專業(yè)調(diào)解破僵局

十年欠薪終化解

— 蒼南勞調(diào)化解十年農(nóng)民工欠薪糾紛 —

年關(guān)將至，討薪返鄉(xiāng)成為每一位農(nóng)民工的殷切期盼。近日，蒼南縣社會(huì)治理中心百姓說(shuō)法廳積極搭建聯(lián)動(dòng)平臺(tái)、成功破解一起拖欠近十年的歷史遺留欠薪糾紛案件。在縣勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)委會(huì)調(diào)解員蘇婷婷的專業(yè)調(diào)解及多部門聯(lián)動(dòng)下，劉某武等十位安徽、河南籍農(nóng)民工終于討回了十余萬(wàn)元血汗錢，有力維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

時(shí)間回溯至2017年，劉某武等十位安徽、河南籍農(nóng)民工在班組長(zhǎng)林某鵬的帶領(lǐng)下，進(jìn)入浙江某某建設(shè)有限公司承建的鳳陽(yáng)畬族鄉(xiāng)工程務(wù)工。工程完工后，某建設(shè)公司總承包后分包給林某鵬，但因工程一直未結(jié)算產(chǎn)生糾紛，導(dǎo)致工人工資被“懸空”。期間，工人們多次與建設(shè)公司、包工頭協(xié)商，卻屢屢遭遇相互推諉，工資遲遲未能落實(shí)，部分工人因生活陷入困境，甚至不得不采取過(guò)激方式維權(quán)，向相關(guān)部門及國(guó)家信訪平臺(tái)反映訴求。

縣社會(huì)治理中心百姓說(shuō)法廳接到訴求后，立即安排調(diào)解員介入安撫情緒、了解詳情。然而，該案件面臨多重難點(diǎn)：欠薪時(shí)間跨度長(zhǎng)、賬目證據(jù)缺失、工人手中無(wú)工資結(jié)算清單；加之多方訴求牽制及某建設(shè)公司與林某鵬互相推諉，均稱無(wú)力支付，案件調(diào)解面臨重重困難。為高效化解糾紛，縣社會(huì)治理中心迅速啟動(dòng)“鄉(xiāng)鎮(zhèn)+人社+司法（法援）+公安”四方聯(lián)動(dòng)機(jī)制，成立以調(diào)解員蘇婷婷為牽頭人的工作專班，通過(guò)跨部門協(xié)作厘清各方責(zé)任，高效推動(dòng)案件處置。

在調(diào)解過(guò)程中，工作專班秉持“法理情”融合原則：一方面向建設(shè)公司負(fù)責(zé)人詳細(xì)闡釋《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》中工資支付的強(qiáng)制性規(guī)定，明確其作為總承包單位在欠薪糾紛中應(yīng)承擔(dān)的先行清償責(zé)任；另一方面，向工人耐心講解《保障農(nóng)民工工資支付條例》等維權(quán)途徑，并聯(lián)動(dòng)人社部門開(kāi)展普法教育、法律援助中心提供法律支持、公安機(jī)關(guān)表明依法處置態(tài)度，逐步打消各方僥幸心理。通過(guò)多次協(xié)調(diào)，最終明確由包工頭林某鵬承擔(dān)直接支付責(zé)任，建設(shè)公司承擔(dān)連帶清償責(zé)任，為工資支付奠定法律與事實(shí)基礎(chǔ)。

2026年2月13日，伴隨著接連響起的“?！甭?，剩余工資終于轉(zhuǎn)入工人們的賬戶。確認(rèn)款項(xiàng)到賬后，劉某武等人當(dāng)即致電蒼南縣社會(huì)治理中心，言語(yǔ)中滿是感激：“多虧了你們，我們才能拿回這筆等了十年的血汗錢！”至此，這起長(zhǎng)達(dá)十年的欠薪糾紛，在縣社會(huì)治理中心矛盾糾紛多元化解機(jī)制的有力統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)下，?圓滿畫上了句號(hào)。

來(lái)源：蒼南縣人民調(diào)解員協(xié)會(huì)