兩年前你可能很難想象，在全球頂尖科學(xué)家趨之若鶩的美國(guó)，如今正發(fā)生一場(chǎng)科技界的大撤退。

上萬(wàn)名博士選擇離職、轉(zhuǎn)行、出走，甚至輾轉(zhuǎn)回到我國(guó)。

《科學(xué)》雜志的一組數(shù)據(jù)揭開(kāi)了這場(chǎng)大潮的冰山：僅特朗普上任一年多時(shí)間，美國(guó)聯(lián)邦科研機(jī)構(gòu)就走了10109名博士。

這些博士大多從事高科技領(lǐng)域或醫(yī)療領(lǐng)域，《科學(xué)》雜志更是坦言：這10109名離職博士帶走了總計(jì)106636年的聯(lián)邦工作經(jīng)驗(yàn)。

那么問(wèn)題來(lái)了：美國(guó)，怎么就成了博士最想跑的地方？

從科學(xué)高地到“學(xué)術(shù)內(nèi)耗”：這些博士為何離開(kāi)？

十年前，美國(guó)的科研機(jī)構(gòu)是全球科研人才眼中的“香餑餑”，如今卻成了博士們排隊(duì)出逃的“重災(zāi)區(qū)”。

這一波博士流失潮，并不是因?yàn)樗麄儾辉賽?ài)科學(xué)，而是留在美國(guó)的代價(jià)越來(lái)越大。

總的來(lái)說(shuō)是：錢少了，事兒多了，成果被竊取了。

特朗普政府的科研預(yù)算提案幾乎是毀滅式的削減，一刀下去，國(guó)家衛(wèi)生研究院削錢近四成。

國(guó)家科學(xué)基金會(huì)直接被削一半還多，甚至一些研究方向，比如氣候、生態(tài)，直接拔掉插頭，零資助。

有些博士的研究領(lǐng)域還涉及到核聚變、傳染病、氣候模型、天文探測(cè)這些攸關(guān)未來(lái)生產(chǎn)力的關(guān)鍵科技。

如果這些博士做實(shí)驗(yàn)的經(jīng)費(fèi)都沒(méi)了，那留著還有啥意思？

更諷刺的是，就算你不要錢，只想潛心搞科研，也不行。

研究成果被政治化、被強(qiáng)行征用甚至被他人署名，一頓操作猛如虎，到頭來(lái)卻落個(gè)辛苦白干，誰(shuí)還留？

華裔博士出頭難

眼看著聯(lián)邦政府留不住人，很多人又轉(zhuǎn)向了私企，那在美國(guó)的大公司工作，是不是會(huì)好一些呢？

答案是：非常有限，尤其對(duì)華裔科研人員來(lái)說(shuō)。

這幾年華裔科學(xué)家在美國(guó)的生存狀態(tài)，其實(shí)可以用三個(gè)字總結(jié)：很吃力。

現(xiàn)實(shí)就是，你再怎么努力，當(dāng)了教授、當(dāng)上了馬斯克AI公司聯(lián)合創(chuàng)始人，最終還是可能被禮貌性踢出局。

楊格，哈佛畢業(yè)、師承丘成桐、入選馬斯克創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)最核心圈，照理說(shuō)應(yīng)該是功成名就的那一類。

結(jié)果呢？2026年一開(kāi)年，他卻宣布退出xAI所有日常管理事務(wù)。

官方理由是“健康原因”，可稍微有點(diǎn)常識(shí)的人都知道，美國(guó)職場(chǎng)這類措辭通常意味著，你太突出了，走吧。

而這樣的遭遇，并不只是個(gè)案，目前，美國(guó)科技公司里，華裔科研人員數(shù)量占到三分之一，貢獻(xiàn)出了四分之三的相關(guān)專利。

但數(shù)據(jù)反過(guò)來(lái)看，高管位只有2%，為什么會(huì)這樣？

一方面，是文化上的不同。很多一代華裔科學(xué)家真的是“埋頭干”，不太懂美國(guó)那一套“辦公室外交”，另一方面更現(xiàn)實(shí)，美國(guó)企業(yè)天然有一種“中國(guó)恐懼癥”。

你可以是代碼工人、數(shù)據(jù)機(jī)器，但一旦你有領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)和戰(zhàn)略眼光，就開(kāi)始讓人不舒服了。

印度裔可以一路高歌成為谷歌、微軟的CEO，華裔卻幾乎全面折戟，這說(shuō)明什么？說(shuō)明留在美國(guó)的科研道路，實(shí)際上是被設(shè)限的。

甚至美國(guó)國(guó)內(nèi)都有反思聲音出現(xiàn)：再這樣下去，美國(guó)根本留不住頂尖人才，尤其是華裔科學(xué)家，而中國(guó)，正在慢慢接住這些流動(dòng)的人才浪潮。

從凈流出到人才回流

有人選擇出走，也有人選擇回家，而這部分回國(guó)的頂尖博士，現(xiàn)在不僅沒(méi)少，反而在快速增加。

數(shù)據(jù)顯示，從2010年到2021年，累計(jì)已有1.25萬(wàn)人次的華裔科學(xué)家從美國(guó)回到我國(guó)發(fā)展。

而其中超過(guò)一半是2017年以來(lái)的回流，可以說(shuō)，科學(xué)家圈的遷徙地圖正在改寫(xiě)方向。

尤其是2024年中期開(kāi)始，不足一年的時(shí)間里，我國(guó)已有接近20位從美國(guó)歸來(lái)的頂尖科學(xué)家回歸。

包括從事核聚變研究的劉暢、前美國(guó)埃默里大學(xué)教授胡懿娟、區(qū)塊鏈與AI方向的陳婧等人。

劉暢

這些名字背后，是一個(gè)全新的信號(hào)：人才的天平，正在我們這邊重新傾斜。

這不僅僅是因?yàn)閻?ài)國(guó)情懷，更現(xiàn)實(shí)的是，我國(guó)在科研環(huán)境、政策扶持、成果擁有權(quán)等方面，正在形成一套越來(lái)越“懂科研人”的生態(tài)系統(tǒng)。

你愿意埋頭研究，就有平臺(tái)肯讓你放手干，你希望成果能被尊重，也能依法維護(hù)成果歸屬。

相比美國(guó)“外卷內(nèi)斗、高墻林立”，我國(guó)科研環(huán)境上下齊心、路線清晰，看重每一分投入產(chǎn)出比，更重要的是，把科學(xué)家當(dāng)人看，而不是工具人。

更有意思的是，那些原本打算赴美讀書(shū)的人，也越來(lái)越理智了。

2025年秋季，美國(guó)高校的國(guó)際生錄取人數(shù)同比下降17%，其中超過(guò)一半院校都反映招不滿國(guó)際生。

這是什么信號(hào)？以前大家削尖了腦袋想出國(guó)，現(xiàn)在在觀望，在轉(zhuǎn)向，甚至在質(zhì)疑“為啥非去美國(guó)”。

說(shuō)白了，一個(gè)已經(jīng)不再歡迎你的環(huán)境，有必要再往里擠嗎？連馬斯克團(tuán)隊(duì)都不能容下華裔科學(xué)家普通地抬頭，普通人將又何去何從？

結(jié)語(yǔ)

這不是某一個(gè)博士的無(wú)奈，而是一整個(gè)科研系統(tǒng)的自我瓦解；不是別人“不愿留下”，而是環(huán)境逼得人“非走不可”。

曾經(jīng)被神化的“科學(xué)圣地”如今動(dòng)搖根基，只因不再靠譜、不再公平、不再適合值得的人留下。

而與此同時(shí)，我國(guó)在人才政策上的持續(xù)優(yōu)化與自信表達(dá)，給了這批優(yōu)秀科學(xué)家實(shí)實(shí)在在的落腳之地。

時(shí)代確實(shí)變了，攻守正在轉(zhuǎn)換，過(guò)去我們“求著出去”，現(xiàn)在我們“有資格等著回”。

科技人才的方向盤也已悄然調(diào)轉(zhuǎn)，且不需要誰(shuí)宣布起跑，已經(jīng)有人邁出腳步。

歷史不是一蹴而就的逆轉(zhuǎn)，而是在一次次熱血?dú)w鄉(xiāng)與理性出發(fā)中慢慢寫(xiě)就的。

參考資料
紅星新聞 北大回應(yīng)“核物理學(xué)家劉暢從美回國(guó)”：已在2月入職，職稱為助理教授