自從管理層提出鼓勵有條件的公司一年多次分紅，尤其是春節(jié)前分紅以來，不少上市公司就積極響應(yīng)號召，不僅實(shí)行一年多次分紅，而且有的上市公司還特意安排在春節(jié)前分紅，給投資者發(fā)春節(jié)紅包。

這不，2026年的春節(jié)又來臨了，又有34家上市公司給投資者備好了“春節(jié)紅包”，計(jì)劃在春節(jié)前最后一個交易周內(nèi)派發(fā)股息，合計(jì)派發(fā)金額達(dá)189.26億元。其中，僅長江電力一家公司就擬派息金額超51億元，居此次派息企業(yè)之首。

近年來，在管理層的積極倡導(dǎo)下，上市公司的股東意識明顯增加，有越來越多的上市公司重視現(xiàn)金分紅，給予投資者回報(bào)。比如，在過去的2025年，共有3766家上市公司實(shí)施了現(xiàn)金分紅，現(xiàn)金分紅金額合計(jì)2.64萬億元，分紅金額再創(chuàng)歷史新高。

而春節(jié)是一個發(fā)紅包的季節(jié)。春節(jié)紅包不僅能讓收到紅包的人得到一筆收入，同時它也是一種喜慶，一個美好的祝福與愿望。所以，在春節(jié)來臨的時候，投資者能夠收到上市公司發(fā)放的春節(jié)紅包，當(dāng)然是一件令人開心的事情。

不過，從當(dāng)下上市公司發(fā)放的春節(jié)紅包來看，這些春節(jié)紅包總體上成色不足，所謂春節(jié)紅包，更多的只是一種形式。也即在春節(jié)前發(fā)放紅包。但其實(shí)際內(nèi)容與春節(jié)紅包的意義并不相符。

所謂春節(jié)紅包，應(yīng)該是一種年度獎勵或年終獎勵。就像一些企業(yè)給員工發(fā)放的年終獎，或者就像企業(yè)發(fā)放給員工的年終分紅。所以，上市公司發(fā)放給投資者的“春節(jié)紅包”，也應(yīng)該是一種“年終獎”或“年終分紅”。

但事實(shí)并非如此，上市公司發(fā)放給投資者的“春節(jié)紅包”，基本上都不是“年終分紅”或“年度分紅”，而是中期分紅或三季度分紅。幾乎沒有一家公司是“年終分紅”或“年度分紅”的。以至于“春節(jié)紅包”僅僅只是淪為一種形式而已。

以34家公司中擬派息金額最多的長江電力為例，該公司2月4日發(fā)布的《中國長江電力股份有限公司2025年中期權(quán)益分派實(shí)施公告》顯示，盡管這次紅利的發(fā)放日期是2026年2月12日，但發(fā)放紅利所屬時間是2025年中期。2026年春節(jié)來臨之際發(fā)放的春節(jié)紅包居然是2025年中期的分紅，這對于投資者來說，自然就沒有了多少喜慶的氣氛。既然是2025年中期的分紅，就應(yīng)該早點(diǎn)發(fā)放給投資者，沒有必要延遲到2026年春節(jié)來臨時才發(fā)放。因此，這樣的春節(jié)紅包難免有些牽強(qiáng)，多少有點(diǎn)名不符實(shí)。

實(shí)際上，在34家春節(jié)前發(fā)放紅包的公司中，基本上就沒有發(fā)放2025年度現(xiàn)金分紅的。之所以如此，這與上市公司年度報(bào)告的披露時間安排有很大的關(guān)系。比如，上市公司年報(bào)大多集中在3月、4月披露，而1月份幾乎很少有上市公司披露年報(bào)，2月份披露年報(bào)的公司也不多。而即便有公司披露了年報(bào)，并且年報(bào)中推出了年度分紅方案，這也需要經(jīng)過上市公司股東大會審議通過后才能實(shí)施。而春節(jié)基本上是在1月下旬或2月中上旬，這個時候基本上沒有上市公司可以實(shí)施年度現(xiàn)金分紅方案，這也是導(dǎo)致上市公司并不能真正發(fā)放春節(jié)紅包的最主要原因。

其實(shí)，從回報(bào)投資者的角度來看，上市公司能不能發(fā)放春節(jié)紅包，這一點(diǎn)實(shí)際上并不重要。重要的是上市公司要切實(shí)能夠給予投資者以回報(bào)。而且從重視投資者回報(bào)的角度來看，上市公司的現(xiàn)金分紅，當(dāng)然是越及時發(fā)放越好，沒有必要為了發(fā)“春節(jié)紅包”，將上市公司中期的分紅，一直拖延到春節(jié)來臨時發(fā)放，這樣的春節(jié)紅包難免名不符實(shí)，徒有一個形式而已，并不是真正意義上的“春節(jié)紅包”。