“剛談妥，薪資待遇都很符合預期，工作總算有著落了！”2月5日，信陽市新縣2026年“春風行動”專場招聘周活動在新縣體育館火熱進行，順利與企業(yè)達成就業(yè)意向的李先生，臉上洋溢著欣喜的笑容。這份踏實的喜悅，正是這場開年就業(yè)“重頭戲”最生動的注腳。

不久前，新縣2026年“春風行動”專場招聘周活動在新縣零工市場正式啟動，活動為期一周。縣內(nèi)外36家優(yōu)質(zhì)企業(yè)攜1152個崗位“組團亮相”。這些崗位覆蓋機械制造、電子科技等多個領域，既滿足求職者就近就業(yè)的期盼，也為外出闖蕩者提供更廣闊的發(fā)展空間。

好崗位從何而來？答案藏在活動前期的精心籌備中。新縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)和涉外勞務服務中心相關負責人匡竟成介紹道：“我們前期依托‘紅城人社’特色品牌和縣零工市場，打破傳統(tǒng)模式，對企業(yè)和求職者進行了雙向畫像，并建立動態(tài)管理臺賬，讓崗位選對人、人才找準路，幫助用工單位實現(xiàn)人崗精準匹配。”

此外，招聘周活動還為求職者帶來了線上線下“雙線融合”的全新體驗。線上，智慧用工服務平臺與各類新媒體矩陣同步開設直播帶崗專區(qū)，求職者足不出戶便可“云選崗、云洽談”；線下，企業(yè)招聘專員與求職者面對面溝通交流，深度對接用工需求與求職訴求。雙線并行的模式有效打破時空限制與信息壁壘，既把優(yōu)質(zhì)崗位送到百姓家門口，也將就業(yè)服務遞到求職者指尖上，讓就業(yè)服務變得更加便捷、高效。

“應聘者都有備而來，雙方溝通高效順暢，大大提升了我們的招聘實效?！眲偃A交聯(lián)電纜科技（河南）有限公司相關負責人郭孟冬感慨道。企業(yè)的由衷點贊，成為活動實效的有力印證，也讓新縣就業(yè)服務的溫度直抵民心。

事實上，新縣2026年“春風行動”專場招聘周活動，只是新縣夯實就業(yè)“民生之本”的一個縮影。2025年，新縣穩(wěn)就業(yè)、促發(fā)展的步伐堅實有力。全年舉辦各類專場招聘會41場，累計提供就業(yè)崗位超5000個，持續(xù)拓寬群眾就業(yè)渠道。同時，持續(xù)加大創(chuàng)業(yè)扶持力度，吸引800余名在外游子返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，為縣域經(jīng)濟發(fā)展注入強勁新動能。此外，還統(tǒng)籌開發(fā)公益性崗位3000余個，以“小崗位”托起群眾增收“大幸?！薄幌盗性鷮嵟e措，既守護了千家萬戶的“飯碗”，也為紅城新縣的高質(zhì)量發(fā)展積攢了厚實的人才家底。

“就業(yè)穩(wěn)，則民心安、發(fā)展穩(wěn)。”新縣人社局相關負責人表示，下一步將以此次活動為契機，持續(xù)擦亮“紅城人社”特色品牌，靈活采取“線上+線下”聯(lián)動、“室內(nèi)零工市場服務大廳+戶外人流密集區(qū)域”相結(jié)合的方式，組織開展形式多樣的招聘服務活動，全力穩(wěn)住就業(yè)基本盤，為縣域經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展注入堅實人社力量。（通訊員：黃珊珊 劉創(chuàng) 馮詩妍）