剛說(shuō)完小鴿子航的年終獎(jiǎng)?！?》

剛又傳來(lái)消息，奉獻(xiàn)航年終獎(jiǎng)已經(jīng)開(kāi)始陸續(xù)發(fā)放。

安全員 平均13000-16000元之間。

加上之前發(fā)的陽(yáng)光普照的2500元?！丁?/p>

今年年終獎(jiǎng)比往年高3000-4000元。

合起來(lái)差不多兩萬(wàn)了。

機(jī)長(zhǎng)約4萬(wàn)-10萬(wàn)元不等，具體與飛行小時(shí)數(shù)和系數(shù)相關(guān)，資深機(jī)長(zhǎng)可能更高。

副駕約1.5萬(wàn)-3萬(wàn)元，主要與飛行小時(shí)數(shù)掛鉤。

頭等艙乘務(wù)員：約1.6萬(wàn)元。

普通艙乘務(wù)員：約1萬(wàn)-1.2萬(wàn)元。

乘務(wù)長(zhǎng)/客艙經(jīng)理：約1.25萬(wàn)-1.5萬(wàn)元。

地服人員：約1.5萬(wàn)元。

航食人員：約1.3萬(wàn)元。

機(jī)務(wù)維修T6檔約1.6萬(wàn)元左右。有放行的約2.0萬(wàn)左右。

部分員工反映，年終獎(jiǎng)可能分階段發(fā)放。

沒(méi)拿到的人也不用著急，快了，快了。

還有，前幾天就有消息說(shuō)：

公司2025年留才獎(jiǎng)發(fā)放方案：

一，基準(zhǔn)公式：5800+(崗位工資+績(jī)效工資)*1.75，保底數(shù)額11316元；

二，重大病人員按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

三，2025年期間有試用期人員，試用期內(nèi)每月169元，轉(zhuǎn)正后按月及基準(zhǔn)公式金額進(jìn)行折算；

四，因病假，產(chǎn)前假，哺乳假，探親假缺勤人員。

1，未滿1個(gè)月，留才獎(jiǎng)不扣除；

2，累計(jì)1個(gè)月(含)以上，3個(gè)月以內(nèi)，按月進(jìn)行扣除；

3，累計(jì)3個(gè)月(含)以上，6個(gè)月(含)以內(nèi)，扣除50%；

4，累計(jì)6個(gè)月以上，全額扣除；

五，因事假缺勤人員。

1，累計(jì)1個(gè)月(含)以上，3個(gè)月(含)以內(nèi)，扣除50%；

2，累計(jì)3個(gè)月(含)以上，全額扣除；

奉獻(xiàn)航2025年可是扭虧為盈了。

預(yù)計(jì)2025年度利潤(rùn)總額約為2億元至3億元，實(shí)現(xiàn)扭虧為盈。

所以年終獎(jiǎng)略有提升。

不過(guò)，年終獎(jiǎng)發(fā)的越多，26年賺的越多??！