北京
本報記者 劉軍國
“想到孩子能在身邊上學(xué)，心里特別踏實?！焙贾菝赘耠姍C有限公司職工楊亞林，緊緊握著浙江余杭經(jīng)濟開發(fā)區(qū)總工會專職副主席吳翀寅的手，感激地說。
一次助企走訪中，楊亞林向吳翀寅提了一嘴孩子入學(xué)的難處，吳翀寅第一時間牽頭行動。當入學(xué)申請通過的消息傳來時，楊亞林激動得連連道謝。
這樣溫暖的故事，在余杭經(jīng)濟開發(fā)區(qū)有很多。杭州飛思特電源科技有限公司的新廠區(qū)投用后，企業(yè)負責(zé)人姜鐵城曾因廠區(qū)缺少垃圾房、崗?fù)ず蛙嚺锏扰涮自O(shè)施而犯難。他通過開發(fā)區(qū)的線上服務(wù)平臺提交了問題，助企專員范震軍負責(zé)跟進。
從勘查、聯(lián)合多部門研判，到協(xié)調(diào)施工力量進場，范震軍穿梭其間。姜鐵城看在眼里：“我們只需對接他一個人，但感覺后面有一個團隊在跑。”如今，嶄新的配套設(shè)施已投入使用。
助企專員的腳步，不止于企業(yè)的工廠車間，更延伸至企業(yè)職工關(guān)心的“生活半徑”。此前，多家企業(yè)反映員工通勤難的問題突出。余杭經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的助企專員們梳理職工的通勤、返鄉(xiāng)需求，對接相關(guān)部門精準施策。很快，園區(qū)的通勤專車線路新增了多個站點，讓職工通勤更順暢。
《 人民日報 》( 2026年03月03日 06 版)
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