2026年春節(jié)假期已收尾，本身應(yīng)該是開(kāi)工大吉，但也有公司繼續(xù)內(nèi)訌，且火藥味十足?？煽抗煞荩?01009）召開(kāi)董事會(huì)臨時(shí)會(huì)議，羅列獨(dú)立董事多項(xiàng)“罪狀”，擬將其解聘。

2月23日晚，可靠股份公告稱，董事會(huì)審議通過(guò)了《關(guān)于解除景乃權(quán)先生獨(dú)立董事職務(wù)的議案》，同意解除景乃權(quán)獨(dú)立董事職務(wù)，并同意將該事項(xiàng)提請(qǐng)公司股東會(huì)審議。

5票同意 2票反對(duì)

可靠股份在公告中指出，公司獨(dú)立董事景乃權(quán)喪失獨(dú)立性，未盡到勤勉盡責(zé)義務(wù)，也缺乏獨(dú)立董事的職業(yè)操守。公司董事會(huì)認(rèn)為景乃權(quán)不適合繼續(xù)擔(dān)任公司獨(dú)立董事職務(wù)，提請(qǐng)解除其獨(dú)立董事職務(wù)。該事項(xiàng)已經(jīng)公司董事會(huì)提名委員會(huì)及董事會(huì)審議通過(guò)，尚需公司股東會(huì)審議通過(guò)。

履歷顯示，景乃權(quán)1962年4月出生，新華社特約經(jīng)濟(jì)分析師，浙江省公共政策研究院研究員。曾任浙江大學(xué)金融系副教授、碩士生導(dǎo)師，浙江大學(xué)金融投資研究中心副主任、浙江大學(xué)江萬(wàn)齡黃金投資研究所所長(zhǎng)，浙江大學(xué)求是經(jīng)濟(jì)技術(shù)咨詢有限公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理，廣東發(fā)展銀行杭州分行高級(jí)顧問(wèn)等。2024年1月起任職可靠股份獨(dú)立董事。

可靠股份董事會(huì)在審議上述解聘議案，同意5票，反對(duì)2票。上述反對(duì)票，分別來(lái)自可靠股份董事鮑佳、景乃權(quán)。

董事鮑佳的反對(duì)理由是：景乃權(quán)始終保持獨(dú)立判斷，多次與本人投票意見(jiàn)相左，獨(dú)立實(shí)施獨(dú)董意見(jiàn)。本次解除是實(shí)控人董事長(zhǎng)金利偉對(duì)其敢于直言、堅(jiān)持原則的打擊報(bào)復(fù)。

對(duì)于自己遭解聘，景乃權(quán)的反對(duì)理由是：公司解除理由荒唐、膚淺且違法違規(guī)，是與大股東因工作事項(xiàng)產(chǎn)生不同意見(jiàn)而發(fā)起的解除，是對(duì)國(guó)內(nèi)獨(dú)董制度的嚴(yán)重挑釁。

公司羅列多項(xiàng)解聘說(shuō)明

針對(duì)此次鮑佳及景乃權(quán)對(duì)解聘議案的異議理由，可靠股份羅列了多項(xiàng)說(shuō)明。

可靠股份指出，解除景乃權(quán)，核心邏輯并非基于其歷史投票立場(chǎng)，而是基于在涉及鮑佳董事不當(dāng)利益事項(xiàng)上，反復(fù)展現(xiàn)出的“獨(dú)立性坍塌”。解除行為是打破綁架公司決策流程、完善治理結(jié)構(gòu)的唯一合法且必要的途徑。解除景乃權(quán)，絕非打擊報(bào)復(fù)，而是公司踐行《公司法》與《獨(dú)立董事管理辦法》核心精神、啟動(dòng)治理結(jié)構(gòu)自我修復(fù)的法治化表現(xiàn)。

以薪酬與考核為例，2025年12月23日，可靠股份召開(kāi)第五屆董事會(huì)薪酬與考核委員會(huì)第三次會(huì)議，各委員聽(tīng)取了關(guān)于公司董事、高管薪酬情況匯報(bào)。匯報(bào)顯示，鮑佳董事2024年度自公司取得的稅前薪酬為243萬(wàn)元，現(xiàn)仍按年薪120萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放薪酬，但未實(shí)際為公司提供勞動(dòng)或者服務(wù)，全年未到公司上班，并引起中小投資者在互動(dòng)易等平臺(tái)上對(duì)其領(lǐng)取高薪提出質(zhì)疑。

公告顯示，2025年12月23日，可靠股份薪酬委員會(huì)在審議鮑佳薪酬事項(xiàng)的關(guān)鍵時(shí)刻，景乃權(quán)展現(xiàn)了顯著的“特定立場(chǎng)預(yù)設(shè)”，已嚴(yán)重背離獨(dú)立董事立場(chǎng)，在已知公司《薪酬管理制度》對(duì)非獨(dú)立董事不領(lǐng)取津貼的前提下，且已知鮑佳2025年未向公司提供勞動(dòng)或服務(wù)的情況下，公然要求將鮑佳董事具有爭(zhēng)議的、高額報(bào)酬定性為“無(wú)責(zé)津貼”。在其他委員會(huì)成員提出合規(guī)質(zhì)疑時(shí)，景乃權(quán)當(dāng)場(chǎng)發(fā)表“別人管不著”等極端言論，試圖阻礙正常的合規(guī)審計(jì)與績(jī)效核查。

“景乃權(quán)已與鮑佳董事形成實(shí)質(zhì)性立場(chǎng)結(jié)盟，多次無(wú)視治理規(guī)則一致行動(dòng)，其身份已不再具備法定的獨(dú)立性所要求。”可靠股份認(rèn)為，景乃權(quán)試圖將鮑佳董事的不當(dāng)利益，通過(guò)改變名義的方式進(jìn)行“合規(guī)化”掩蓋時(shí)，其履職行為已不再是為了保護(hù)全體股東，而是為了特定個(gè)人的私利進(jìn)行辯護(hù)。

股東“內(nèi)訌”

在可靠股份擬解聘獨(dú)立董事景乃權(quán)的背后，是公司創(chuàng)始人金利偉婚變后曠日持久的股東內(nèi)訌。

2024年2月，金利偉與鮑佳宣布離婚。離婚前，金利偉直接持有上市公司59.2584%股權(quán)，通過(guò)杭州唯艾諾間接持股1.0814%；鮑佳通過(guò)3家合伙企業(yè)間接持股0.5201%。雙方合計(jì)持有可靠股份60.86%股權(quán)，為實(shí)際控制人。離婚后，截至2025年9月底，金利偉和鮑佳分別直接持有可靠股份30.13%和29.13%的股份，分別為公司第一、第二大股東。

金利偉與鮑佳的離婚，也成為可靠股份股東矛盾公開(kāi)化的開(kāi)始。

譬如，《關(guān)于公司2026年度與僑治公司擬發(fā)生關(guān)聯(lián)交易的議案》《關(guān)于公司2026年度與杭港公司擬發(fā)生關(guān)聯(lián)交易的議案》《關(guān)于<2025年第三季度報(bào)告>的議案》《關(guān)于<2025年半年度報(bào)告及其摘要>的議案》《關(guān)于聘任公司董事會(huì)秘書(shū)的議案》等。

在上述可靠股份董事會(huì)通過(guò)的議案中，鮑佳均投出反對(duì)票，景乃權(quán)在多份議案中投出棄權(quán)票。

責(zé)編：陳麗湘

校對(duì) ：呂久彪