一位即將在四川省退休的大爺問，辛辛苦苦工作了一輩子，工齡長(zhǎng)到42年，現(xiàn)在的年輕人很難有這樣的工齡了。個(gè)人賬戶余額也積攢了19.2萬元，這種情況下退休養(yǎng)老金能不能領(lǐng)到6000元以上？

四川省的養(yǎng)老金計(jì)算公式是這樣的：

首先，我們算一下基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分。需要了解三大因素：

①養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)因素。四川省的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)目前在全國(guó)排名第九，已經(jīng)是相當(dāng)高的水平了，2025年是8462元。公布時(shí)間都是9~10月份以后，今年上半年退休，一般都是用8462元計(jì)算，臨時(shí)養(yǎng)老金，以后會(huì)理順的。

②繳費(fèi)年限，包括了實(shí)際繳費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限，工齡42年一般是連續(xù)的，就是按42年計(jì)算。

③本人的平均繳費(fèi)指數(shù)，主要是為了規(guī)避繳費(fèi)錢數(shù)多少，與社平工資、物價(jià)的影響。采用的指數(shù)化方式是通過本人繳費(fèi)基數(shù)與社平工資比值來確定的。一般人會(huì)在0.6~1之間。但是四川省比較特殊，也有0.4的繳費(fèi)指數(shù)。

不過，這位參保職工個(gè)人賬戶余額高達(dá)19.2萬元，其實(shí)說明平均繳費(fèi)指數(shù)也不低。為了簡(jiǎn)單起見，從經(jīng)驗(yàn)判斷其個(gè)人指數(shù)約為1.2-1.3左右。

按照1.2來計(jì)算的話，基礎(chǔ)養(yǎng)老金具體計(jì)算過程為：8462元乘以（1+1.2）÷2×繳費(fèi)年限42年×1%等于3909.44元。

說實(shí)話，四川省的養(yǎng)老金待遇著實(shí)不高。目前約有1,100萬領(lǐng)取養(yǎng)老金的退休人員，平均養(yǎng)老保險(xiǎn)基金待遇只有3100多元。由于又分為企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位，企業(yè)退休人員，一般人的養(yǎng)老金水平實(shí)際上也就是2000元到2500元左右。如果能達(dá)到上述養(yǎng)老金水平，真的也是很高了。

第二，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金等于養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的余額，除以退休年齡確定的計(jì)發(fā)月數(shù)。

個(gè)人賬戶余額是19.3萬元，是按照每一年每一個(gè)月的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)進(jìn)行積累的，現(xiàn)在的記錄錢數(shù)都是8%，而且個(gè)人賬戶里的錢每年都會(huì)計(jì)算利息。

退休年齡確定的計(jì)發(fā)月數(shù)，55歲是195個(gè)月，60歲是139個(gè)月，如果漸進(jìn)式延遲退休，還會(huì)按比例減少。比如說2月份退休的男性一般是延遲了三個(gè)月的退休時(shí)間，計(jì)發(fā)月數(shù)137.3個(gè)月。

19.2萬÷137.3，每月養(yǎng)老金是1398元。

第三，過渡性養(yǎng)老金部分。這是針對(duì)建立個(gè)人賬戶制度以前的繳費(fèi)年限，缺少個(gè)人賬戶積累的一種補(bǔ)償性待遇，各省份也都有類似的情況。

四川省過渡性養(yǎng)老金跟基礎(chǔ)養(yǎng)老金很像，只不過計(jì)算年限是1996年1月以前的年限，另外過渡性系數(shù)比較高，是百分之1.3.

工齡42年，2月退休，過渡性養(yǎng)老金計(jì)算年限會(huì)有11年零10個(gè)月。按照計(jì)算公式，過渡性養(yǎng)老金可領(lǐng)取8462元×（1+1.2）/2×11.833年×1.3%＝1432元。

以上三部分養(yǎng)老金相加，養(yǎng)老金之和為6739元。

說實(shí)話，這位職工如果是獨(dú)生子女父母、勞動(dòng)模范或高級(jí)職稱等特殊情況呢？還會(huì)有一部分增發(fā)養(yǎng)老金。按照獨(dú)生子女父母的一般計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)來看，可以領(lǐng)取每繳費(fèi)一年0.1%的指數(shù)化月平均工資的增發(fā)養(yǎng)老金。按照上述情況來看，就是8462元×1.2×0.1%×42年，每月可領(lǐng)426元左右。

綜合以上各種待遇的話，是可以領(lǐng)到7000元的。

總體來說，對(duì)于一些退休時(shí)間晚，繳費(fèi)年限長(zhǎng)，平時(shí)繳費(fèi)檔次也高的老職工來說，現(xiàn)在的養(yǎng)老金比不少年輕人也要高得多的，所以這是一份很好的養(yǎng)老選擇。