2026年1月22日-23日，第十五屆公益節(jié)暨2025ESG影響力年會(huì)在北京隆重舉行?？他惥熌燃瘓F(tuán)在本屆公益節(jié)上榮獲三項(xiàng)重要獎(jiǎng)項(xiàng)：“2025年度ESG典范企業(yè)獎(jiǎng)”、蘇鈺珊理事長(zhǎng)榮獲“2025年度公益人物獎(jiǎng)”以及“燃燈閱讀”“2025年度公益項(xiàng)目獎(jiǎng)”。這些榮譽(yù)不僅是對(duì)集團(tuán)過(guò)去一年公益實(shí)踐的認(rèn)可，更是對(duì)克麗緹娜十余年來(lái)構(gòu)建系統(tǒng)化、可持續(xù)社會(huì)責(zé)任體系的高度褒獎(jiǎng)。

燃燈十七載公益路，三項(xiàng)榮譽(yù)印證系統(tǒng)化責(zé)任

本屆公益節(jié)以“共益新篇章”為主題，旨在回顧中國(guó)公益事業(yè)歷程，致敬那些長(zhǎng)期堅(jiān)持并創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值的榜樣力量。燃燈十七載公益路，克麗緹娜集團(tuán)此次斬獲的三項(xiàng)大獎(jiǎng)，分別從企業(yè)治理、個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力和項(xiàng)目創(chuàng)新三個(gè)維度，全面肯定了其在社會(huì)責(zé)任領(lǐng)域的深耕。此前在2024年的第十四屆公益節(jié)上，克麗緹娜已曾榮獲“年度ESG典范企業(yè)獎(jiǎng)”與“年度公益人物獎(jiǎng)”。此次再度獲獎(jiǎng)并新增項(xiàng)目獎(jiǎng)項(xiàng)，標(biāo)志著其公益實(shí)踐進(jìn)入了更成熟、更獲公認(rèn)的新階段。

“ESG典范企業(yè)獎(jiǎng)”背后的戰(zhàn)略性融合

“2025年度ESG典范企業(yè)獎(jiǎng)”的獲得，源于克麗緹娜將環(huán)境、社會(huì)和公司治理（ESG）理念深度融入企業(yè)戰(zhàn)略與日常運(yùn)營(yíng)的系統(tǒng)性努力。在環(huán)境（E）層面，集團(tuán)將綠色理念貫穿產(chǎn)品全生命周期。從倡導(dǎo)綠色包裝、產(chǎn)品包裝輕量化，到在供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)持續(xù)節(jié)能減碳，展現(xiàn)了其應(yīng)對(duì)氣候變化的實(shí)際舉措。在社會(huì)（S）層面，克麗緹娜的實(shí)踐早已超越簡(jiǎn)單的慈善捐贈(zèng)，發(fā)展為以“燃燈公益”為核心的五大板塊矩陣，涵蓋教育、救助、環(huán)保、人文與社區(qū)，形成了立體化的社會(huì)價(jià)值創(chuàng)造體系。在公司治理（G）層面，集團(tuán)將人才視為永續(xù)經(jīng)營(yíng)的基石。通過(guò)建立完善的福利保障、多元化的“人才孵化體系”與持續(xù)的職業(yè)培訓(xùn)，為集團(tuán)的長(zhǎng)期發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的內(nèi)核。

“年度公益人物獎(jiǎng)”背后的深耕與堅(jiān)持

集團(tuán)公益事業(yè)部理事長(zhǎng)蘇鈺珊女士獲頒“2025年度公益人物獎(jiǎng)”，這項(xiàng)榮譽(yù)是對(duì)公益事業(yè)推動(dòng)者個(gè)人感召力與長(zhǎng)期奉獻(xiàn)精神的高度認(rèn)可。在蘇鈺珊女士的引領(lǐng)下，克麗緹娜的公益事業(yè)從零散的項(xiàng)目捐贈(zèng)，演進(jìn)為具有清晰戰(zhàn)略方向的“燃燈公益”品牌。她堅(jiān)持“公益從非一份工作，而是發(fā)自?xún)?nèi)心的主動(dòng)踐行；總有些事需要有人去做，這便是藏于心底的使命感” 這一理念。即使在企業(yè)經(jīng)營(yíng)面臨壓力之時(shí)，對(duì)公益的投入也未曾削減。這種將公益內(nèi)化為組織文化基因的“清醒”認(rèn)知，使得克麗緹娜的公益行動(dòng)得以持續(xù)、穩(wěn)定地創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值。

源于初心，成于系統(tǒng)——“燃燈閱讀”點(diǎn)亮鄉(xiāng)村未來(lái)

“愿身邊一切光明如燈，能照亮他人?！笔吣昵?，集團(tuán)董事長(zhǎng)陳碧華博士懷著這份初心發(fā)起“燃燈計(jì)劃”，奠定了今日榮獲“年度公益項(xiàng)目獎(jiǎng)”的 “燃燈閱讀” 項(xiàng)目的根基。它已從最初的善念，生長(zhǎng)為一套系統(tǒng)性、可復(fù)制的鄉(xiāng)村教育解決方案。項(xiàng)目摒棄短期捐贈(zèng)，獨(dú)創(chuàng) “兩年一縣”深度耕耘模式，核心在于賦能本地“種子教師”。源于不同于其他的閱讀課的思考，通過(guò)導(dǎo)入創(chuàng)新的 “大閱讀”課程體系——融合戲劇、藝術(shù)與性教育，項(xiàng)目式引導(dǎo)孩子“讀自然、讀現(xiàn)實(shí)、讀世界”并構(gòu)建自我保護(hù)的能力。

2025年，項(xiàng)目在安徽岳西的新周期取得扎實(shí)成效：培養(yǎng)50位種子教師，開(kāi)展141節(jié)特色課程，直接惠及6,686名學(xué)生。十七年來(lái)，其光芒已映照18個(gè)省份，累計(jì)培訓(xùn)教師超萬(wàn)人次，影響學(xué)生超30萬(wàn)名。

五大公益板塊構(gòu)筑完整價(jià)值生態(tài)

三大獎(jiǎng)項(xiàng)的背后，是克麗緹娜以“燃燈公益”為品牌，系統(tǒng)化運(yùn)作的五大行動(dòng)板塊構(gòu)成的堅(jiān)實(shí)底座。“燃燈救助” 板塊彰顯了企業(yè)的應(yīng)急反應(yīng)能力與溫度。面對(duì)西藏、京津冀等地的重大自然災(zāi)害，集團(tuán)總是第一時(shí)間聯(lián)動(dòng)專(zhuān)業(yè)基金會(huì)，捐款捐物，將關(guān)愛(ài)送達(dá)最急需的災(zāi)區(qū)。“燃燈環(huán)?！?板塊則將綠色承諾轉(zhuǎn)化為消費(fèi)者可參與的日常行動(dòng)。自2022年啟動(dòng)的“空瓶回收”計(jì)劃，截至2025年底已累計(jì)回收近37噸，相當(dāng)于減少碳排放90噸。“燃燈人文” 板塊聚焦于賦能“她力量”與文化傳承。通過(guò)支持“天才媽媽·壯錦夢(mèng)想工坊”，克麗緹娜助力非遺手工藝傳承，為鄉(xiāng)村女性提供技能培訓(xùn)與就業(yè)支持，讓傳統(tǒng)文化在現(xiàn)代生活中煥發(fā)新生。“燃燈社區(qū)” 板塊致力于構(gòu)建有溫度的鄰里關(guān)系。通過(guò)在全國(guó)門(mén)店開(kāi)展敬老、親子、健康講座等屬地化活動(dòng)，將公益融入日常社區(qū)生活，激發(fā)門(mén)店成為社區(qū)的溫暖節(jié)點(diǎn)。

從“商業(yè)成功”到“社會(huì)價(jià)值”的自覺(jué)追求

連續(xù)在公益節(jié)獲得重磅獎(jiǎng)項(xiàng)，對(duì)克麗緹娜而言，是肯定，更是鞭策。這印證了企業(yè)的一個(gè)核心信念：一個(gè)組織若只關(guān)注利潤(rùn)與增長(zhǎng)，或許能生存，但難以被真正尊重和銘記。真正的生命力源于在向前發(fā)展時(shí)，依然保有 “向下看、向邊緣看、向無(wú)聲處看” 的自覺(jué)與能力，主動(dòng)去彌補(bǔ)社會(huì)系統(tǒng)的縫隙?？他惥熌鹊膶?shí)踐表明，企業(yè)的社會(huì)責(zé)任與商業(yè)發(fā)展并非取舍關(guān)系，而是可以相互增益。系統(tǒng)的公益實(shí)踐塑造了獨(dú)特的品牌溫度，深化了與員工、消費(fèi)者及社區(qū)的情感聯(lián)結(jié)，這本身已成為企業(yè)長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分。