近日，為鞏固核心競(jìng)爭(zhēng)力、敏捷應(yīng)對(duì)全球商業(yè)變化，普利司通集團(tuán)宣布全面執(zhí)行管理層架構(gòu)調(diào)整，新架構(gòu)將于2026年3月24日正式實(shí)施，作為邁向2031年成立100周年目標(biāo)的關(guān)鍵戰(zhàn)略部署。

本次變動(dòng)聚焦最高執(zhí)行層，優(yōu)化東西業(yè)務(wù)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)力量、深化“全球本土化”戰(zhàn)略，多項(xiàng)關(guān)鍵職位迎來(lái)晉升與職責(zé)調(diào)整：田村信之由執(zhí)行副總裁兼代表執(zhí)行官員、BRIDGESTONE EAST CEO，晉升為代表執(zhí)行官員、EAST CEO，強(qiáng)化東方業(yè)務(wù)區(qū)管理權(quán)重。

西方業(yè)務(wù)區(qū)方面，Scott DAMON由執(zhí)行副總裁兼執(zhí)行官員、BRIDGESTONE WEST CEO、全球首席數(shù)字化轉(zhuǎn)型官（CDXO），調(diào)任為執(zhí)行官員、WEST CEO，繼續(xù)兼任BSAM集團(tuán)總裁，其全球CDXO職責(zé)不再保留。

技術(shù)條線，Emilio TIBERIO由高級(jí)副總裁兼執(zhí)行官員、BRIDGESTONE WEST CTO，升任執(zhí)行官員、WEST CTO；草野智宏由高級(jí)副總裁兼執(zhí)行官員、全球CIO，調(diào)任為執(zhí)行官員、CIO（首席創(chuàng)新官），聚焦創(chuàng)新職能。

職能支持層面，今井宏由副總裁兼高級(jí)官員、全球賽車(chē)運(yùn)動(dòng)負(fù)責(zé)人，晉升為執(zhí)行官員、CPO（首席產(chǎn)品官）并繼續(xù)主管該領(lǐng)域；細(xì)幸彥由副總裁兼高級(jí)官員、BRIDGESTONE EAST輪胎生產(chǎn)負(fù)責(zé)人，晉升為執(zhí)行官員、CMO（首席制造官），負(fù)責(zé)提升全球制造成本競(jìng)爭(zhēng)力。

此次調(diào)整中，原執(zhí)行副總裁兼執(zhí)行官員、全球CTO坂野正人，原BSJP輪胎銷(xiāo)售總裁久米新伍、原BSEAST CQMO渡邊慎一將于2026年3月同期退休。

副總裁兼高級(jí)官員層面亦有職能聚焦調(diào)整：草野昭雄職責(zé)縮至“產(chǎn)品開(kāi)發(fā)”，山崎賢治轉(zhuǎn)向“生產(chǎn)技術(shù)”，井上翔出任CQO（首席質(zhì)量官），菱沼直樹(shù)任CFO（首席財(cái)務(wù)官），信太良一專注“組合管理”；蓮沼俊之從子公司調(diào)回總部，晉升為副總裁兼高級(jí)官員，出任BSJP輪胎銷(xiāo)售總裁兼代表董事。

普利司通表示，新架構(gòu)將“打造優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品服務(wù)”與“提升成本競(jìng)爭(zhēng)力”列為增長(zhǎng)核心，通過(guò)人事重塑強(qiáng)化業(yè)務(wù)協(xié)同、優(yōu)化組合、加速創(chuàng)新，為百年慶典奠基。所有人事變動(dòng)需經(jīng)2026年3月24日股東大會(huì)后的董事會(huì)最終批準(zhǔn)。

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