有基層干部認(rèn)為，做排查工作就是費(fèi)力不討好，無經(jīng)費(fèi)無獎勵無考核有麻煩！

碧翰烽/文

調(diào)研組問村支書，你們平時都是怎么開展矛盾糾紛排查的？

村支書拿出了一個皺巴巴的本子，翻了一會，開始匯報道，“我們按照鎮(zhèn)里的要求，高度重視，村里召開支委會、村委會、村民小組會、黨員大會，多次安排矛盾糾紛和安全隱患排查工作......”

聽了一會兒，調(diào)研組提示了一下，不用那么正式匯報，就簡單說一下，你們具體是怎么排查的？排查了些什么？怎么看待排查這項工作？

村支書合上了本子，想了想，說道，我們主要就是安排小組長排查，農(nóng)戶有什么事，有的會先找小組長，或者是直接找我們村干部。我們都會盡力處理。

調(diào)研組又問道，你們怎么部署排查工作呢？

村支書說，一個是開村組干部會議進(jìn)行部署，還有就是通過微信群傳達(dá)。

調(diào)研組問，你認(rèn)為大家會實實在在地開展排查嗎？

村支書頓了一下，說道，有些簡單的可以排查。但有些復(fù)雜的、緊急的、重復(fù)的，也不可能都去排查，沒時間不說，有的也排查不了。

調(diào)研組又問，“你覺得大家愿意排查矛盾嗎？”

村支書說，“說實話，不是很愿意?！?/p>

調(diào)研組：為什么？

村支書：多一事不如少一事。

調(diào)研組：可排查是基礎(chǔ)工作，怎么能不做呢？

村支書：有不少村組干部認(rèn)為，做排查工作就是費(fèi)力不討好。一是無經(jīng)費(fèi)，做事要花錢；二是無獎勵，沒有多少動力；三是無考核，也沒有壓力；四是有麻煩，事情不好做。

調(diào)研組：還有什么麻煩？

村支書：因為排查出矛盾后，當(dāng)然就得調(diào)處。做調(diào)處工作就容易纏身，做人的工作太麻煩、不好做，簡單矛盾還好說，那些復(fù)雜的就容易纏身，特別耗費(fèi)時間、精力，做得不好還容易得罪人、兩邊不是人。加上現(xiàn)在搞完調(diào)處之后，又要做卷宗做材料。

調(diào)研組：那這排查工作怎么辦？

村支書：一是建議將排查工作逐步專業(yè)化專職化，由專門的人、專門經(jīng)費(fèi)來做，因為基礎(chǔ)數(shù)據(jù)較多、也很重要；二是切實解決好群眾找上門來的每一起訴求和矛盾，不推諉、不拉偏架，就非常不錯了。