2026策馬向前！鄭州九中干部研討會吹響實干沖鋒號

春潮涌動處，奮進正當時。為精準錨定新學期發(fā)展航向，凝聚干部隊伍奮進力量，2月28日至3月1日，鄭州九中召開2025-2026學年下學期干部研討會。校領導與全體中層干部齊聚一堂，復盤過往成效、謀劃發(fā)展藍圖，為新學期學校高質量發(fā)展筑牢根基。

奮進正當時干部顯擔當

會上，各處室、年級負責人作上學期總結與新學期籌劃。過去的一年，學校各部門秉持“四干精神”，統(tǒng)籌推進黨的建設、教育教學改革、特色品牌塑造、師生協(xié)同成長與綜合服務保障，在培育時代新人、提升辦學品質的征程上書寫了高質量發(fā)展的新篇章，交出了一份扎實的年度答卷。

分享匯報后，大家精細打磨，縝密推敲，逐條完善，科學制定新學期發(fā)展規(guī)劃。修訂通過了《鄭州九中2025-2026學年下學期工作要點》《鄭州九中2025-2026學年下學期工作歷》，凝聚共識，為新學期工作提供了堅實基礎，全力以赴推進各項任務落地見效。

分享展望、共促提升

校長袁偉民：傳達了全市春季開學工作會議相關精神，明確四項重點任務：一要緊盯關鍵節(jié)點，認真謀劃開學前后準備工作；二要緊抓重點領域，持續(xù)完善心理健康工作機制；三要緊扣核心任務，強化立德樹人“一號工程”，壓實教育質量生命線，守牢規(guī)范治理底線要求；四要緊繃安全之弦，從嚴抓實校園安全管理工作，要切實增強安全工作責任意識，全面開展安全隱患排查督查，不斷健全閉環(huán)管理長效機制。

紀委書記王軍利：對紀檢、宣傳等工作進行學期謀劃，一是認真學習，以《鄭州市教育局2026年工作要點》為指南，把握工作方向和重點；二是實干擔當，紀檢工作，制度先行，提醒在前，宣傳工作，抓特色、抓質量、抓融合，打造一網兩微多端傳播矩陣，講好九中好故事。王書記強調，新學期不管哪項工作，核心都離不開 “責任” 二字，只有把責任扛在肩上、落在實處，工作才能走得穩(wěn)、走得遠。作為干部，我們要發(fā)揚“三馬精神”，以身作則、率先垂范，攻堅克難，用自己的實際行動影響和帶動身邊的人，全力完成新學期各項任務。

副校長陳曉：從學校發(fā)展、教師發(fā)展、學生發(fā)展、校本課程建設、課堂教學改革五個方面總結了方法論，提出可行方案，對學?！翱萍几咧小钡陌l(fā)展定位進行深度詮釋與解讀，對學校發(fā)展特色進一步探究，為學校高質量發(fā)展增光添彩。

副校長陳暉：深耕品質強保障，規(guī)范高效促發(fā)展。提出行政后勤工作，以“耕”為核心關鍵詞，以“會思考、會工作、會統(tǒng)籌”為行為準則，堅持“安全第一、服務貼心、規(guī)范高效、專業(yè)提質”的工作理念，把工作往深里走、往實里走、往細里走。守住底線不放松，服務品質再升級，專業(yè)能力有提升。

副校長陳琳：凝心聚力，實干擔當，新學期聚焦三個方面，促進常規(guī)教研、學科建設、教育科研、項目式學習、年級工作五個方面的業(yè)務提升，強化教研組長、青年教師、名師骨干、工會服務四個隊伍的建設力度，以制度、成果、關愛三條途徑暖人心。

博爵執(zhí)行校長周延軍：在九中黨委的支持下，博爵學校將持續(xù)涵養(yǎng)文化底蘊，強化辦學特色，助力集團化辦學繁榮生態(tài)，讓教育的溫暖在融合中傳遞，讓發(fā)展的動能于共享中倍增，成就更卓越的辦學實績，贏得更廣泛的社會認可。

校長袁偉民作干部培訓并總結講話

最后，校長袁偉民作總結講話，提出：在時代機遇面前，一是要蛻變自己：敢于擔當的勇氣、干成工作的智慧、善于思考不斷優(yōu)化的能力、能承受委屈的胸懷，使命必達；從自身專業(yè)到組織管理，結合工作思考、在工作中實踐，總結提煉；保持敏銳性、好奇心、學習力，刻意練習；二是要用制度產生戰(zhàn)斗力：用制度守護校園安全、用制度規(guī)范教育教學常規(guī)、用制度激發(fā)活力、用制度促進師生成長、用制度促進教學質量的提高；三是打造團隊品牌：保持學習，保持思考，形成合力，實干當先，及時反饋。?

千紅萬紫安排著，只待春雷第一聲。每一份責任，都是沉甸甸的托付，每一個目標，都是必須跨越的山峰……戰(zhàn)旗所指，即是方向；沖鋒號起，再赴征程。

智者馭勢，能者謀局。此次研討會，聚焦牢牢把握發(fā)展主動權，著力鍛造決勝未來的核心競爭優(yōu)勢。春潮涌動此刻，實干正當其時，讓我們從春天出發(fā)，干出新實績、展現新氣象，全力以赴完成年度各項任務目標，不斷開創(chuàng)鄭州九中教育集團高質量發(fā)展新局面！

圖/文責編：劉海山 趙祎斐

審核：劉海山 王大昀

統(tǒng)籌：王軍利