深圳作為我國最大的經(jīng)濟特區(qū)，是我國改革開放的前沿陣地。改革開放幾十年來，成千上萬的有志青年來到深圳，參與特區(qū)的建設(shè)和發(fā)展，如今年老了，要退休了，他們每月能領(lǐng)取到多少養(yǎng)老金，成了大家關(guān)注的焦點。

在深圳辦理退休有很多優(yōu)勢，除了地域的優(yōu)勢以外，還有戶籍的優(yōu)勢。雖然廣東省的企業(yè)職工已經(jīng)實現(xiàn)了多年的省級統(tǒng)籌，養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)基本上實現(xiàn)了全省統(tǒng)一。但在統(tǒng)一的背后，廣州和深圳市兩個比較特別的地區(qū)。

廣東全省的機關(guān)事業(yè)單位工作人員和深圳、廣州以外的企業(yè)退休人員，是按照全省統(tǒng)一的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)計算基本養(yǎng)老金，深圳和廣州的企業(yè)退休人員，則是執(zhí)行單獨的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)。比如2025年，廣州全省的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)為9493元，深圳市為11293元，和北京、上海一樣進入了萬元俱樂部。

除了地域的優(yōu)勢以外，戶籍優(yōu)勢在廣東也是比較明顯的。比如深圳戶籍的職工退休后，除了國家統(tǒng)一規(guī)定的基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金以外，在1998年6月30日之前，具有視同繳費年限和實際繳費年限的人，還要計算過渡性養(yǎng)老金。深圳戶籍的職工，還要享受加發(fā)的過渡性養(yǎng)老金、繳費年限津貼、地方補助，也就是地方補充養(yǎng)老金、過渡性補助等。與其他地方相比，每月要多領(lǐng)三筆養(yǎng)老金。

比如這位深圳退休的大哥，出生于1965年12月，2025年12月在60歲按時在深圳辦理退休，深圳戶籍，累計繳費年限為458個月，即38.17年，其中計算過渡性養(yǎng)老金的年限為11年。平均繳費指數(shù)為1.469，計算過渡性養(yǎng)老金的平均繳費指數(shù)為1.0914，個人賬戶累計儲存額為328185.36元。

按照廣東省和深圳市的養(yǎng)老金計算辦法，養(yǎng)老包括了以下幾個部分：

基礎(chǔ)養(yǎng)老金：

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)11293元+本人指數(shù)化繳費工資10589.42元）÷2×繳費年限38.17年×1%=5320.9元。

個人賬戶養(yǎng)老金：

個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶累計儲存額328185.36元÷計發(fā)月數(shù)139=2361.05元。

過渡性養(yǎng)老金：

過渡性養(yǎng)老金=1養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)11293元×1998年6月30日前的平均繳費指數(shù)1.0914×（視同繳費年限6.5+1998年6月前實際繳費年限4.5年）×過渡系數(shù)1.2%=1626.92元。

繳費年限津貼，該職工由于有視同繳費年限，不享受繳費年限津貼。

加發(fā)的過渡性養(yǎng)老金，每人100元，每人都會有，這是廣東特色。

地方補充養(yǎng)老金，只有深圳戶籍的人員才能繳納。地方補助=地方補充繳費年限28.92年×本人平均繳費指數(shù)1.469×固定系數(shù)18.5+20=805.85元。

過渡性補助：

過渡性補助是指1992年7月之前有地方補充養(yǎng)老金年限的退休人員。這位老哥從參加工作開始就一直在深圳工作，1987年7月至1992年6月，這5年1個月的時間要享受過渡性補助。

過渡性補助=1992年前的地方補充養(yǎng)老保險繳費年限5.08年×平均繳費指數(shù)1.469×11+60=142.14元

通過以上計算，這位深圳老哥的養(yǎng)老金為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金5320.9元，深圳稱為統(tǒng)籌養(yǎng)老金；個人賬戶養(yǎng)老金為2361.05元，過渡性養(yǎng)老金為1626.92元；加發(fā)過渡性養(yǎng)老金為100元；地方補助為805.85元，過渡性補助為142.14元，合計每月養(yǎng)老金為10356.86元。

綜上所述，這位老哥累計繳費年限38.17年，平均繳費指數(shù)達到了1.469，個人賬戶累計儲存額達到了328185.36元，每月養(yǎng)老金達到了10356.86元。在這個養(yǎng)老金構(gòu)成中，如果不是深圳戶籍，就不會享受到深圳的地方養(yǎng)老金補貼、過渡性補助等，每月養(yǎng)老金將減少近千元，可見深圳戶籍的含金量還是比較高的。