文|教而育之

“報告學校領導，教學樓未丟，課桌椅未丟，學校操場還在……”。不知道大家還記不記得，前幾年，只要一以寒暑假，類似的視頻總會出現(xiàn)在各個自媒體平臺。

但是從2024年暑假開始，你是不是看不到這樣的視頻了？

這是因為值班老師不敢發(fā)類似的視頻了？還是因為一線教師不用寒、暑假到學校值班了？

答案是：一線教師不需要在寒暑假到學校值班了！

從全體教師排班參與寒、暑假值班，到原則上不安排一線教師值班，你知道這背后的原因是什么嗎？同時，這又意味著什么呢？

老師們發(fā)出的聲音，得到了回應！

某官媒之前發(fā)布過這樣的消息，中部某市一名小學教師透露：“學校領導曾在一次開會時強調(diào)值班紀律，要求我們必須在值班電話響起5秒內(nèi)接聽。”該小學老師表示，另一學校一教師在節(jié)假日值班期間未能在10秒內(nèi)接起教育局檢查人員打來的電話被點名批評。

學生都離校了，老師們還被安排在學校值班，真的必要嗎？10秒鐘內(nèi)必須接起教育檢察人員的電話，否則會被點名批評，學校的教學樓又不會跑，以這樣的方式檢查值班教師是否在崗，除了彰顯領導專橫，能有什么實際意義？

對于學校假期值班，其實大家心里都清楚，根本沒什么鳥用！值班的最大意義就是“應付檢查”，這種值班純屬“沒苦硬吃”。

學校有保安24小時在校，學校里除了桌凳和老掉牙的電腦設備，根本沒有什么值錢的家當，再說，教學樓也不會跑掉。

于是，每逢寒暑假，就有老師發(fā)布戲謔假期值班的視頻，你說這些視頻誰會看到？

如果偶然發(fā)布一次這樣的視頻或圖文，可能引起不了什么，但量變引起質(zhì)變，當類似的視頻或圖文發(fā)布的了，政策的制定者總會看到。

2024年暑假前，不少教育局發(fā)布通知，稱原則上不再安排一線教師參與假期值班，于是，從那時候起，大家在網(wǎng)絡上就看到相關戲謔假期值班的相關視頻或圖文了。

現(xiàn)在不安排一線教師值班，并不代表假期值班取消了，現(xiàn)在學校一般會安排行政人員值班，體現(xiàn)了學校領導為人民服務的較高覺悟，這一舉措深受一線教師支持。

總之一句話，老師們的聲音，得到了回應！有些聲音，總會被聽到，只要你堅持，總會改變些什么。

始終相信，教育生態(tài)一定會變好！

安排一線教師假期值班，老師們紛紛吐槽，結(jié)果就是這種聲音被聽到，于是不再安排一線教師值班了。

那么，我問大家一個問題，當下惡劣的教育生態(tài)，相關領導們是否知道？

相信他們一定是知道了！

其實，大家關于教育熱點事件的每一個評論、分享，都在發(fā)揮著力量。

舉個例子，這些年，未成年人校園欺凌事件頻發(fā)，大家為此不少發(fā)聲，現(xiàn)在已經(jīng)有了一個很好的改變。

2026年1月1日實施的新《治安管理法》，規(guī)定對于14周歲的學生，一年以內(nèi)二次以上違反治安管理的，無論單次情節(jié)是否嚴重，均可依法執(zhí)行行政拘留處罰。改變了舊法中“已滿14周歲不滿16周歲未成年人違法一律不執(zhí)行行政拘留”的規(guī)定，年齡不再是違法的“護身符”。

進入2026年以后，全國各地已經(jīng)有不少未成年被拘留！

這其實就是向好的改變，實際上這也是大家的功勞。因為始終相信，我們的聲音總會被聽到。

不要小看你自己的一次點贊、評論和轉(zhuǎn)發(fā)，誰說新法的實施與我們每個人的努力無關？

或許是自己的錯覺，不知道為什么，總感覺有人想搞亂教育。

家長有情緒，第一個找老師；輿論有熱點，最先對準學校；出了任何問題，先問責教師、先處理一線，仿佛這樣就能快速平息風波。

老師最怕的不是備課到深夜，不是批改堆成山的作業(yè)，不是面對調(diào)皮難管的學生，而是干著最該被理解的事，卻活在最容易被誤解的環(huán)境里。老師們不是怕辛苦，是怕辛苦不被看見，付出不被尊重，盡責反而要擔責。

但我始終相信，這不會是常態(tài)。就像假期值班被取消，就像校園欺凌被嚴管，只要一線教師的心聲還在被表達，只要家長和社會的理性聲音還在匯聚，那些不合理的負擔、不科學的考核、不人性化的管理，遲早都會一點點松綁、一點點改變。

我們每一個人，都在參與塑造未來的教育。你點的每一個贊，說的每一句公道話，為老師說的每一句理解，都在悄悄修復著脆弱的教育生態(tài)。教育要變好，從來不是等出來的，是每一個普通人堅持說真話、守初心、扛責任，一點點撐起來的。