2月21日至22日，全市首批外出務工人員集中歡送活動在華坪縣啟動。來自全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的200余名務工人員帶著家鄉(xiāng)的囑托，通過“點對點”一站式直達運輸服務，奔赴江蘇、廣東、安徽等地，開啟新一年的奮斗征程。

“出家門、上車門、進廠門”

打造無憂返崗路

為確保務工人員安全、便捷、有序返崗，本次輸送采取“點對點、一站式”直達運輸服務，實現(xiàn)從“家門口”到“廠門口”的無縫銜接，同時安排隨車工作人員全程護送，切實解決務工人員出行難、乘車繁的問題，打通返崗路上的“最后一公里”。

負責本次輸送的謙豐人力資源有限公司負責人谷華友介紹道：“從正月初五到正月十五，我們將根據(jù)報名情況，陸續(xù)組織務工人員前往浙江、安徽、廣東等地，后續(xù)還將有多批務工人員分批出行，預計春節(jié)期間華坪縣將輸送300余人?！蓖ㄟ^集中包車和分批輸送的模式，有效解決了務工人員出行難、換乘煩的痛點，確保大家按時、安全返崗。

溫情服務先行

墊付車費+愛心禮包，護航特殊群體

在本次輸送工作中，所有務工人員的車費均由謙豐人力資源有限公司先行墊付，切實減輕了群眾的經(jīng)濟負擔。出發(fā)前，工作人員還貼心地為每位務工人員準備了“愛心大禮包”，內含方便食品、飲用水及洗漱用品等，讓返崗路充滿溫暖。

針對隊伍中的30余名脫貧人口及殘疾人員，公司協(xié)助他們準備出行材料，確保這些特殊群體“出得去、穩(wěn)得住、能致富”，將就業(yè)幫扶落到實處。

優(yōu)質崗位+透明薪資

從“能就業(yè)”向“就好業(yè)”轉變

為了讓大家干得安心、掙得放心，本次輸送的所有崗位都經(jīng)過了嚴格篩選。華坪縣人社部門聯(lián)合謙豐人力資源有限公司前期實地考察了多家企業(yè)，最終選定了用工規(guī)范、待遇優(yōu)厚的企業(yè)進行合作。主要用工企業(yè)包括江蘇常熟敬鵬電子有限公司、安徽蕪湖新泉汽車內飾系統(tǒng)有限公司等。

在薪資待遇上，企業(yè)實行透明的薪酬模式，多勞多得。企業(yè)統(tǒng)一提供免費住宿，宿舍配備空調和獨立衛(wèi)生間，并設有員工食堂。務工人員入職即簽訂正規(guī)勞動合同，繳納社會保險，合法權益得到充分保障。透明的政策和優(yōu)質的后勤保障，極大地增強了務工人員的增收信心。

全流程閉環(huán)

駐廠管理+維權服務，穩(wěn)崗更暖心

勞務輸出不僅是“送出去”，更要“留下來、干得好”。每批輸送隊伍都安排了專人隨車護送，抵達目的地后，將由駐廠管理員第一時間接應，協(xié)助務工人員辦理入職、安排住宿，幫助他們快速適應新環(huán)境。

作為麗江市2026年春節(jié)后外出務工集中輸送的“先行軍”，華坪縣首批務工人員的順利啟程，標志著全市跨省返崗輸送工作全面啟動。接下來，各縣區(qū)也將陸續(xù)組織務工人員多批次“點對點、一站式”輸送，確保全市有外出就業(yè)意愿的勞動力應出盡出、有序返崗。

人勤春來早，務工正當時。下一步，麗江市各級人社部門將繼續(xù)加強與用工地區(qū)、企業(yè)的對接，拓展優(yōu)質崗位，落實各項就業(yè)扶持政策，同時依托駐廠服務做好后續(xù)跟蹤服務，切實維護外出務工人員合法權益，實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)、持續(xù)增收，真正讓務工人員“出得去、留得住、有錢賺”。