1948年深秋，東北戰(zhàn)場的硝煙味濃得嗆人。

就在遼沈戰(zhàn)役最吃緊的節(jié)骨眼上，一道急令壓到了新成立的東野10縱頭上。

那命令里透著一股子決絕，字里行間帶著血腥味：務(wù)必讓敵人在陣地前鋪滿尸體。

擔(dān)起這副重?fù)?dān)的，是剛上任的10縱一把手梁興初。

他要硬磕的對手可不得了——廖耀湘兵團(tuán)，那可是國民黨軍手里捏著的五張王牌之一，尤其是里面的新6軍，裝備精良。

論人頭數(shù)，那是10縱的十倍往上。

光看紙面上的實力對比，這仗簡直沒法打。

10縱是個1947年才搭起架子的新班子，跟東野那幾支威名赫赫的主力縱隊比，家底子顯得太單薄。

誰也沒想到，最后的結(jié)果把大伙的下巴都驚掉了。

在那場慘烈的黑山阻擊戰(zhàn)里，梁興初領(lǐng)著隊伍像生了根的大樹，死死卡住了要道。

賬本翻開一看，雖然10縱傷了四千多號兄弟，但干掉了對面八千多人，還抓了六千多俘虜。

那個不可一世的廖耀湘兵團(tuán)，愣是被拖得動彈不得，最后全進(jìn)了東野主力的大口袋。

這一仗打出了威風(fēng)，再也沒人敢小瞧10縱是“生瓜蛋子”。

這仗是打贏了，但這背后的故事卻鮮為人知。

當(dāng)初為了定下誰來當(dāng)這個家，東野上層可是犯了難。

這不光是選將，更是一道怎么處理“老資格”和“新能人”關(guān)系的棘手難題。

那會兒的局面，尷尬得很。

1947年，戰(zhàn)事越鋪越大，東野琢磨著在原有的五個主力縱隊之外再擴(kuò)編。

打算拿12個獨立師做底子，一口氣拉起7、8、9、10四個新縱隊。

麻煩就出在10縱身上。

這個縱隊下面管著三個師：獨1師、獨3師，還有東滿軍區(qū)獨立師。

按常規(guī)路數(shù)，新縱隊的司令，一般都是從底下的師長里提拔，要不就是從老部隊平調(diào)過來。

可東總的首長把這三個師的底細(xì)摸了一遍，眉頭緊鎖。

這三個師，特別是獨1師，來頭大得嚇人。

獨1師可不是新兵蛋子，它的前身是赫赫有名的八路軍129師359旅——就是當(dāng)年在南泥灣一手拿槍一手揮鋤頭的那幫人。

論資歷，那是紅軍的老底子；論出身，那是根正苗紅的主力。

怪就怪在，這支頂著光環(huán)的“老主力”出了關(guān)，到了東北，表現(xiàn)卻像是水土不服。

有個對比特別扎眼：同樣是闖關(guān)東，別的隊伍是越打越精，迅速升級成縱隊主力；偏偏359旅，把主力的番號打沒了，變成了“獨立師”。

為啥？

兩場仗沒打好，丟了分。

頭一回是四平保衛(wèi)戰(zhàn)。

359旅火急火燎趕到戰(zhàn)場，結(jié)果沒能頂住國民黨新6軍的攻勢。

才打了一天，就撤出了葉赫，搞得側(cè)翼塔子山陣地被人三面圍攻，整個戰(zhàn)局一下子就亂了套。

要說這一仗是因為對手太硬、準(zhǔn)備不足，那下一場就真沒理由找借口了。

“三下江南”那會兒，獨1師領(lǐng)命去佯攻靠山屯，目的是切斷敵軍退路。

路上正巧碰上敵87師，這本來是送上門的一塊肥肉。

可獨1師的指揮員這時候卻含糊了，進(jìn)攻不堅決，磨磨唧唧不敢下嘴。

結(jié)果肉沒吃著，煮熟的鴨子差點飛了。

最后還是虧得2縱5師意外撞進(jìn)戰(zhàn)場，才把要跑的敵人給堵住。

這事兒傳回東總，首長氣得拍著桌子吼，說獨一師搞什么名堂，哪還有點主力部隊的樣子？

帶兵的簡直該拉出去斃了！

后來軍區(qū)寫總結(jié)材料，給獨1師下了個四字評語，一點面子沒留：作風(fēng)疲沓。

那材料里話說得很直白：連以上的大多數(shù)干部都是關(guān)內(nèi)來的老革命，資格老是老，可就是沒了那股子朝氣，求穩(wěn)怕亂，真打起仗來，反倒不如那些進(jìn)步快的新隊伍利索。

這就成了東總的一個心病：一支資歷極老、心氣極高，實戰(zhàn)卻拉胯的部隊，怎么帶？

如果不換血，繼續(xù)從內(nèi)部提拔，那就是換湯不換藥，那股子暮氣還得帶到新縱隊里去。

得下猛藥。

必須派個“狠角色”去，這人得能打、敢拼，能把這股沉悶的空氣給攪活了。

挑來挑去，首長們的目光相中了6縱16師的師長梁興初。

對于梁興初，林彪和羅榮桓那是知根知底。

他是“紅一”的老底子，打仗鬼點子多，得了個“梁猴子”的綽號，說是精明得能鉆進(jìn)鐵扇公主肚子里。

更要緊的是，這人身上有股子不怕死的悍勁。

但這事兒有個大麻煩——資歷倒掛。

東總起初想得挺周全，打算讓梁興初去10縱當(dāng)副司令員。

這筆賬是這么算的：梁興初能打，讓他抓作戰(zhàn)實務(wù)；但10縱底下的師長們資歷太深，得派個老資格當(dāng)司令鎮(zhèn)場子，梁興初當(dāng)副手，既照顧了老同志的面子，又有了作戰(zhàn)的里子。

沒承想，梁興初不干。

接到調(diào)令，梁興初脖子一梗，硬邦邦地回了一句：要么讓我當(dāng)一把手，當(dāng)不了我就回去接著干我的師長。

這叫“寧做雞頭，不做鳳尾”。

換個人敢跟上級這么討價還價，早挨批了。

可首長們聽完，反倒覺得有戲——一個連官帽子都敢頂撞的人，才有可能壓得住那幫老資格的驕兵悍將。

任命書很快下來了：梁興初，出任10縱司令員。

梁興初樂呵呵地接過任命，可等他翻開縱隊干部的花名冊一看，心里的那股熱乎勁瞬間涼了半截，背上全是冷汗。

這哪是下級名單，簡直是“前輩名錄”。

瞧瞧這幾位師長的履歷：

獨1師師長賀慶積，土地革命那會兒就是紅六軍團(tuán)17師的師長；

獨3師代師長劉轉(zhuǎn)連，干過紅六軍團(tuán)模范師的師長；

東滿軍區(qū)獨立師師長方強(qiáng)，那是紅22師的政委兼政治部主任。

這三位，早在紅軍時期就是正兒八經(jīng)的師職干部。

那時候梁興初算啥？

才是個團(tuán)級，而且還是到了陜北以后才提上來的。

如今，“后輩團(tuán)長”要指揮當(dāng)年的“前輩師長”，這隊伍怎么帶？

命令不好下，重話不好說，見面敬禮都覺得別扭。

這就是那個年代特有的難題：部隊擴(kuò)編太快，能打的新人冒頭了，老資格的前輩還在，新老交替，難免磕磕絆絆。

梁興初要是這時候慫了，10縱也就完了。

他心里跟明鏡似的，光擺司令員的架子，根本壓不住這幫老紅軍。

要想讓他們服氣，就兩條路：一是給足面子，二是拿出真本事。

梁興初上任頭一件事，沒燒什么“三把火”，而是挨個登門拜訪幾位老大哥，把姿態(tài)放低，把心里話攤開說。

這一招，先把人心給穩(wěn)住了。

緊接著，就是玩命練兵。

梁興初把自己那套不要命的打法灌輸下去，盯著練，往死里練。

部隊這地方，最單純也最殘酷。

你資格再老，打不贏也是白搭；你資歷再淺，能帶著大伙打勝仗，大伙就聽你的。

從整訓(xùn)到實戰(zhàn)，梁興初用最短的時間把隊伍磨合出來了。

目光回到1948年的黑山。

當(dāng)梁興初站在指揮所里，面對十倍于己的強(qiáng)敵時，身后那幾位老資格師長看他的眼神變了。

不再是看當(dāng)年的“小梁”，而是把他當(dāng)成了能托付生死的“梁司令”。

那一戰(zhàn)，10縱打出了頂級主力的水準(zhǔn)。

從被罵得抬不起頭的疲沓部隊，到威震黑山的鐵軍，中間就差了一個梁興初。

這也證明了東總當(dāng)年那步看似冒險的棋走對了：在炮火連天的歲月里，資歷固然要緊，但想破局，還得靠戰(zhàn)功和本事說話。

這筆賬，算是算明白了。

梁興初后來帶著這支部隊（改編為38軍）在朝鮮戰(zhàn)場打出了“萬歲軍”的名頭，那都是后話了。

但這一切的轉(zhuǎn)折點，都在這次打破常規(guī)的人事任命里。

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