提起蘇聯(lián)那一摞摞的兒童讀物，很多老一輩人腦海里大概率會浮現(xiàn)出一個名字：佐婭·沃斯克列先斯卡婭。

這位老太太活到了期頤之年，在大家眼里，她就是個和藹可親的故事大王。

她的書印了兩千多萬冊，可以說，蘇聯(lián)那幾代孩子，不少是讀著她的童話長大的。

誰能想到，掀開那層溫情脈脈的面紗，底下藏著的，完全是另一副面孔，另一段讓人咋舌的履歷。

真相往往掌握在極少數(shù)人手里：這位給小孩編織夢境的老奶奶，當(dāng)年可是克格勃響當(dāng)當(dāng)?shù)耐跖铺毓ぃ踔烈欢茸搅藘?nèi)務(wù)部對外情報局德國部的副主任位置。

佐婭這兩張反差極大的面具，恰恰幫我們撬開了冷戰(zhàn)時期蘇聯(lián)情報界的一道暗門——大名鼎鼎的“燕子”行動。

在那個特殊的年頭，克格勃手里真正要命的家伙，往往不是什么帶毒的針頭或者消音手槍，而是那些經(jīng)過特殊“加工”的女性。

別把這事簡單看成“美人計”。

說白了，這是一場把活生生的人，批量改造成“人形兵器”的組織實驗。

這套流水線背后的算盤，打得那叫一個冷血，卻又精準(zhǔn)得可怕。

若要打造一只合格的“燕子”，哪一關(guān)最難過？

一般人可能覺得是臉蛋要漂亮，或者演技要精湛。

都猜錯了。

對于那些冷面教官來說，真正的難點在于：如何把一個人的“廉恥心”徹底碾碎。

這就得說說克格勃那套獨特的篩選和打磨流程了。

咱們現(xiàn)在回過頭去復(fù)盤，你會發(fā)現(xiàn)這套機制的每一個螺絲釘，都在干同一件事：去人性化。

先瞅瞅他們怎么選苗子。

克格勃那幫“星探”，眼睛毒得很。

長得好看那是入場券，在這之后，他們有兩條雷打不動的硬杠杠。

第一類，專挑出身“有點檔次”的，家里背景越復(fù)雜越好。

這種姑娘見過大場面，懂規(guī)矩，混進(jìn)上流圈子不至于露怯。

第二類，恰恰相反，專找窮苦出身，或者是單親家庭長大的孩子。

為啥非得盯著窮人家的閨女？

這筆賬，克格勃算得比誰都精。

對于那些吃了上頓沒下頓的姑娘來說，一份豐厚的薪水、能分房子、還有以前想都不敢想的福利，這就是個沒法拒絕的誘餌。

好比釣魚，只要餌料給足了，就不怕魚不咬鉤。

在這個節(jié)骨眼上，教官們一個個裝得跟慈善家似的。

他們通過學(xué)校摸底，主動找上門，給你畫大餅。

可一旦姑娘們簽了字，跨進(jìn)那個封閉訓(xùn)練營的大門，一切就變了味兒。

從那一刻起，你就不再是“公民”，而是“資產(chǎn)”。

這時候，真正的“脫胎換骨”才算拉開序幕。

上的第一堂課，不是教你怎么扣扳機，也不是怎么敲電報，而是“洗腦”。

用現(xiàn)在的管理學(xué)術(shù)語講，這叫“價值觀重塑”。

教官們會把某種宏大的理想，高強度地灌進(jìn)學(xué)員的腦殼里。

這一步走得太關(guān)鍵了。

因為接下來的那些訓(xùn)練，要是不披上一件“為國獻(xiàn)身”的神圣外衣，是個正常女人的心理防線都得崩。

必須得讓她們深信不疑：身體不是自個兒的，是屬于集體的；性也不是私事，那是戰(zhàn)斗武器。

只有把這套邏輯死死釘進(jìn)潛意識里，后面那些極端的項目才能開展下去。

腦子里的彎轉(zhuǎn)過來了，緊接著就是讓現(xiàn)代人聽了都直冒冷汗的“脫敏特訓(xùn)”。

在這個環(huán)節(jié)，克格勃把暴力機器那種極致的理性發(fā)揮到了頂——為了追求效率，倫理道德統(tǒng)統(tǒng)可以扔一邊。

起手式，就是集體觀摩色情錄像。

這可不是為了找樂子。

教官就站在旁邊，跟解剖青蛙似的，對畫面進(jìn)行拆解分析，逼著學(xué)員們克服心理上的別扭，去鉆研技巧。

他們的意圖再明顯不過：把“性”這玩意兒從情感里剝離出來，還原成一種純粹的、冷冰冰的技術(shù)動作。

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