今元集團西班牙自營公司成立，錨定南歐戰(zhàn)略樞紐，構建全球人力服務新支點

來源｜今元集團

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近日，今元集團旗下金柚GEO（武漢柚出?？萍加邢薰荆┱匠闪⑽靼嘌雷誀I公司。繼土耳其、迪拜、沙特、匈牙利等多地布局后，此舉是今元集團全球化戰(zhàn)略在歐洲市場的關鍵落子，標志著歐洲服務網(wǎng)絡實現(xiàn)全域覆蓋的進一步升級，將為中國企業(yè)進軍西班牙及輻射南歐、西歐乃至拉美市場，提供全鏈路、高適配的人力資源解決方案，通過人力服務前置賦能，助力中企在歐洲市場穩(wěn)健扎根、高效增長。

作為歐盟核心成員國與南歐區(qū)域經(jīng)濟樞紐，西班牙憑借獨特的地緣優(yōu)勢、深厚的產(chǎn)業(yè)底蘊與開放的經(jīng)貿(mào)環(huán)境，成為中國企業(yè)出海歐洲的重要門戶。

■ 從地理維度看，西班牙地處伊比利亞半島，北接歐洲大陸腹地，南隔直布羅陀海峽與非洲相望，東瀕地中海連通南歐諸國，西臨大西洋銜接美洲，是連接歐洲、非洲、拉美三大市場的天然橋梁，更是中企依托歐盟市場輻射全球的重要門戶。

■ 從經(jīng)貿(mào)維度看，自中西建立全面戰(zhàn)略伙伴關系20年來，兩國合作韌性持續(xù)增強，近年來雙邊貨物貿(mào)易額持續(xù)增長，2024年已突破500億美元，雙向投資額累計超110億美元，在農(nóng)產(chǎn)品與食品、新能源汽車、動力電池、機械制造、數(shù)字經(jīng)濟等領域合作日益深化。

值得關注的是，《中華人民共和國和西班牙王國關于加強全面戰(zhàn)略伙伴關系的行動計劃（2025－2028年）》的制定和實施，為兩國未來協(xié)作構筑起堅實框架，進一步釋放中西合作的巨大潛力。

在全球產(chǎn)業(yè)鏈重構與能源轉型的浪潮中，西班牙的戰(zhàn)略價值愈發(fā)凸顯。寧德時代建設超級電池工廠、遠景動力布局30GWh磷酸鐵鋰電池項目等重大投資落地，印證了西班牙在新能源、高端制造領域的產(chǎn)業(yè)吸引力。同時，西班牙作為歐盟單一市場，中企在當?shù)氐牟季挚芍苯訉託W盟統(tǒng)一市場規(guī)則，享受關稅減免、物流協(xié)同、市場互通等多重優(yōu)勢，為深耕歐洲全域市場奠定堅實基礎。

機遇與挑戰(zhàn)并存，中企在西班牙的經(jīng)營發(fā)展過程中，仍面臨多重人力資源領域痛點：

● 合規(guī)用工層面：盡管西班牙用工政策相對靈活，無本地員工比例強制性要求，但外籍員工工作與居留許可審批流程監(jiān)管嚴格，對跨境用工合規(guī)管控提出了極高要求。

● 人才供給層面：新能源、高端制造、數(shù)字經(jīng)濟等新興領域的技術型人才供需失衡，中企在本地招聘過程中不僅面臨人才匹配難度大的問題，更需應對跨文化適配、職業(yè)理念差異等隱性挑戰(zhàn)。

● 商業(yè)環(huán)境層面：西班牙不同地區(qū)商業(yè)文化差異顯著，馬德里、巴塞羅那等城市的商務節(jié)奏與溝通習慣存在明顯區(qū)別，且建立商業(yè)合作需先構建個人信任關系，為中企商務談判、團隊管理與本地融合帶來阻礙。

此外，作為歐盟成員國，西班牙嚴格遵循GDPR（《通用數(shù)據(jù)保護條例》），企業(yè)在人才信息收集、存儲、傳輸與使用過程中若存在疏漏，可能面臨行政處罰；同時，薪酬核算需適配歐元區(qū)復雜的稅務體系，傳統(tǒng)人工操作模式易出現(xiàn)核算誤差、流程滯后等問題，加之全球人才數(shù)據(jù)割裂，進一步導致跨境人才調配效率低下、管理成本高企。

針對中企出海西班牙的人力資源核心痛點，金柚GEO延續(xù)“本地化深耕+技術創(chuàng)新+全鏈條服務”的核心優(yōu)勢，構建起精準適貼合西班牙市場與中企出海需求的一站式全球人力資源解決方案：

1.構建全鏈條跨境人力資源服務體系，實現(xiàn)服務無死角、銜接無壁壘

提供覆蓋海外人才招聘、全球EOR（名義雇主）、全球Payroll（薪酬服務）、批量海外派遣、全球簽證、全球自由顧問用工等全流程服務，可無縫銜接今元集團歐洲服務網(wǎng)絡，滿足企業(yè)在西班牙及全歐的業(yè)務拓展需求。在招聘端，依托全球化人才資源，精準匹配本地技術型人才與基礎崗位員工，破解“用工荒”與“人才錯配”難題；在薪酬端，支持歐元等多幣種即時發(fā)薪，深度適配西班牙本地化薪酬結構、社保體系與稅務規(guī)則；在服務端，通過EOR模式幫助企業(yè)快速實現(xiàn)本地業(yè)務布局，大幅降低準入門檻與運營成本，縮短出海落地周期。

2.打造本土化專業(yè)服務團隊，實現(xiàn)深度賦能、零距離對接

金柚GEO組建深諳西班牙勞動法規(guī)、區(qū)域商業(yè)文化、產(chǎn)業(yè)發(fā)展特征與人才市場規(guī)律的本土服務團隊，提供“零距離”合規(guī)支持與跨文化管理指導，包括居留許可辦理、勞動合同本地化起草、跨文化溝通技巧及商務禮儀培訓等專項服務。同時，聯(lián)動在歐洲其他國家的服務資源，實現(xiàn)區(qū)域人才資源互通、服務經(jīng)驗共享、合規(guī)標準統(tǒng)一，助力企業(yè)從西班牙單點落地向歐洲全域深耕升級。

3.以AI技術驅動，實現(xiàn)合規(guī)與效率雙提升、管理數(shù)字化轉型

依托今元集團自研的「金柚GEO?AI+全球人才管理平臺」，將AI Agent智能解決方案深度融入人力資源全流程。平臺AI政策中樞24小時實時監(jiān)測西班牙勞動法規(guī)、歐盟政策動態(tài)，推送合規(guī)預警與調整建議，確保企業(yè)用工合規(guī)前置化；通過企業(yè)、人員、服務端三端協(xié)同審核機制，實現(xiàn)人才信息自主錄入與安全管控，消除數(shù)據(jù)隱私顧慮。針對跨境管理效率瓶頸，平臺可完成員工入離職辦理、假期本土化適配、薪酬核算發(fā)放等流程，支持審批流自定義，實現(xiàn)用工狀態(tài)實時掌控與三端數(shù)據(jù)自動同步，讓全球人才管理可視化、高效化。同時，平臺適配歐元區(qū)稅務體系，精準降低薪酬核算誤差，大幅降低管理成本。

4.深化生態(tài)協(xié)同，構建全周期、全鏈條的出海賦能體系

依托今元集團生態(tài)一體化解決方案的協(xié)同優(yōu)勢，與旗下企業(yè)培訓及咨詢品牌今元橙長深度聯(lián)動，雙方共享出海生態(tài)資源、聯(lián)動業(yè)務發(fā)展與人才培育，實現(xiàn)協(xié)同增效。依據(jù)企業(yè)的出海擴張路徑，針對性構建適應全球環(huán)境的組織與人才體系，打造覆蓋出海“認知準備-決策啟動-試點探索-規(guī)模擴張-調整回收”五階段的定制化培訓與咨詢服務體系，精準匹配企業(yè)在不同出海階段的人才需求與管理痛點，實現(xiàn)全周期、精準化賦能，助力企業(yè)打造具備全球競爭力的核心團隊。

當前，全球經(jīng)濟一體化雖面臨諸多不確定性，但中西經(jīng)貿(mào)合作的韌性與潛力持續(xù)釋放，兩國在產(chǎn)業(yè)聯(lián)動、人才交流、技術合作等領域的合作空間不斷拓寬。金柚GEO西班牙自營公司的設立，既是今元集團全球化戰(zhàn)略在歐洲市場的關鍵深化，更是對中企出海歐洲人力資源服務需求的精準響應，標志著集團在構建全球跨境人力資源服務網(wǎng)絡、賦能中企全球化發(fā)展方面邁出了更為堅實的一步。

未來，今元集團將以西班牙自營公司的成立為契機，進一步完善歐洲服務網(wǎng)絡布局，強化本地化服務能力與技術創(chuàng)新能力，通過數(shù)字化能力與本土化服務優(yōu)勢的深度融合，助力更多中國企業(yè)在歐洲市場“走得穩(wěn)、走得遠、走得好”，同時為深化中西經(jīng)貿(mào)合作、推動全球產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈協(xié)同發(fā)展、促進中外人才交流互鑒持續(xù)注入新動能。

今元集團成立于2014年，是知名的全球人力資源數(shù)字化綜合服務商?？偛课挥诤贾荩诒本?、上海、香港、廣州、深圳、新加坡、印尼、越南、馬來西亞、澳大利亞、土耳其、迪拜、沙特、老撾、匈牙利等地設有分子公司，旗下?lián)碛薪痂志W(wǎng)、今元人才、金柚GEO、今元橙長、康康ODS、梧桐范式、豆豆兼職多個子品牌?；谄髽I(yè)人才戰(zhàn)略與業(yè)務場景，構建貫穿員工全生命周期的數(shù)字化產(chǎn)品與服務體系。

面向海外需求，提供海外招聘、全球EOR、全球Payroll、海外員工派遣、全球簽證、全球自由顧問用工、出海培訓與咨詢等一站式全球人力資源服務，覆蓋160+國家/地區(qū)；面向國內需求，涵蓋業(yè)務外包、招聘流程外包、崗位外包、社保服務、薪酬管理、人才派遣、企業(yè)商保及員工體檢、企業(yè)培訓等，擁有400+服務網(wǎng)點。以“技術+服務”驅動，自主研發(fā)AI+HR系列產(chǎn)品。