2026年2月25日凌晨3點，沙特聯第10輪補賽結束，利雅得新月客場1比1打平布賴代合作，這支對手排在聯賽第五名，賽前利雅得新月已經保持22場不敗，取得16勝6平的成績，積分55分穩(wěn)居榜首，但這場平局后他們積分沒有增加，排名掉到第三位，落后吉達國民1分，和利雅得勝利積分相同卻多踢了一場比賽。

控球率占了六成多,射門二十次卻只有四次打正,布賴代合作那邊只射了六次,一次射正就靠點球扳平比分,數據看著全面占優(yōu),結果卻讓人尷尬,這不像是一時失誤,而是整個進攻體系運轉不暢,馬科斯·萊昂納多整場沒有一腳射正,馬爾科姆兩次把球打偏,米林科維奇不僅單刀沒進還手球送點,這三個人同時不在狀態(tài),不是偶然現象,而是戰(zhàn)術打法被對手完全限制住了。

小因扎吉排出4-1-4-1陣型，前場萊昂納多、達瓦薩里和卡努之間缺少配合，進攻只能靠邊路傳中或者球員自己帶球突破，中路沒有人往前插，米林科維奇手球不是故意犯規(guī)，而是因為壓力太大導致動作變形，這說明球員心態(tài)已經緊張起來，這種細節(jié)上的崩潰往往比戰(zhàn)術失誤更致命。

布賴代合作這支隊伍不是那種死守的防守隊，但他們后防線上的五個人站得很穩(wěn)，沒人亂沖上去搶球，門將面對點球時沒有撲出去，但他提前看穿了內維斯的假動作，這說明他們仔細研究過新月的點球習慣，在訓練里專門練過這個，全場他們只有六次射門，其中四次來自定位球或反擊機會，效率反而比新月高出五倍，你控球再多，也不代表你的威脅就更大。

球隊最近兩場都是領先被追平，球員們開始怕輸球，越想贏越不敢做動作，控球時不敢傳中，射門時挑位置挑得太細，教練組也沒有反應，近五場射正率跌破百分之二十，訓練沒有調整，九十分鐘只換一個人，第七十八分鐘才動一次，這不是臨場應變，是準備不足。

聯賽的情況正在發(fā)生變化，2025年夏天之后，六支中游球隊都簽下了有歐洲比賽經驗的老將，他們的防守組織更加嚴密，新月隊以前可以依靠球星的個人能力輕松戰(zhàn)勝對手，現在卻做不到了，他們還在用過去的戰(zhàn)術應對新的比賽，就像拿著舊地圖找新路一樣。

同一時間線上還有別的比賽信號,利雅得勝利隊前一天以2比0贏了阿科多隊,提前兩小時結束比賽,新月隊這場平局一出來,爭冠的主動權就沒有了,吉達國民隊第二天要打降級區(qū)球隊,如果贏了就會領先新月隊4分,心理壓力這東西看不見摸不著,但真的會影響球員發(fā)揮。

沙特足協(xié)在2月23日發(fā)布了新標準，叫做《高控球率球隊技術評估》，這項標準從3月開始執(zhí)行，以后“無效控球”可能要扣分，像新月隊那種控球率達到63%，卻只有4次射正的比賽，以后會被系統(tǒng)直接標紅。

小因扎吉帶隊打聯賽時，勝率有百分之七十二，但最近四場只贏了兩場，而且都沒能拿下積分差不多的對手，馬爾科姆在本賽季前十七場比賽里進了十一個球，可最近五場一個球都沒進，關鍵傳球也只有一次，門將布努今年踢了十八場比賽，完成了十二場零封，但這場比賽的兩次撲救都很輕松，根本沒遇到真正有威脅的射門。

這些事堆在一塊，不是碰巧倒霉，是整個系統(tǒng)慢慢不靈了，機器配置挺高，齒輪卻對不上，轉得越快，噪音就越響。