春意漸濃，一場聚焦家政服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的跨省交流在山西展開。2月26日，江蘇省人社廳二級巡視員金松、農(nóng)民工工作處處長陳汝軍、農(nóng)民工工作處二級調(diào)研員馮博一行，帶著對家政勞務(wù)品牌建設(shè)的關(guān)注，專程赴晉開展實地調(diào)研。山西省人社廳一級巡視員師廣衛(wèi)、農(nóng)民工工作處處長劉楠、就業(yè)促進處副處長史振中等陪同調(diào)研，并與紅馬甲家政集團相關(guān)負責(zé)人進行座談交流，共商行業(yè)發(fā)展新路徑。

聚焦標準與就業(yè)，共話服務(wù)升級

座談會上，雙方圍繞家政服務(wù)標準化建設(shè)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策支持、職業(yè)技能培訓(xùn)、家政服務(wù)人員社會保障及人才輸出機制等重點議題展開了深入交流。通過經(jīng)驗分享與思路碰撞，進一步明確了家政服務(wù)業(yè)在促進就業(yè)、服務(wù)民生中的重要作用，也為兩地在家政領(lǐng)域協(xié)同發(fā)展提供了新思路。

深耕標準與培訓(xùn)，紅馬甲樹行業(yè)標桿

作為山西家政服務(wù)行業(yè)的代表品牌，紅馬甲家政集團自1995年成立以來，始終堅持以質(zhì)量為根本，以標準化建設(shè)為抓手，持續(xù)推動服務(wù)升級。集團副董事長周婕在發(fā)言中表示：“家政服務(wù)不只是技能的體現(xiàn)，更是溫暖的傳遞?！蹦壳?，集團已建成3000平方米的標準化教學(xué)培訓(xùn)基地，組建高素質(zhì)師資團隊，制定并實施262項企業(yè)服務(wù)標準，標準覆蓋率達95%，在家政服務(wù)標準化建設(shè)中走在全省前列。

多措并舉，精準服務(wù)促就業(yè)

面對當前就業(yè)形勢，紅馬甲家政集團主動作為，依托“春風(fēng)行動”等平臺，深入開展“點對點”就業(yè)服務(wù)，每年幫助數(shù)千人實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。集團堅持“面向革命老區(qū)、面向高校畢業(yè)生、面向弱勢群體”的服務(wù)導(dǎo)向，構(gòu)建起覆蓋職業(yè)培訓(xùn)、崗位對接、就業(yè)指導(dǎo)的全鏈條服務(wù)體系，助力數(shù)萬名農(nóng)村勞動力及女性群體通過掌握技能實現(xiàn)增收致富。

順應(yīng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型趨勢，紅馬甲家政集團自主開發(fā)“晉家好優(yōu)選”小程序，探索“云培訓(xùn)、云招聘、云服務(wù)”一體化運營模式，推動線上線下服務(wù)深度融合，實現(xiàn)家政服務(wù)流程更高效、體驗更便捷，真正做到“服務(wù)到家，溫暖人心”。

此次晉蘇兩地的調(diào)研交流，不僅為紅馬甲家政集團提供了展示與學(xué)習(xí)的機會，也為推動家政服務(wù)行業(yè)標準化、品牌化、數(shù)字化轉(zhuǎn)型注入了新的動力。未來，紅馬甲家政集團將繼續(xù)以品牌為引領(lǐng)，以服務(wù)為根本，助力更多勞動者實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)，讓“紅馬甲”成為傳遞溫暖與信任的行業(yè)名片。

（責(zé)編 張敏 編輯 蘭亞丹）