河南
設(shè)計院的口碑垮成這樣是有原因的，別的行業(yè)春節(jié)加班三倍工資，可是看看設(shè)計院給了什么？
這兩天有人曝光了武漢某設(shè)計院春節(jié)前該院通知春節(jié)加班的事，春節(jié)期間，所長、主任、組長等中層領(lǐng)導(dǎo)通過電話協(xié)調(diào)生產(chǎn)和技術(shù)問題；
其他底層設(shè)計師加班畫圖，公司將給那些按照要求打卡加班的員工獎勵300元/日的加班產(chǎn)值；
而在行業(yè)里，都是拿產(chǎn)值的0.1來發(fā)工資的，所以這些設(shè)計師春節(jié)加班的補貼是30元一天；
這30元不知道夠不夠飯錢和咖啡錢啊，一邊是過年都不休息的忙碌，一邊又是打發(fā)叫花子似的加班補貼，真是令人反感至極；
從來沒有哪個行業(yè)像設(shè)計院這么令人作嘔，全是心機和套路！
相比在職時的低薪和接近無償加班的騷操作，更讓設(shè)計師破防的是：離職后討要欠薪困難重重；
這兩天看到廣東一位設(shè)計師離職后向前公司領(lǐng)導(dǎo)討要一月和二月的績效工資，剛開始領(lǐng)導(dǎo)還說交接完以后就發(fā)；
但后面畫風(fēng)開始反轉(zhuǎn)，領(lǐng)導(dǎo)莫名生氣，離職員工只是想盡快結(jié)清工資，避免后期的糾紛，但就是這樣樸素的要求都無法被正視；
離職就翻臉已經(jīng)成為設(shè)計院和設(shè)計師這兩年頻繁上演的戲碼，一個巴掌拍不響，雙方都有問題，但最大的問題還是公司沒有擔(dān)當(dāng)！
奉勸廣大設(shè)計院：不要丟了市場份額，又丟了口碑！
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