幾張寫滿觀眾心意的留言紙，剛被一筆一劃寫下，轉(zhuǎn)頭就被丟進(jìn)了垃圾桶。近日，首都博物館觀眾留言被隨意丟棄的視頻引發(fā)熱議。網(wǎng)友感慨“觀眾留言就這么被扔了”。

• 據(jù)揚(yáng)子晚報2月26日報道，25日晚，首都博物館發(fā)布通報：視頻情況屬實(shí)。樓層管理員違規(guī)處理觀眾留言紙，造成不良影響。向觀眾表示誠摯的歉意。同時，通報中表示，將依規(guī)嚴(yán)肅處理賈某和相關(guān)責(zé)任人并加強(qiáng)對全體員工的培訓(xùn)，強(qiáng)化管理。最后，將進(jìn)一步建章立制、規(guī)范管理，杜絕此類事件再次發(fā)生。

事情曝光后，首博反應(yīng)很快，道歉、處分、整改，一套流程走得很順。但說真的，這套操作再周全，也讓人心里不是滋味。有人可能會說，不就是幾張紙嘛，至于上綱上線嗎？可你得想想，那紙上寫的，是觀眾的真心話�？赡苁切∨笥褜δ臣奈锏暮闷妫赡苁抢先藢v史的一段感慨，也可能是普通人對場館服務(wù)的一點(diǎn)建議。這些不是隨手涂鴉，而是公眾愿意主動溝通、愿意參與的表達(dá)。

管理員扔掉的，哪是什么留言紙，分明是公眾的信任，是“開門納諫”的初心。留言本本來是個好東西，是博物館和觀眾之間的一座橋，是公共文化服務(wù)應(yīng)有的溫度�？僧�(dāng)這座橋變成擺設(shè)，當(dāng)“傾聽民意”變成自欺欺人，那征求意見這件事，不就成了一場表演嗎？再說了，管理員是不是背鍋都不好說！管理員的“及時扔掉”是不是“工作常態(tài)”？

生活中類似的形式主義多了去了。有的單位門口擺著意見箱，常年不打開，箱子積滿灰，就是個應(yīng)付檢查的道具；有的地方轟轟烈烈搞意見征集，收集完就沒了下文，提意見的人等了個寂寞；還有的征求意見，只找“自己人”發(fā)聲，聽不到真實(shí)的不同聲音，整個過程就是個走過場。

我們之所以在意這幾張被扔掉的留言紙，說到底，是在意公共服務(wù)的態(tài)度。人家愿意花時間寫字留言，不是閑得沒事干，是因?yàn)橄嘈抛约旱穆曇魰宦牭�、被重視。我們期待的，從來不是一句多么誠懇的道歉，而是“征求意見”這件事能落到實(shí)處，不是掛在嘴上的口號，不是擺給人看的姿態(tài)。

處分一個管理員容易，建章立制也不難，難的是真正把“以人為本”放在心上，難的是把每一份公眾的心意當(dāng)回事。公共服務(wù)的溫度，藏在細(xì)節(jié)里：認(rèn)真傾聽每一條留言，及時回應(yīng)每一份期待，而不是當(dāng)成表演。

別讓留言本變成擺設(shè)，別讓真誠被隨意辜負(fù)。只有真正把公眾意見放在心上，讓每一條留言都有回應(yīng)、有著落，才能守住“開門納諫”的初心，也才能避免這種敷衍了事的事，一次次重演。