內(nèi)娛明星跨界當(dāng)老板早已不新鮮，黃曉明就是其中的佼佼者。

他自己穩(wěn)坐一線二十年，資源人脈雙豐收，可旗下東陽易星傳媒簽下的16個藝人，近期被扒得底朝天，居然沒有一個能真正爆紅。

隨著更多細(xì)節(jié)曝光，難怪一個個都火不起來……

其實讓人唏噓的是，黃曉明自己可是內(nèi)娛實打?qū)嵉睦吓祈斄?，出道二十多年，被網(wǎng)友尊稱“黃教主”。

甚至在影協(xié)合影里，都能穩(wěn)穩(wěn)站在陳道明等老戲骨旁邊，地位可見一斑。

而人脈更是廣到離譜，圈內(nèi)大大小小的導(dǎo)演、制片人，他幾乎都認(rèn)識。

當(dāng)年連前妻楊穎，都能被他從一個小模特，一路捧成二線小花，各種高奢代言、熱門綜藝拿到手軟，風(fēng)光無限。

可誰能想到，這么會捧人的黃曉明，一轉(zhuǎn)身自己當(dāng)老板，簽了16個藝人，卻徹底栽了跟頭，陷入了“捧誰誰不紅”的魔咒。

網(wǎng)友看了都忍不住調(diào)侃：“曉明哥這是把所有運(yùn)氣都用在自己身上了吧，旗下藝人集體查無此人，太心疼了”。

可能有人會說，是不是他旗下的藝人都太拉胯，要么沒顏值要么沒演技？

真不是這樣，扒一扒這16個藝人的配置，其實一點都不差，甚至放在內(nèi)娛，個個都是有機(jī)會爆紅的好苗子。

就說最讓人可惜的三個，克拉拉、孫巖、許紹洋，這三個人，隨便拎出來一個，都有過“爆紅的苗頭”，可最后全都涼得透透的，連黃曉明都救不回來。

克拉拉號稱“亞洲第一美女”，顏值有多能打不用多說，當(dāng)年在電影《情圣》里，就一個幾十秒的紅裙甩發(fā)鏡頭，風(fēng)情萬種，直接全網(wǎng)刷屏，熱度比主演肖央還高。

那會兒全網(wǎng)都覺得，這姑娘肯定要一夜爆紅，躋身一線女星行列。

可誰能料到，那居然就是她的巔峰時刻，簽了黃曉明公司之后，資源沒跟上不說，戲路還越走越窄。

找她的劇本清一色都是“花瓶”角色，不是霸道總裁的美艷秘書，就是富家千金的閨蜜，一點發(fā)揮空間都沒有。

前段時間她和包貝爾合作的一部電影，上映三天票房才七萬五，連影院的電費(fèi)都不夠付，到現(xiàn)在，基本上已經(jīng)淡出影視圈，只能偶爾跑跑綜藝、接點小代言，維持生計，徹底淪為了網(wǎng)大專業(yè)戶。

還有孫巖，提起這個名字，可能很多人都覺得陌生，但要說《狂飆》里高啟強(qiáng)的左膀右臂“唐小虎”，大家肯定一拍大腿：“哦，是他！”

孫巖在《狂飆》里，把“唐小虎”從一開始的唯唯諾諾，演到后來的狠戾囂張，層次感拉滿，演技直接封神。

當(dāng)時《狂飆》爆火，全員出圈，孫巖也終于被觀眾記住，綜藝邀約、劇本邀約源源不斷，所有人都覺得，他終于要熬出頭了。

可《狂飆》的熱度一退，孫巖就徹底“查無此人”了，公司沒能及時給他接上好劇本，也沒幫他維持曝光度。

去年一年，他就只拍了一部小成本網(wǎng)劇，其余時間基本都在家待著，偶爾在網(wǎng)上分享點晨跑日常，慢慢又被觀眾淡忘了。

更讓人唏噓的是許紹洋，對于80后、90后來說，他可是妥妥的青春白月光。

《薰衣草》里的季晴川、《海豚灣戀人》里的徐澤亞，當(dāng)年火遍大街小巷，那首《花香》，至今還是很多人手機(jī)里的單曲循環(huán)。

出道即巔峰的他，當(dāng)年可是無數(shù)人的“偶像劇男神”，可后來臺灣偶像劇衰落，他嘗試轉(zhuǎn)型卻屢屢失敗，演硬漢沒人買賬，演反派不出彩，慢慢就淪為了邊緣人物。

簽了黃曉明公司后，本以為能借助黃曉明的人脈翻紅，結(jié)果前段時間上綜藝，還得靠唱《花香》販賣情懷。

甚至在表演環(huán)節(jié)忘詞，被導(dǎo)師當(dāng)場指出“情緒不到位”，場面尷尬到極點，最后沒幾輪就被淘汰了，實在讓人惋惜。

除了這三個，黃曉明旗下還有不少藝人，要么是科班出身、演技扎實，要么是顏值出眾、自帶靈氣，可偏偏就是火不起來。

比如母其彌雅，明明是瑜伽大師出身，外形出眾，還能打，起點極高，處女作就搭檔鞏俐、郭富城，后來還主演了成龍的電影《功夫瑜伽》。

能和這么多大咖合作，可見黃曉明給她的資源有多好，可她就是沒火起來，到現(xiàn)在，大家提起她，還是只記得“瑜伽女神”，不記得她演過什么角色。

還有岳佳頤，算是黃曉明力捧的新人，出道四年，連拍8部電視劇和2部電影，其中有3部，都是和黃曉明一起演的，相當(dāng)于老板親自護(hù)航。

這種資源，是很多新人求都求不來的，可即便這樣，她依舊是娛樂圈的邊緣人物，觀眾連她的名字都記不住，更別說記住她的角色了。

剩下的藝人，要么是低調(diào)到極致，入圈好幾年，公開資料都沒多少，參演的也都是小成本網(wǎng)劇，連一句完整的臺詞都沒有；

要么是和內(nèi)娛眾多藝人撞型嚴(yán)重，沒有辨識度，演來演去都是同質(zhì)化的角色，慢慢就被新人浪潮淹沒。

16個藝人，16種尷尬，明明老板是黃曉明，手握頂級人脈和資源，可他們就是沒能抓住機(jī)會，一個個都淪為了“糊咖”。

也難怪網(wǎng)友會心疼黃曉明，調(diào)侃他“這哪兒是開經(jīng)紀(jì)公司，分明是一個人賺錢，養(yǎng)活一大家子糊咖”。

其實很多人都疑惑，黃曉明自己這么紅，人脈這么廣，為什么就捧不紅旗下的藝人呢？難道真的是“捧人魔咒”在作祟？

說句實在話，根本不是什么魔咒，核心問題，還是出在黃曉明自己和公司的運(yùn)營上。

首先，黃曉明太過于“雨露均沾”，卻又沒有足夠的精力和資源，把每個人都捧起來。

他簽了16個藝人，覆蓋面太廣，有老戲骨、有新人、有偶像、有實力派，可公司的資源就那么多，不可能做到人人有份。

到最后，反而變成了“人人都有一點機(jī)會，人人都抓不住機(jī)會”。

而且，公司后來還搞擴(kuò)張，簽了一百多個網(wǎng)紅博主，大量的精力和資金，都被分流到了短視頻賽道，留給影視藝人的資源，就更少了。

自家藝人想接個好戲，都得靠自己爭取，黃曉明的人脈，根本沒真正用在他們身上。

黃曉明不懂“精準(zhǔn)定位”，也不懂當(dāng)下內(nèi)娛的流量邏輯。

現(xiàn)在的內(nèi)娛，想紅，光有演技和顏值不夠，還得有記憶點，有出圈的人設(shè)，要么靠作品封神，要么靠綜藝刷臉，要么靠話題度出圈。

可黃曉明旗下的藝人，一個個都太“安全”了，沒緋聞、沒爭議、沒話題，一個個只知道埋頭拍戲，公司也不幫他們打造人設(shè)，不幫他們營銷，不幫他們維持曝光度，哪怕有一個出圈的機(jī)會，也會因為后續(xù)跟不上，慢慢涼掉。

反觀賈乃亮的公司，走的是“小而精”的路線，簽一個藝人，就全力以赴捧一個，精準(zhǔn)定位，量身規(guī)劃發(fā)展路線，老板親自下場帶，幫他們對接資源、上綜藝、造人設(shè)，哪怕是新人，也能快速出圈，這就是差距。

還有一點，就是“老板太強(qiáng)，掩蓋了藝人的光芒”。

黃曉明自己紅得發(fā)紫，不管是熱度還是人脈，都遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過旗下的所有藝人。

觀眾提到他的公司，只會想到黃曉明，根本不會想到旗下的藝人，久而久之，這些藝人就成了“黃曉明旗下的糊咖”，永遠(yuǎn)活在老板的光環(huán)下，難以出頭。

其實說到底，黃曉明當(dāng)老板，更多的是一種“情懷”，他自己淋過雨，就想給更多藝人撐傘。

可他忘了，當(dāng)老板，和當(dāng)演員，根本是兩回事，自己紅，不代表能讓別人也紅，手握資源，不代表會用資源。

現(xiàn)在網(wǎng)友提起黃曉明的公司，還是會調(diào)侃“心疼曉明哥”。

不過話又說回來，紅不紅，也講究機(jī)遇和緣分，不是所有藝人，都能靠老板捧紅，也不是所有努力，都能換來爆紅的回報。