近日，用友大易自主研發(fā)的 "AI面試疑似AI生成文本判別技術(shù)" 技術(shù)正式獲得國(guó)家發(fā)明專利授權(quán)。這一技術(shù)突破專為AI面試場(chǎng)景量身打造，成功解決了面試中候選人借助大語(yǔ)言模型生成內(nèi)容"作弊"的行業(yè)痛點(diǎn)，為企業(yè)精準(zhǔn)識(shí)別候選人真實(shí)能力提供了硬核技術(shù)支撐。

在AI大語(yǔ)言模型廣泛應(yīng)用的當(dāng)下，部分候選人借助AI工具生成標(biāo)準(zhǔn)化、高水準(zhǔn)的面試應(yīng)答，導(dǎo)致企業(yè)難以通過(guò)面試文本判斷其真實(shí)專業(yè)能力與表達(dá)水平，嚴(yán)重干擾招聘篩選的公正性與準(zhǔn)確性。用友大易這項(xiàng)發(fā)明專利的落地應(yīng)用，為解決這一行業(yè)難題提供了根本解決方案。

該專利技術(shù)的核心，在于實(shí)現(xiàn)面試場(chǎng)景下候選人應(yīng)答文本的智能自動(dòng)化判別。候選人完成文本應(yīng)答后，系統(tǒng)將自動(dòng)啟動(dòng)全流程判別檢測(cè)，一旦判定文本疑似AI生成，便會(huì)立即為其打上專屬標(biāo)簽，為企業(yè)HR的篩選工作提供明確參考依據(jù)，既大幅提升了面試篩選的效率，更從技術(shù)層面筑牢了人才能力評(píng)估的防線，切實(shí)守護(hù)招聘過(guò)程的公平與判斷的精準(zhǔn)。

此次發(fā)明專利的獲得，不僅彰顯了用友大易在AI招聘領(lǐng)域的技術(shù)深耕與創(chuàng)新實(shí)力，更標(biāo)志著 AI 面試行業(yè)在反作弊技術(shù)上實(shí)現(xiàn)了從人工校驗(yàn)向智能判別的跨越式發(fā)展。未來(lái)，該技術(shù)將持續(xù)賦能企業(yè)招聘場(chǎng)景，為打造公平、高效、精準(zhǔn)的人才篩選環(huán)境提供堅(jiān)實(shí)技術(shù)保障。