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2月8日，《人民公安報》第2版刊發(fā)《惠安：多方協(xié)同 提升基層治理效能》，報道了惠安縣公安局以義警隊伍、排處分離、智惠通平臺為抓手，推動基層治理從被動處置向主動預防轉(zhuǎn)變，不斷提升治理效能與群眾安全感。全文如下：

近日，福建省惠安縣崇武鎮(zhèn)一起因超市經(jīng)營引發(fā)的貨款糾紛，在社區(qū)民警啟動聯(lián)調(diào)機制后成功化解，當事雙方握手言和。這個案例正是惠安縣公安局多方協(xié)同，提升基層治理效能的縮影。2025年以來，該局通過組建“義警”隊伍、創(chuàng)新“排處分離”機制、賦能“智惠通”智慧平臺等舉措，推動警務工作從被動處置向主動預防轉(zhuǎn)型，不斷提升基層治理效能。

“過去見警靠偶遇，現(xiàn)在‘紅袖標’天天在眼前！”這是惠安群眾對治安變化的直觀感受。2025年年初，惠安縣公安局整合村干部、網(wǎng)格員、黨員等力量，組建346支“惠安義警”隊伍。憑借人熟、地熟、情況熟的優(yōu)勢，民警帶領這支隊伍開展巡邏防控、隱患排查、防范宣傳。截至目前，“惠安義警”已累計巡邏1.37萬次，開展安全宣講3000余場，協(xié)助調(diào)解糾紛280余起，形成了多元共治的生動局面。

惠安縣公安局著力推動警務機制變革，確保民警80%的工作時間“沉”在社區(qū)。他們建立“排處分離”機制，將非警務糾紛精準分流至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治中心，聯(lián)動司法、人社等部門形成“排查—上報—分流—化解—反饋”閉環(huán)機制。2025年以來，類似超市糾紛的情況均在基層得以化解，實現(xiàn)了“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”。

“有了‘智惠通’App，工作就像有了‘導航儀’。”城關派出所民警吳輝紅提到的“智惠通”App，是惠安縣公安局自建的基礎信息平臺。該平臺每日推送訪查預警、糾紛回訪提醒等，覆蓋民警、輔警、網(wǎng)格員等力量，并與省市公安數(shù)據(jù)平臺互聯(lián)，實現(xiàn)“一端下達、一標執(zhí)行、閉環(huán)管理”。2025年以來，依托數(shù)據(jù)賦能，惠安公安警務工作實現(xiàn)了從“憑經(jīng)驗”到“靠數(shù)據(jù)”、從“汗水警務”到“精準警務”的升級，基層防控針對性、實效性顯著提升。

從“紅袖標”織密街面防控網(wǎng)，到機制創(chuàng)新搭建警民連心橋，再到“智惠通”App助力智慧警務，惠安縣公安局正以“主防”理念為引領，持續(xù)夯實基層治理根基。據(jù)介紹，下一步，該局將繼續(xù)深化多元共治、完善機制建設、強化科技賦能，讓群眾的獲得感、幸福感、安全感更加充實、更可持續(xù)。

來源：人民公安報

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