太離譜了！茂名一超市老板大年初一到員工家里炒員工“魷魚"，就不能多等幾天，讓員工安心過年，很多人都無法接受。引發(fā)網(wǎng)絡(luò)關(guān)注。

• 這究竟是咋回事？

2月18日，廣東茂名信宜一名女子發(fā)視頻稱，她在朱砂鎮(zhèn)超市的老板年初一到她家里，跟她說不用回去上班了。年初一就被老板"炒魷魚“，她無法接受老板這樣的做法，心里很生氣。

本來年前的時候，她還有其他工作可以選擇，是這個老板親自到她家里邀請，她才到他的超市上班的。想不到忙過了年前最忙的一個月，老板就想一腳把她踢開了。而且時間也不對，年前不跟她說，也不多等幾天，偏偏選擇年初一。

據(jù)老板在自己發(fā)的視頻說，他在朱砂鎮(zhèn)開店二十幾年，一直誠信經(jīng)營，目前他開了兩家超市，還有商店、水泥店、零食艙等店鋪。

好事不出門，壞事傳千里。超市老板網(wǎng)上發(fā)的視頻被網(wǎng)友評論攻陷了。網(wǎng)友也看不慣這種做法，勸老板做人要留一線。

大年初一，超市老板竟直接上門辭退員工，這種做法在情理和法理上都極不妥當(dāng)，確實匪夷所思。不管背后有什么原因，都讓人難以接受。

從人情來看，春節(jié)是闔家團圓的日子，老板選擇在此時上門炒魷魚，完全不顧及員工感受，既掃了年興，又傷透人心。員工剛忙完年前最辛苦的工作，本應(yīng)安心過年，卻突然遭遇辭退，很多人都無法接受這種不近人情的做法。

從法律層面講，春節(jié)法定假期內(nèi)，不能隨意以不上班等理由辭退員工，老板上門口頭辭退，程序不合法。若無正當(dāng)理由單方面解除勞動合同，屬于違法解除，員工可保留工資流水、考勤、錄音等證據(jù)，拒絕簽署自愿離職文件，依法主張工資、加班費及相應(yīng)賠償金，可向勞動部門投訴或申請仲裁維權(quán)。

此事也讓老板口碑大跌，既寒了員工的心，后續(xù)也會面臨招人難、信譽受損的問題，實在得不償失?？梢钥隙?，這件事在當(dāng)?shù)貍鞑ブ?，他的超市生意也會受到影響?/p>

對此，你怎么看呢？