2026年開年，安徽省聚焦社保民生“關(guān)鍵小事”，持續(xù)發(fā)力、精準(zhǔn)施策。1-2月期間，養(yǎng)老繳費(fèi)、醫(yī)保參保、喪葬費(fèi)撫恤金等核心領(lǐng)域新政密集落地，覆蓋參保、繳費(fèi)、待遇全流程，每一項(xiàng)都直接關(guān)系全省千萬參保群眾的切身利益，與老人養(yǎng)老、家人就醫(yī)、遺屬保障息息相關(guān)。本文梳理三大核心新政，對(duì)比新舊變化、拆解政策要點(diǎn)，用通俗語言幫大家快速吃透福利、守住自身權(quán)益。

一、養(yǎng)老繳費(fèi)升級(jí)：新增9000元高檔次，多繳長(zhǎng)繳更劃算

自2026年1月1日起，安徽省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)檔次迎來重要調(diào)整，在原有15個(gè)繳費(fèi)檔次基礎(chǔ)上，正式新增9000元最高繳費(fèi)檔次，調(diào)整后全省統(tǒng)一設(shè)置200元至9000元共16個(gè)階梯檔次，適配不同收入群體的參保需求。

繳費(fèi)補(bǔ)貼政策保持不變，其中選擇2000元及以上檔次繳費(fèi)的，每人每年可享受200元補(bǔ)貼，補(bǔ)貼資金由省財(cái)政承擔(dān)50%，剩余部分由市、縣財(cái)政分擔(dān)。對(duì)比以往，此次新增高檔次繳費(fèi)選項(xiàng)，不僅拓寬了參保群眾的自主選擇空間，更貼合我省城鄉(xiāng)居民收入持續(xù)增長(zhǎng)的趨勢(shì)，讓有條件的群眾能通過多繳費(fèi)，為晚年養(yǎng)老增添更堅(jiān)實(shí)的保障。

值得關(guān)注的是，歙縣等多地借助新春返鄉(xiāng)高峰，進(jìn)一步優(yōu)化激勵(lì)政策，推行繳費(fèi)年限激勵(lì)機(jī)制：參保人員累計(jì)繳費(fèi)滿15年后，每多繳1年，退休后每月可額外增發(fā)2元基礎(chǔ)養(yǎng)老金，實(shí)打?qū)嵐膭?lì)群眾長(zhǎng)繳多得、多繳多得。

二、醫(yī)保繳費(fèi)延期：截止2月28日，逾期影響待遇享受

為切實(shí)保障群眾醫(yī)保權(quán)益，避免因疏忽錯(cuò)過繳費(fèi)期，2026年2月，安徽省多地陸續(xù)發(fā)布通知，明確2026年度城鄉(xiāng)居民醫(yī)保參保繳費(fèi)延長(zhǎng)期截止至2月28日，為尚未繳費(fèi)的居民留出充足補(bǔ)繳時(shí)間。

補(bǔ)繳費(fèi)渠道十分便捷，未繳費(fèi)居民可通過微信、支付寶、皖事通等線上平臺(tái)，足不出戶完成繳費(fèi)；不熟悉線上操作的老年人，也可前往社區(qū)（村）居委會(huì)或辦稅服務(wù)大廳現(xiàn)場(chǎng)辦理。需要特別提醒的是，此次延期政策雖人性化，但約束也更為嚴(yán)格——除新生兒、動(dòng)態(tài)新增醫(yī)療救助對(duì)象等特殊群體外，未在2月28日前完成繳費(fèi)的，將設(shè)置3個(gè)月待遇等待期，等待期內(nèi)無法享受醫(yī)保報(bào)銷；斷保人員重新參保，還會(huì)降低大病保險(xiǎn)最高支付限額，旨在引導(dǎo)群眾及時(shí)參保、持續(xù)參保，守住健康保障底線。

三、喪葬費(fèi)撫恤金上漲：隨居民收入同步提升，保障更有力

依托安徽省統(tǒng)計(jì)局2026年1月發(fā)布的數(shù)據(jù)，2025年我省城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達(dá)51737元，同比增長(zhǎng)4.4%，折算月均收入為4311元，這一數(shù)據(jù)成為2026年企業(yè)退休人員喪葬費(fèi)撫恤金的計(jì)發(fā)基準(zhǔn)，標(biāo)志著我省遺屬待遇正式隨居民收入同步提升。

自2026年1月起，安徽省企業(yè)退休人員喪葬費(fèi)撫恤金按新標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)：?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金固定為月均收入的2倍，即4311×2=8622元；撫恤金按9至24個(gè)月計(jì)發(fā)，具體月數(shù)結(jié)合參保人員繳費(fèi)年限和養(yǎng)老金領(lǐng)取年限精準(zhǔn)計(jì)算——繳費(fèi)不足5年按3個(gè)月計(jì)發(fā)，繳費(fèi)15年以上每多繳1年增加1個(gè)月，退休后每領(lǐng)取1年養(yǎng)老金減少1個(gè)月，最低不低于9個(gè)月。據(jù)此測(cè)算，2026年企業(yè)退休人員遺屬待遇最低約4.74萬元，最高約11.21萬元，較以往有明顯提升。

劃重點(diǎn)：機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員撫恤金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)與企業(yè)職工不同，需按相關(guān)專項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行；同時(shí)，實(shí)行火葬的地區(qū)，遺屬方可領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金（少數(shù)民族允許土葬的除外），參保群眾需留意相關(guān)要求。

寫在最后：新政暖民心，民生有溫度

對(duì)比以往政策，安徽省2026年1-2月社保新政呈現(xiàn)三大鮮明特點(diǎn)：一是保障提質(zhì)擴(kuò)容，養(yǎng)老保險(xiǎn)新增高繳費(fèi)檔次，兼顧不同群體養(yǎng)老需求；二是服務(wù)精準(zhǔn)便民，醫(yī)保繳費(fèi)線上化、返鄉(xiāng)參保宣傳常態(tài)化，大幅提升群眾參保體驗(yàn)；三是待遇穩(wěn)步銜接，喪葬費(fèi)撫恤金隨居民收入同步上調(diào)，讓遺屬保障更有力度。

此次新政覆蓋參保、繳費(fèi)、待遇、服務(wù)全流程，兼顧企業(yè)職工、靈活就業(yè)人員、退休人員、低收入群體等各類需求，是安徽完善社會(huì)保障體系、推進(jìn)民生改善的重要舉措。一件件社保新政，一個(gè)個(gè)民生福利，切實(shí)守護(hù)著千萬家庭的幸福底色，為這樣有溫度的民生舉措點(diǎn)贊！