2026年2月12日

《江西工人報(bào)》圖文推介

“五心”聚合力 服務(wù)暖月湖

——鷹潭市月湖區(qū)總工會(huì)2025年工作綜述

2025年，鷹潭市月湖區(qū)總工會(huì)深耕“特色化、品牌化、惠工化”發(fā)展路徑，扎實(shí)推進(jìn)“五心”專項(xiàng)工作，讓“娘家人”的溫暖直達(dá)勞動(dòng)一線的每一個(gè)角落，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)職工在中國式現(xiàn)代化月湖篇章中書寫“勞動(dòng)最美、實(shí)干最甜”的奮斗答卷。

初心鑄魂：

思想引領(lǐng)有深度 數(shù)字服務(wù)有亮度

“把黨的創(chuàng)新理論送到職工身邊，讓思想引領(lǐng)既有高度又接地氣?！边@是月湖區(qū)總工會(huì)全年的工作信條。

在理論武裝上，構(gòu)建“黨組中心組領(lǐng)學(xué)、支部主題黨日研學(xué)、黨員互學(xué)、個(gè)人自學(xué)”四維學(xué)習(xí)體系，36場(chǎng)集中學(xué)習(xí)研討實(shí)現(xiàn)黨員干部全覆蓋。深入企業(yè)開展黨的二十屆四中全會(huì)精神專題宣講活動(dòng)，拓寬宣講覆蓋面與職工參與度。

在職工思想凝聚上，榜樣的力量直抵人心。5場(chǎng)贛鄱勞模主題宣講，用“身邊人講身邊事”的方式，讓勞模精神可感可學(xué)；“中國夢(mèng)?勞動(dòng)美”職工文藝競賽、首屆職工演講競賽上，職工們用歌聲、話語抒發(fā)勞動(dòng)情懷；“百年工運(yùn)?光影見證”攝影比賽中，一張張照片定格了中華全國總工會(huì)成立100年來的工運(yùn)榮光。針對(duì)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者群體，一場(chǎng)“中國工人大思政?鷹潭篇”啟動(dòng)儀式暨文藝下基層演出，將政策宣講融入歌舞表演，讓職工在歡聲笑語中凝聚聽黨話、跟黨走的共識(shí)。

升級(jí)打造的“云上月工惠”平臺(tái)，不僅聚合黨的建設(shè)、權(quán)益維護(hù)等15個(gè)核心欄目，還新增“思政課堂”特色板塊，用地域案例、政策解讀等“職工聽得懂、愿意學(xué)”的形式，讓思政學(xué)習(xí)擺脫枯燥說教。截至目前，平臺(tái)注冊(cè)會(huì)員達(dá)6118人，入駐會(huì)員超6000人，成為新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的重要“數(shù)字橋梁”。

匠心建功：

產(chǎn)改賦能有力度 技能提升有速度

“產(chǎn)業(yè)工人是發(fā)展的主力軍，工會(huì)要做他們成長的‘助推器’?！痹潞^(qū)總工會(huì)緊扣產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革主線，交出了亮眼答卷。

將技能人才、工匠培育作為核心任務(wù)，推行“一企一策”精準(zhǔn)幫扶，推動(dòng)國企民企產(chǎn)改結(jié)對(duì)走深走實(shí)。充分發(fā)揮工匠學(xué)院培育作用，支持鷹潭市同仁眼鏡職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校開展眼鏡驗(yàn)光員、定配工技能培訓(xùn)，為地方特色產(chǎn)業(yè)“量身定制”技能人才，正如參訓(xùn)職工所言：“工會(huì)的培訓(xùn)接地氣、學(xué)能用，讓我們?cè)趰徫簧细械讱狻！?/p>

技能競賽成為職工成才的練兵場(chǎng)。聯(lián)合鷹潭技師學(xué)院及相關(guān)企業(yè)舉辦2025年鷹潭市職業(yè)技能大賽，以賽促學(xué)、以賽促練，一批技術(shù)骨干從賽場(chǎng)走向崗位先鋒。同時(shí)，“三師一室”“法院+工會(huì)”調(diào)解機(jī)制保駕護(hù)航，讓職工權(quán)益有保障、干事有勁頭。勞模工匠創(chuàng)新工作室的“傳幫帶”作用持續(xù)凸顯，勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者推薦評(píng)選嚴(yán)格規(guī)范，勞模宣講、節(jié)日慰問、困難幫扶等活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了勞模的凝聚力和號(hào)召力。在組織建設(shè)上，以“小三級(jí)”建會(huì)為突破口，全年新組建基層工會(huì)12家，發(fā)展會(huì)員1565人，其中非公企業(yè)8家；10個(gè)非公企業(yè)和社會(huì)組織聯(lián)合工會(huì)在街道落地生根，實(shí)現(xiàn)非公企業(yè)覆蓋率85.7%、社會(huì)組織覆蓋率100%，織密了服務(wù)職工的組織網(wǎng)絡(luò)。

暖心服務(wù)：

精準(zhǔn)幫扶有強(qiáng)度 多元關(guān)愛有熱度

“職工的急難愁盼就是我們的工作靶點(diǎn)。”月湖區(qū)總工會(huì)聚焦職工需求，把服務(wù)做到心坎上。

就業(yè)服務(wù)“不掉線”?！肮?huì)幫就業(yè)”專項(xiàng)行動(dòng)中，2場(chǎng)線上線下招聘會(huì)、1場(chǎng)工會(huì)主席直播帶崗，把崗位精準(zhǔn)“送”到職工面前；新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者互聯(lián)網(wǎng)公益培訓(xùn)，為求職路上的職工充電賦能。

健康關(guān)愛“不打烊”。32名新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者、一線職工赴吉安療休養(yǎng)，在紅色教育與自然風(fēng)光中放松身心；60名新業(yè)態(tài)職工免費(fèi)健康體檢，為身體筑牢防護(hù)墻。針對(duì)職工子女“看護(hù)難”痛點(diǎn)，推出“公益性+普惠性”暑期托管服務(wù)，4個(gè)托管點(diǎn)為71名職工子女、留守兒童提供為期一個(gè)月的看護(hù)?！胺ㄗo(hù)成長愛暖童心”進(jìn)校園活動(dòng)，用“理論講解+情景模擬+互動(dòng)問答”模式教會(huì)孩子防欺凌知識(shí)。

精神生活“富起來”。2場(chǎng)單身青年職工交友聯(lián)誼活動(dòng)為緣分搭橋；“嘉游贛?惠生活”主題活動(dòng)讓40名非公企業(yè)職工、92名新業(yè)態(tài)群體參與其中；元宵燈謎會(huì)、“三八”花藝沙龍、職工象棋比賽、第七屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)等文體活動(dòng)接連上演，讓職工在勞逸結(jié)合中煥發(fā)工作熱情，正如參與活動(dòng)的職工所說：“工會(huì)的活動(dòng)接地氣、有溫度，讓我們感受到了‘家’的溫暖。”

安心保障：

維權(quán)維穩(wěn)有態(tài)度 安全宣教有廣度

“守住安全底線，才能讓職工安心工作、舒心生活?！痹潞^(qū)總工會(huì)筑牢維權(quán)與安全“雙防線”。

創(chuàng)新“N+工會(huì)”、多元化解一站式平臺(tái)等柔性調(diào)解方式，拓寬職工維權(quán)渠道，豐富維權(quán)服務(wù)內(nèi)容，為職工提供“一站式”全鏈條維權(quán)服務(wù)。推行“一函兩書”制度，實(shí)現(xiàn)工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督組織、制度、監(jiān)督員培訓(xùn)“三個(gè)全覆蓋”，讓職工維權(quán)“有門、有路、有力”。

矛盾化解抓在“萌芽時(shí)”，聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)開展風(fēng)險(xiǎn)排查。安全宣教入腦入心，廣泛宣傳國家安全法，開展安全生產(chǎn)知識(shí)講座，提升職工安全防護(hù)意識(shí)和能力；針對(duì)省“1269”行動(dòng)計(jì)劃產(chǎn)業(yè)鏈一線職工、新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者等重點(diǎn)群體，開展安全健康素質(zhì)培訓(xùn)2場(chǎng)，培訓(xùn)職工131人次。

貼心關(guān)愛：

溫暖傳遞有濃度 互助保障有溫度

“工會(huì)的溫暖，要送到每一個(gè)需要幫助的職工身邊?！痹潞^(qū)總工會(huì)用實(shí)打?qū)嵉呐e措傳遞溫情。

春節(jié)期間，85戶困難職工、新業(yè)態(tài)群體收到棉被、慰問資金；154名職工獲得共15.4萬元一卡通補(bǔ)貼；端午節(jié)36戶困難職工領(lǐng)到慰問物資；為95人次困難職工發(fā)放生活救助、醫(yī)療救助等補(bǔ)貼12.21萬元；9名大學(xué)生通過工會(huì)勤工儉學(xué)崗位獲得共3.2萬元報(bào)酬；“夏送清涼”企業(yè)及新業(yè)態(tài)群體發(fā)放物資420份，共計(jì)金額12.09萬元。

職工互助保障“再加碼”。全區(qū)職工互助保障累計(jì)投保1.5萬人次，累計(jì)賠付39.75萬元，累計(jì)賠付77人次；累計(jì)救助總額為3.16萬元，累計(jì)救助27人次，為職工構(gòu)建起多層次、廣覆蓋的社會(huì)保障補(bǔ)充體系。

工會(huì)驛站“提質(zhì)升級(jí)”。撤銷13家低效驛站，保留71家規(guī)范運(yùn)行站點(diǎn)，交通街道化工廠社區(qū)投資13萬元打造的24小時(shí)工會(huì)驛站，成為戶外勞動(dòng)者的“避風(fēng)港”；在2個(gè)條件優(yōu)越、人流量大的驛站率先設(shè)立“愛心互獻(xiàn)專區(qū)”，通過“云上月工惠”、微信公眾號(hào)等渠道發(fā)布倡議書，鼓勵(lì)職工群眾、愛心企業(yè)捐贈(zèng)閑置物品，為快遞小哥、環(huán)衛(wèi)工人、困難職工等群體提供幫扶，讓閑置物品“轉(zhuǎn)”起來、愛心“亮”起來、溫暖“流”起來，形成良好互助氛圍。

開展“點(diǎn)亮職工小心愿”活動(dòng)。全年開展“點(diǎn)亮職工小心愿”活動(dòng)4場(chǎng)，聯(lián)合鷹潭市總工會(huì)拍攝“點(diǎn)亮小心愿濃濃工會(huì)情”專題視頻，攜手愛心力量為特殊需要兒童圓夢(mèng)，讓職工感受到工會(huì)組織的貼心關(guān)懷。

2025年，月湖區(qū)總工會(huì)用實(shí)干與擔(dān)當(dāng)贏得了廣泛認(rèn)可。新的一年，月湖區(qū)總工會(huì)將以“時(shí)時(shí)放心不下”的責(zé)任感，補(bǔ)齊短板、強(qiáng)化弱項(xiàng)，讓思想引領(lǐng)更精準(zhǔn)、產(chǎn)改賦能更有力、服務(wù)關(guān)愛更暖心，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)全區(qū)職工在月湖高質(zhì)量發(fā)展的征程上續(xù)寫新的輝煌。

來源：本報(bào)消息

撰稿：鄧金木、董西元、胡飄

值班編校：胡夢(mèng)婷、徐貴保

值班主任：齊菲斐

值班編委：鄒曉華