首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京世紀(jì)壇醫(yī)院，毗鄰北京西站，原為鐵道部北京鐵路總醫(yī)院，創(chuàng)建于1915年，為北京市屬首批三級(jí)甲等綜合醫(yī)院，是首都醫(yī)科大學(xué)腫瘤醫(yī)學(xué)院、北京大學(xué)第九臨床醫(yī)學(xué)院、中央保健應(yīng)急后備保障醫(yī)院、北京市中西醫(yī)結(jié)合腫瘤研究所以及北京世紀(jì)壇醫(yī)院醫(yī)聯(lián)體理事單位，是北京市百年老院之一。變態(tài)反應(yīng)學(xué)，耳鼻咽喉科學(xué)，普通外科學(xué)，整形外科，皮膚病學(xué)，麻醉學(xué)，呼吸病學(xué)七個(gè)學(xué)科先后進(jìn)入中國(guó)醫(yī)學(xué)院校/中國(guó)醫(yī)院科技量值（STEM）排行榜百?gòu)?qiáng)。

　　目前醫(yī)院集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防和保健為一體，占地面積7.28萬(wàn)平方米，2022年急診急救綜合樓啟用后，建筑面積擴(kuò)增至14.98萬(wàn)平方米。設(shè)有56個(gè)臨床科室、7個(gè)醫(yī)技科室，DRG評(píng)價(jià)學(xué)科齊全。編制床位1100張，在職職工約2900人，高級(jí)職稱(chēng)專(zhuān)家450余人，碩士、博士和博士后人員900余人，國(guó)內(nèi)資深知名專(zhuān)家近百名。

　　根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專(zhuān)技發(fā)〔2010〕102號(hào)）等文件精神，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際工作，現(xiàn)將公開(kāi)招聘事宜公告如下：

　　一、招聘對(duì)象

　?。ㄒ唬┝腥雵?guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃的2026年應(yīng)屆畢業(yè)生（含畢業(yè)證書(shū)落款年度2年內(nèi)（2025、2026年度）的高校畢業(yè)生，不含定向和委培）、及2024年離校未就業(yè)畢業(yè)生（未與任何單位簽訂合同且無(wú)單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)記錄）、海外留學(xué)回國(guó)人員（符合北京市留學(xué)人員引進(jìn)條件）；

　?。ǘ?026年博士后出站人員（符合博士后在京落戶(hù)條件），具有北京市常住戶(hù)口的社會(huì)人員。

　　二、應(yīng)聘人員須具備的基本條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行，身心健康，能夠勝任工作；

　?。ǘ┚邆鋶徫凰璧膶?zhuān)業(yè)及技能，適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　?。ㄈ?yīng)屆畢業(yè)生在校期間成績(jī)優(yōu)秀；需按時(shí)取得學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)；

　?。ㄋ模┓潜本?hù)籍須符合北京市引進(jìn)非京生源畢業(yè)生條件；

　?。ㄎ澹﹨⒓颖本┦凶≡横t(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的社會(huì)人員，培訓(xùn)合格的，按北京市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)有關(guān)政策執(zhí)行；

　?。┥陥?bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位十二級(jí)人員，年齡為38周歲及以下（1987年2月及以后出生）；其他崗位年齡為45周歲及以下（1980年2月及以后出生），條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡；

　?。ㄆ撸┓匣乇苤贫鹊绕渌嘘P(guān)規(guī)定。

　　三、招聘崗位需求及其他要求

　　詳見(jiàn)附件（每人限報(bào)1個(gè)崗位）。

　　四、招聘程序

　　（一）報(bào)名時(shí)間及方式

　　1.登錄http：//117.133.27.150:8888/hire/hireNetPortal/search_zp_position.do進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞

　　2.簡(jiǎn)歷截止投遞時(shí)間：2026年3月6日。

　　（二）資格審查

　　醫(yī)院將根據(jù)招聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。

　?。ㄈ┛己朔绞?/p>

　　1.專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試?？剖医M織專(zhuān)業(yè)技術(shù)考核，合格線(xiàn)為60分，考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　2.綜合考核。

　　（1）考核通知。醫(yī)院根據(jù)專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)排序，按1:5的比例電話(huà)通知應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合考核。根據(jù)實(shí)際情況，進(jìn)行相應(yīng)遞補(bǔ)，綜合考核比例不足1:5的，按達(dá)到合格線(xiàn)的實(shí)際人數(shù)進(jìn)入綜合考核。

　　（2）考核內(nèi)容。包括面試和醫(yī)院相關(guān)工作制度及崗位基本素質(zhì)考試，合格線(xiàn)為60分。

　?。ㄋ模┚C合成績(jī)確定

　　按照面試成績(jī)占60%、醫(yī)院相關(guān)工作制度及崗位基本素質(zhì)考試占10%、專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試考核成績(jī)占30%的權(quán)重計(jì)入綜合成績(jī)，綜合成績(jī)合格線(xiàn)為60分。經(jīng)醫(yī)院研究，根據(jù)需求崗位數(shù)量及應(yīng)聘人員綜合成績(jī)排序，按照1:1的比例，確定擬聘人員。

　　（五）考察、體檢和公示

　　人力資源處對(duì)擬聘人員進(jìn)行考察。安排擬聘人員參加體檢和心理測(cè)試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢未通過(guò)者不予聘用。

　　體檢和考察均合格的擬聘用人員名單在本單位官網(wǎng)公示七個(gè)工作日。公示無(wú)異議的按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。

　　五、注意事項(xiàng)

　　（一）應(yīng)聘人員應(yīng)按要求認(rèn)真填寫(xiě)簡(jiǎn)歷。如未按要求填寫(xiě)完整簡(jiǎn)歷的，視為資格審核未通過(guò)。

　?。ǘ?yīng)聘人員應(yīng)以電話(huà)號(hào)碼和郵箱為首要聯(lián)系方式，招聘過(guò)程中醫(yī)院通過(guò)短信及郵件方式進(jìn)行通知。因應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式錯(cuò)誤、未及時(shí)查看郵件等原因造成無(wú)法通知本人的，后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

　?。ㄈ┵Y格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。應(yīng)聘人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人材料，特別是戶(hù)籍、學(xué)歷學(xué)位、資格證書(shū)、個(gè)人征信和檔案存放證明等相關(guān)材料。凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘人員相應(yīng)資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用。應(yīng)聘人員本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的相應(yīng)后果。

　?。ㄋ模┤艨忌鶎W(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)科代碼與所報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)學(xué)科代碼不一致，或國(guó)外院校考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與所報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)學(xué)科不一致，但與崗位所要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)類(lèi)同，可對(duì)照教育部歷年公布的專(zhuān)業(yè)目錄，以及經(jīng)教育部批準(zhǔn)的各學(xué)校特設(shè)專(zhuān)業(yè)目錄，提供所在學(xué)校、院或系級(jí)出具的相關(guān)專(zhuān)業(yè)說(shuō)明材料；國(guó)外院校考生提供翻譯過(guò)的專(zhuān)業(yè)課程目錄及成績(jī)單；同一專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)學(xué)位和學(xué)術(shù)學(xué)位均可報(bào)名；所學(xué)專(zhuān)業(yè)與代碼不一致的可結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行審核。

　　六、聯(lián)系方式

　　首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京世紀(jì)壇醫(yī)院人力資源處

　　通信地址：北京市海淀區(qū)羊坊店鐵醫(yī)路10號(hào)

　　郵編：100038

　　聯(lián)系人：曹老師

　　電話(huà)：010-63926218，技術(shù)支持電話(huà)：18300666307（工作日08:00-17:00）

首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京世紀(jì)壇醫(yī)院

人力資源處

2026年2月13日