2 月 20 日，農歷正月初四，四川遂寧七里川火鍋店上演了一幕令人暖心的場景?；疱伒昀习妩S厚明將春節(jié)前四天高達 33.9 萬元的利潤，全部分給了全體員工，讓大家實實在在地感受到了 “別人家老板” 的慷慨與溫暖。

此次分紅，覆蓋了店內所有崗位。店長拿到了 14860 元，服務員最高有 4865 元，就連保潔崗位的員工也分到了 1447 元。看著手中厚厚的紅包，員工們的喜悅之情溢于言表?！罢娴暮芨袆樱瑳]想到老板會把利潤都分給我們，這個年過得更開心了?！?一位服務員笑著說道。

這并不是黃厚明第一次做出這樣的舉動。從 2023 年春節(jié)開始，他就決定將春節(jié)期間部分天數(shù)的盈利分給員工。最初是除夕到初二，而今年發(fā)錢的天數(shù)增加到了四天。四年間，雖然發(fā)錢的天數(shù)和金額在變化，但黃厚明對員工的這份心意始終未變。

黃厚明曾當過服務員，深知春節(jié)期間堅守崗位的辛苦。他認為，員工是火鍋店發(fā)展的基石，沒有大家的辛勤付出，就沒有店鋪的紅火生意。“今年確實很難，每個企業(yè)都不容易，但越是在艱難的時刻，越要對員工和顧客好?！?黃厚明樸實地說道。

七里川火鍋店在當?shù)乇揪皖H有名氣，連續(xù)三年獲得美團大眾點評餐飲美食榜第一名，還被評為 “省級天府名店”“遂寧市網紅特色美食名店” 等。除了口味獨特、食材新鮮外，其良好的口碑也離不開員工們的熱情服務。而老板的慷慨分紅，無疑讓員工們更有干勁，服務也更加用心。

不僅如此，黃厚明還十分關心員工的日常福利。他為員工提供了五險一金的保障，每月還發(fā)放 “孝順金”，幫助員工減輕家庭負擔。在他的帶領下，七里川火鍋店就像一個溫暖的大家庭，員工們團結一心，共同為顧客提供優(yōu)質的服務。

這種將利潤大幅分給員工的做法，在餐飲行業(yè)并不常見。黃厚明用實際行動詮釋了 “員工第一” 的企業(yè)理念，也為其他企業(yè)樹立了榜樣。對于員工來說，這份分紅不僅是一筆可觀的收入，更是老板對自己工作的認可和尊重。而對于火鍋店來說，這一舉措增強了員工的凝聚力和忠誠度，有助于店鋪的長遠發(fā)展。

在這個充滿商業(yè)競爭的時代，七里川火鍋店的做法如同一股暖流，讓人們看到了企業(yè)經營中人性的光輝。相信在老板黃厚明的帶領下，七里川火鍋店會越來越好，也希望這樣溫暖的故事，能激勵更多企業(yè)關注員工福祉，共創(chuàng)和諧美好的職場環(huán)境。