廈門港務(wù)集團(tuán)官方招聘網(wǎng)站
（https://xpgco.zhiye.com/）

3.報(bào)名截止后招聘單位將按條件要求進(jìn)行資格審查，并用郵件或電話的形式，擇優(yōu)通知符合要求的應(yīng)聘者參加招聘考試。

（二）招聘考試

招聘工作遵循公開、透明、擇優(yōu)原則進(jìn)行，根據(jù)人才測(cè)評(píng)、面試環(huán)節(jié)確定綜合成績(jī)。

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