“錢不會(huì)變少”——日本晚年度假打工熱潮興起包吃包住體驗(yàn)如旅行

在觀光地的住宿設(shè)施等地，以住店形式工作一定期限的“度假打工”。這一工作方式自古以來便深受日本年輕人青睞，近年來，中老年從業(yè)者卻在急劇增加。在人生百年時(shí)代，它似乎正成為開啟第二人生的全新選擇，那么，究竟是什么吸引著老年人呢？

1月下旬，走訪了因愛好者云集而熱鬧非凡的鳥取縣大山町滑雪場“大山白色度假村”。“請(qǐng)注意腳下”“祝您玩得開心”。有一位男士正笑容滿面地向陸續(xù)從纜車上下來的游客們打招呼。

這位負(fù)責(zé)纜車乘降輔助等工作的，是66歲的田中嚴(yán)先生，他來自廣島市中區(qū)。新年伊始，他便全身心投入到人生中第一次度假打工中。

田中先生在廣島市中心出生長大。大約一年前，他從大學(xué)職員的崗位上退休，開啟了自己的第二人生。他通過電視節(jié)目了解到度假打工，心中萌生了好奇：“原來還有這樣像旅行一樣的晚年工作方式啊”。他表示，自己一直在尋找能在沒有喜愛的足球比賽的冬季從事的工作。

田中先生住在滑雪場附近的員工宿舍，休息日則盡情享受滑雪與溫泉的樂趣�！盎┟赓M(fèi)，還包住宿和三餐，錢根本不會(huì)變少。不僅結(jié)識(shí)了新朋友，在雪地上行走還能鍛煉腰腿，簡直是好處多多”，他興奮地說道。他還憧憬著明年能去沖繩工作。

“超乎觀光，未達(dá)移居”

據(jù)專注于度假打工的人才派遣公司DIVE（東京）透露，2025年該公司派遣及介紹的50歲以上從業(yè)者累計(jì)達(dá)970人。這一數(shù)字是5年前的約5.4倍，更是10年前的近20倍。據(jù)稱，這一增長趨勢是在新冠疫情后開始急劇顯現(xiàn)的。

究其原因，該公司宣傳負(fù)責(zé)人、40歲的原由利香女士解釋道：“以前，‘退休=引退’是主流的人生規(guī)劃，但如今，希望與社會(huì)保持聯(lián)系、行動(dòng)力強(qiáng)的老年人越來越多。一邊賺取養(yǎng)老資金，一邊以‘超乎觀光，未達(dá)移居’的方式游歷各地，這一點(diǎn)似乎備受好評(píng)。”

觀光業(yè)的人手短缺也是背后的一大原因�！袄夏耆送饶贻p人更能長期工作，且引發(fā)的糾紛相對(duì)較少。對(duì)于住宿設(shè)施而言，他們是極為重要的存在”，原女士說道。

即便是在廣島縣代表性的觀光地之一——宮島（廿日市市），老年從業(yè)者也十分活躍。老字號(hào)旅館“錦水館”至今已接納了約10名老年打工者。該旅館63歲的總支配人志熊聰表示歡迎：“他們工作細(xì)致入微，又善于察言觀色。其中不乏有在各類設(shè)施工作過的經(jīng)驗(yàn)者，他們成為了年輕員工的榜樣，也為團(tuán)隊(duì)帶來了活力。”

度假打工不僅成為了老年人獲取收入、尋找生活意義的途徑，作為支撐觀光地發(fā)展的人才力量，其存在感也在不斷提升。其中的關(guān)鍵在于，要在充分考量自身健康狀況、工作內(nèi)容及地域特色的基礎(chǔ)上靈活選擇。原女士展望道：“在人生百年時(shí)代，這一需求將會(huì)持續(xù)高漲。”

什么是度假打工

所謂度假打工，是指在觀光地的住宿設(shè)施等地，以住店形式工作的就業(yè)形態(tài)。通常是通過互聯(lián)網(wǎng)等渠道，由人才派遣公司進(jìn)行招募和派遣，工作期限則根據(jù)崗位種類和時(shí)期而有所不同。在大多數(shù)情況下，從業(yè)者可享受免費(fèi)住宿和膳食，從而有效控制停留期間的開支。過去，從業(yè)者大多是年輕人，但約從10年前開始，老年人的數(shù)量在不斷增加。通過這種方式，人們能夠比短期旅行更深入地了解當(dāng)?shù)�，也有不少人將其作為考察移居目的地的契機(jī)。