云南
近日，記者從昆明市政務服務管理局了解到，去年以來，昆明市通過創(chuàng)新開展“我陪群眾走流程”“政務服務體驗員”工作，推動各級領導干部、窗口工作人員和政務服務體驗員轉換角色、深入一線，沉浸式體驗辦事全流程，精準疏通服務“梗阻”，將群眾遇到的“真問題”轉化為優(yōu)化服務的“實政策”。
昆明市打破政務服務供給側的“內部視角”，系統(tǒng)推行“四變”身份體驗模式，推動各級工作人員真正實現換位思考。為確保體驗不走過場，昆明市運用“五看”工作法進行穿透式“體檢”，檢視窗口人員服務態(tài)度與業(yè)務能力。
為引入社會監(jiān)督力量，昆明市公開招募人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)家、市民代表等838人組建“政務服務體驗員”隊伍，并實行動態(tài)管理。通過定期組織開放日、專題體驗等活動，邀請體驗員與部門領導共同深入一線。他們既當監(jiān)督員發(fā)現問題，也當宣傳員解讀政策，形成了“政府供給”與“群眾需求”良性互動的格局。
一系列舉措帶來了實實在在的改變，一批企業(yè)群眾急難愁盼問題得到解決。昆明市政務服務管理局相關負責人表示，下一步，將持續(xù)深化“走流程、深體驗”工作機制，系統(tǒng)推行“四變身份、五看體檢、三多互動、六一定型”模式，在一線發(fā)現問題、解決問題，以更優(yōu)的政務環(huán)境激發(fā)市場活力與社會創(chuàng)造力，努力實現服務質效與群眾滿意度“雙提升”。
記者 姜燕萍
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